《财务部的工作职责（精选27篇）》

财务部的工作职责（精选27篇）

财务部的工作职责 篇1

1、对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。

2、建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施，主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

3、协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。

4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。

5、确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作。

6、根据实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。

财务部的工作职责 篇2

1.制定年度内部审计、内部控制计划，组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告，撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。

2.组织年度内部控制工作报告填报工作;

3.组织开展管理审计工作，开展管理审计活动，制定管理审计制度;

4.组织内部控制制度流程和制度编写，将内控制度镶嵌在信息化流程中，提高内部控制工作效率和质量;

5.建立单位内部控制体系和内部审计体系，开展对基建、合同、招标，采购，科研等活动内部控制合规审核，提出建设性建议，促进改进。

财务部的工作职责 篇3

1、负责公司日常各种税种申报工作;

2、负责公司日常营业数据的整理统计及相关分析，协助营运提供数据支持;

3、负责发票申购、保管，增值税进项专用发票的审核、认证、保管，税务资料归档管理等;

4、负责财务日常的资金计划、资金清查盘点以及门店盘点事宜的监督;

5、负责公司日常挂账、借款催收;

6、负责营运与核算会计的相关工作对接;

7、完成领导交办的其他工作。

财务部的工作职责 篇4

1. 根据业务要求，对培训项目的费用、成本、收入等进行核算，并进行票据处理。

2. 月末结账，并及时出具月度报表，确保单位项目账务正确。

3. 负责学校的的账务管理、资金收支及费用核销工作。

4. 负责办理银行往来业务。

5. 主管安排的其他工作。

财务部的工作职责 篇5

1，负责公司的日常办公费用申请和报销;

2，负责公司日常订单费用收支记录，以及费用核对和利润的核算;

3，公司业务员薪资核算以及订单提成的发放;

4，公司银行流水记录;

5，公司安排的其他事项;

6，处理公司的对外事务(包括银行、工商、税务等)

财务部的工作职责 篇6

1、 分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、及时性、准确性进行整体把控

2、 分公司内部控制的整体把控

3、 分公司税务工作统筹

4、 分公司资金工作统筹

5、检查项目财务制度执行情况，发现问题督办整改

6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支付、押金退还及资金的使用

7、审核项目财务收费系统(台账)，确保账实相符、账账相符

8、审核会计原始凭证

9、项目日常财务管理

财务部的工作职责 篇7

1、日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档;

2、固定资产管理、库存盘点;

3、成本核算，费用核算、预算分析、税务申报等相关会计工作

4、其他内部财务数据及协助性工作

财务部的工作职责 篇8

1. 负责统筹安徽范围的工商、银行、税务事项的工作;

2. 配合业务、融资、总部相关工作;

3. 协助内勤主管发票审核、经营分析报告数据整理、统计等工作。

财务部的工作职责 篇9

1.协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;

2.负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;

3.负责日常银行关系的维护;

4.分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划;

5.完成按揭款、贷款等相关工作;

6.参与资金管理，确保资金安全。

财务部的工作职责 篇10

(1)、熟悉国家政府项目申报流程;

(2)、负责指导企业方项目申报中的财务模块的核算及解决项目中财务方面的疑难问题;

(3)、项目申报中的其他财务事宜处理。

财务部的工作职责 篇11

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;

3、根据企业发展战略编制企业财务计划;

4、编制财务预算与财务决算;

5、组织会计核算、报表编制和分析;

6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

财务部的工作职责 篇12

1、负责公司全盘账务处理 和全日常财务管理工作;

2、 核对审核加盟合同签订和回款

3、 审核日常费用报销单，付款申请单，

4、 每月定期整理、装订销售报表等相关资料并归档保管，防止丢失损坏，保守财务秘密

5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

6、完成财务经理交代的其他工作’

财务部的工作职责 篇13

1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。

2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。

3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

4.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

5.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

6.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

财务部的工作职责 篇14

1、完成对账、核销流程，能准确统计出各平台到款与手续费或佣金，独立完成全套账务;

2、往来账的梳理和平账;

3、不定期对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;

4、日常审核、记账，纳税申报等

4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动，财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;

5、协助上级领导的其他财务工作。

财务部的工作职责 篇15

1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;

2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正

3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;

4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;

5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;

6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。

7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析

财务部的工作职责 篇16

1、负责业务部门的年度预算编制工作，协助业务日常经营管理工作;

2、负责对业务经营情况展开分析，并提出合理性经营改进建议;

3、负责为业务部门提供财经专业建议及财经解决方案;

4、负责进行行业分析，竟对分析等工作;

5、协助本部与各区域其他部门沟通、协调财务相关工作;

财务部的工作职责 篇17

1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。

2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。

3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。

4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。

5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。

财务部的工作职责 篇18

1.帮助客户做家庭财务规划

2. 维护和提升品牌终端形象，指导产品的终端销售;

3. 配合公司的相关营销活动;

4. 为消费者提供咨询服务;

5. 配合销售团队工作，实现个人与团队价值的共同提升

财务部的工作职责 篇19

1、审核原始凭证，填制和审核会计凭证，正确核算收入、费用、成本，编制公司日常报表及年度报表。

2、建立、建全财务相关流程和规定，对财务部日常管理、经营成果、收支计划、资金运作、成本费用等进行总体控制。

3、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及相关异常处理。

4、负责与银行、税务、政府等相关部门建立并保持良好的合作关系。

5、负责公司合同、财务资料的整理归档工作，及时作好应收货款回收，合理安排应付货款。

6、制定本部门职能人员月、季、年度工作计划，并督导部门人员实施。

7、完成上级主管交办的其他事项和其他部门的协助工作。

财务部的工作职责 篇20

1、按照要求制作各类统计报表，财务报表等，完成日常基础财务核算工作，;

2、负责与客户及供应商对账、结算等工作;

3、负责现场运营等文职工作;

4、完成上级交待的各项工作。

财务部的工作职责 篇21

1.负责公内账账务处理。包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;

2.负责公司税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报、税务清洁等;

3.负责与银行、税务等部门的对外联络，代扣代缴各种保险及其他款项;

4.现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核;

5.负责往来账的管理，工资、奖金的审核、汇总和发放

6.固定资产和低值易耗品的登记和管理;

7.负责每日收发货报表的登记与整理，以及各项报表的记录;.

8.日常客户发货明细对账，财务应收应付;

9.及时完成领导安排的其他工作。

财务部的工作职责 篇22

1、负责公司银行业务往来以及资金收付工作;

2、负责编制会计凭证以及其他相关财务资料的装订、保管、归档;

3对于财务审批的收、付款凭证，进行复核登记;

其他上司临时交代的事宜。

财务部的工作职责 篇23

1、全面负责酒店财务工作，配合总经理做好酒店管理工作

2、主导酒店预算工作的开展及推进

3、每月及时对酒店经营状况及情况作财务分析，并出具财务分析报表

4、做好酒店资金管理工作，督促应收账款的回收

5、协调与外部相关部门的工作，负责维护与税务、银行等机构的联系

财务部的工作职责 篇24

1、协助财务预算、审核、监督工作，登记确认公司的收入，负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，负责减免税、退税的申报;

2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;

3、对已审核的原始凭证及时填制记账，审核登记公司开具的发票，保管、整理、入账公司各项完税凭证;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、协调对外审计，提供所需财会资料;

6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关的中介机构建立并保持良好的关系;

7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及具体情况。

财务部的工作职责 篇25

1、 负责登记各类财务统计表格;

2、 负责审核各类需要付款的单据;

3、 负责往来账的核对，并收齐相关发票;

4、 负责与外账之间的协作;

5、 负责社保公积金的增减及年检，处理部分银行事务;

6、 协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。

财务部的工作职责 篇26

1、组织制定财务管控制度、流程及其实施细则，优化并完善公司及其子公司管控体系;

2、通过财务分析与测算、预算，为公司高层经营管理决策提供数据分析、信息支撑;

3、开展公司及子公司重大投资、投入项目及其管理活动的预测、分析、评估、研判、指导、跟踪和财务风险管控;

4、开展筹资、投资、经营等管理会计业务管控，包括但不限于公司及子公司各类财务计划、投资分析、成本分析、管理分析等业务;

5、推进公司内控管理;

6、领导安排的其他工作。

财务部的工作职责 篇27

一总则

1、财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。

2、本制度适用于有限公司的全体财务部员工。

二财务部门组织结构图

三财务部工作职责

1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。

2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。

3、负责各类经济合同的审核，按规定的程序和条件核付各类款项。

4、负责内部费用的支出报销，及时办理职工各类社会保险。

5、负责组织财产清查工作，建立各类财务辅助台帐。

6、负责组织债权债务的清理和催收工作。

7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。

8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。

9、定期分析、比较有关资料，及时编制月份、季度、年度分析报告。

10、参与公司投资项目的可行性研究。

11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划，参与编制年度、季度、月度经营工作计划。

12、完成公司领导交办的其他工作。

四财务部各岗位职责

财务经理岗位职责

1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;

5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;

7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;

8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。

9、负责审核公司的报表、记帐凭证。

10、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。

11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。

12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。

13、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议;

14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;

15、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;

16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权;

17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策;

18、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

19、完成公司领导交办的其他工作任务。