《五一劳动节放假调休通知通用3篇》

在日新月异的现代社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。写起通知来就毫无头绪？下面是的小编为您带来的五一劳动节放假调休通知通用3篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

五一劳动节放假调休通知 篇1

各部门:

值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《x年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将x年五一劳动节放假事项通知如下:

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:

xxx

20xx年xx月xx日

五一劳动节放假调休通知 篇2

各部门（客户服务中心）：

根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：

1、五一放假时间为5月1日放假，与周末连休。

2、各部门（客户服务中心）在20xx年xx月xx日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。

3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

特此通知！

20xx年xx月xx日

五一劳动节放假调休通知 篇3

公司全体员工：

我司2021年“五一”劳动节放假安排如下：

“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日（星期三）正常上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

xxx公司

xxx部门