《理财计划【精彩3篇】》

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻我们需要开始制定一个计划。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？的小编精心为您带来了理财计划【精彩3篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

理财计划 篇1

又是一个春节来到，我坐在窗前，看着小区里热闹非凡的，心想：唉，每年的春节都毫无新意，不是放烟花，就是去走亲戚，真是无聊透顶。我看着过年时拿到的压岁钱，突然心血来潮，我为何不制定一份理财计划，来好好利用这些压岁钱呢？

我拿起笔，可又无从下手，我该怎么写这份理财计划呢？我一手托着脑袋一手拿着笔，思考起来。突然，我想起六年级上册教过的“百分数”，我可以把我的压岁钱看做单位“1”然后按需要分配。刚解决一个问题，另一个问题又来困恼我了，我该拿这些钱做什么呢？嗯……对了，我可以把压岁钱存入银行，而且银行还有利息呢我还可以去帮助有困难的人，把一部分钱捐掉献爱心。新学期到了，该买些学习用品，还可以拿一些做零花钱。我想完后，又数了数自己的压岁钱，一共有15张，1500元。把50％存入银行吧，50％是多少呢？1500×50％=750元，加上这750元，我的“小金库”又添一笔钱。吧25％捐掉吧，1500×25％=375元。15％是这一学期的学习用品的经费，是225元。最后的150元就当做是零用钱吧。我在草稿纸上写完后，又工整地抄入A4纸：

1、将压岁钱的50％，也就是750元，存入银行。

2、将压岁钱的25％，也就是375元，捐给慈善机构。

3、将压岁钱的15％，也就是225元，当做一学期学习用品的采购费。

4、将压岁钱的10％，也就是150元，作为一学期的零用钱。

我满意的看看自己制定的理财计划，甜甜地笑了。

理财计划 篇2

时间过得真快呀！马上又要过春节了！我们中国是一个文明、传统的国家。一年一度的春节，是大家最注重的节日，也是我们小孩子最期待的节日。因为这一天，不仅能和家人团聚，还能收到长辈们送的压岁钱。

随着生活条件的不断提高，我们收到的压岁钱也越来越多。那么，怎样合理的使用我们的压岁钱呢？我是这样计划的：每年，我的压岁钱在20xx元左右，我会把其中的四分之三交由爷爷存进银行，爷爷告诉我，这笔钱留给我以后上大学用。另外的四分之一，大概有500元。开学时，我会拿其中的150元去给自己买一些新的学习用品。在学习的过程中，遇到自己喜欢的课外书籍，就会把它买下来，算算应该要用180元，剩下的170元，我会作为自己一年的零花钱，也是我自己的“小金库”。平时，我还会帮奶奶和妈妈做点家务，比如洗碗，倒垃圾，拖地等。每次都能得到2至5元的报酬，我会把他们存进“小金库”。

当我坐在宽敞、明亮的教室上课时，我想到在贫困的山区，还有许许多多经济困难的小朋友，无法上学，就很难受。所以，只要遇到募捐的时候，我就会把我的零用钱捐出去，有时10元、有时50元的。希望能帮助一下他们。

这就是我的小小理财计划，我希望自己的每分钱，都用在需要的地方。

理财计划 篇3

1. 9月份纳新阶段：提高纳新力度，开发多种纳新途径，大幅度增加新生会员。

（由于学校安排问题导致纳新无法按照计划进行，原定全校第一时间纳新变成了失去了与新生第一时间交流机会。系级组织与院级部分组织以合规的扫楼形式与新生第一时间取得联系，严重的导致我们参与人员的大幅度减少。）原定计划纳新人数:250人，现计划100人。

2. 十月初动员大会：请专业老师解读投资理财的重要性，增强新生对投资理财的重视。

新生第一次参与协会会议，我们要以专业知识来引导他们对投资理财的重视并指导他们如何入手这方面的知识，会议后老师可以与新生交流，顺便进行协会部门招人。

3. 十月中旬协会活动：协会问件调查

这是一个新的活动计划，我们将在学校经济系内进行问卷调查，主要调查投资理财方面的了解和需求，同时使协会日后工作有一个明确的方向

十一月份 股市模拟

股市模拟是一个比较难举办的活动，由于资金方面要充足导致赞助方很少，面对这一问题我们只能调节各个细节上的东西，把资金降到最低。

十二月份 黄金模拟 证券考试专业课

在过去的黄金模拟是我们协会每年都会举办的活动，在一度争取活动创新的同事我们也坚持延续好的活动。

为了大二大三考专业证的同学考虑，我们将在考试临近的时期内开设考试专业辅导，让同学对考试内容有一个比较深入的了解，提高考试通过率。

三月份 证券考试专业课

为了大二大三考专业证的同学考虑，我们将在考试临近的时期内开设考试专业辅导，让同学对考试内容有一个比较深入的了解，提高考试通过率。

四月份 黄金模拟

五月份

六月份

4. 协会内部：增强内部人员感情

一个协会的核心就是团结，所以建设内部人员的感情无比的重要，通过调动协会人员在活动中的参与度和平时的小活动让所有人达成一种共识：协会就是一个家。

5. 干部干事能力：通过开发新活动提高干部干事能力

6. 通过现有的活动和新活动逐步出炉，让内部人员积极思考如何才是建设好的协会和办好活动的有力途径，不断的尝试，不断的思考。坚持：每一个胡思乱想都是投资

7. 协会专业知识建设：开设模拟平台长期使用

通过长期模拟平台的使用让内部人员提高专业化知识。