《行政工作职责具体内容（热门31篇）》

行政工作职责具体内容（精选31篇）

行政工作职责具体内容 篇1

1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作;

2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务;

3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作;

4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点;

5、工会事务：员工福利采办、发放;员工活动的策划、筹办、总结归档;

6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。

行政工作职责具体内容 篇2

1、负责公司办公大楼设施、设备等的维护管理。

2、负责行政内部接待，外勤对接。

3、负责行政费用统计、报销。

4、策划组织公司的各项集体活动。

行政工作职责具体内容 篇3

1. 协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2. 协助统筹行政管理工作的建设与执行(团队建设、部门培训、节能减耗等);

3. 部门大型活动的统筹安排与策划;

4. 部门会务工作(会前通知、会议的组织、会议记录整理以及会后事项的跟踪与落实);

5. 协助部门领导做好公司各种重大会务以及对外联络接待工作;

6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

行政工作职责具体内容 篇4

1、协助招聘工作，并负责入、离职手续办理，入职培训等工作;

2、公司企业文化活动的策划与组织，调动公司资源，推动文化活动有效落地，负责公司微信公众号日常运营;

3、关注员工思想动态，通过各种形式加强员工关怀，节日福利构思及发放，营造良好的企业文化;

4、其他行政事务工作

行政工作职责具体内容 篇5

1、负责管理行政后勤服务工作,负责公司行政区域内的环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理;

2、负责本部资产管理,办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置;

3、负责会议级会议室的管理工作,形成会议纪要并对会议决定事项的落实情况进行跟踪督查;

4、负责集团印章管理工作,确保印鉴的安全和有效使用;

5、负责集团档案和文书管理工作;

6、负责快递收发统筹工作;

7、完成上级安排的其他工作。

行政工作职责具体内容 篇6

1.负责销售合同及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.负责审核下游客户资质及分销合同录入;

3.医疗机构资质审核、授权发放、合同文本的编制及合同实施情况跟踪;

4.协助产品市场推广活动的进行;

5.负责招投标信息的收集，投标文件的制作以保证如期完成标书制作;

6.负责日常员工考勤及公司制度的执行;

6.其他领导安排的工作。

行政工作职责具体内容 篇7

1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程（应聘人员的预约、接待及面试）、面试记录与筛选推荐等；

2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

3、员工转正要及时，负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、续签与管理；

4、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

5、负责公司档案管理工作；

6、建立并及时更新员工档案，做好/月度人员调动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

9、负责考勤及工资绩效的核算；

10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

11、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

12、负责策划和组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

16、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的.管理工作，包括清点、维护、登记等；

17、对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

18、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

19、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

20、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜

21、其他突发事件的处理和领导交办的工作。

行政工作职责具体内容 篇8

1. 独立处理各类行政事务。

2、保证各公司基本网络设备正常运行，保证数据安全。

3、对接外部第三方系统正常运维。

4、公司行政事务，包括办公用品物资的采购等。

行政工作职责具体内容 篇9

1.日常行政事务：客户接待，文件汇签，考勤统计，办公环境卫生，基础设施安全，行政通知传达;

2.办公用品领用、行政物资等相关信息登记;

3.协助行政主管处理招聘及固定资产统计管理等各项行政综合事务;

行政工作职责具体内容 篇10

1.收集运营部门需求的日常销售数据，并对每日销售数据跟进分析等;

2.执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理，保证办公室日常安全及有效运转;

3.统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据;

4.协调省区内部会议召开及处理会议报销;

5.及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神，妥善管理办公电话、信件;

6.进行客户变更相关对接事宜;

行政工作职责具体内容 篇11

1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析;

2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库;

5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

6、上级交代的其他工作

行政工作职责具体内容 篇12

1、负责完成公司日常行政事务;

2、根据各部门需求，负责办公用品的采购、发放、盘点等;

3、接待公司来访人员，办公环境维护，电话接听，收发信件;

4、会议资料的准备安排工作，会议纪要;

5、企业文化建设，活动组织;

6、办理营业执照年检等事务;

7、完成上级交办的工作。

行政工作职责具体内容 篇13

1、协助总经理对各部门日常事务的处理，收集、上报各项数据，同时上传下达，及时沟通和反馈各项信息;

2、公司制度建设和人事六大模块运作;

3、协助总经理对公司进行团队管理，行政人事处版块的管理和规范，协调推进各部门工作;

4、完成副总经理临时下达的任务，对副总经理负责。

行政工作职责具体内容 篇14

1. 负责项目招投标、合同签订、货款回笼等商务相关工作;

2. 负责商务事宜的沟通和协调，和供应商确定报价的具体细节，以最优的价格实现公司利益的化;

3. 负责公司人员招聘、面试、录用、考勤工作;

4. 负责员工入职、离职、调岗、转正、劳动合同签订等相关手续的办理;

5. 编制、修订和推进实施各类人事、行政规章制度;

6. 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象

7. 做好来访客人接待、引导工作，及时通知被访人员;

8. 下班前巡查办公电脑、设备、空调、照明等是否关闭，如有人员加班，则交接到具体人员;

9. 完成上级临时交代的其他工作。

行政工作职责具体内容 篇15

1、负责部门总监日常文秘类工作;

2、负责部门日常行政工作;

3、负责筹备安排各类会议的召开，做好会议记录，撰写会议纪要;

4、负责各类报表制作;

5、完成上级交办其他工作和任务。

行政工作职责具体内容 篇16

1.根据行政部的用车安排完成指定任务;

2.日常车辆维护(包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等)，保持车辆整洁和车况良好;

3.负责领导指派的客户接待工作;

4.负责公司办公用品及办公设备的采购;

5.负责公司办公6S管理;

6.领导交代的其他工作;

行政工作职责具体内容 篇17

1.负责行政公文的整理、归档和存档等工作。

2.负责行政文件资料的拟定、打印、复印、发放等工作，并进行登记。

3.负责购买、发放与管理办公设备、办公用品等。

4.负责信件、传真、邮件的收发、查询和传递。

5.负责办公室电话的转接，以及来访客户的`接待工作。

6.参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要。

7.负责公司的票务、酒店等事项的查询与预订。

8.协助起草行政工作报告、总结及领导讲话材料。

9.负责统一订阅、领取和分发报刊杂志。

10.做好领导交待的其它工作。

11.向直接上级提出工作建议。

行政工作职责具体内容 篇18

1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作;

2、负责行政后勤管理工作;

3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理;

4、负责大区会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动;

5、领导交办的其他工作的落实。

行政工作职责具体内容 篇19

1.负责办公室日常办公制度维护、管理;

2..每月按时核对销售部门报销提交至财务;

3.负责每月日常考勤、 指纹机、 门禁系统管理、 考勤报表制作等与考勤有关工作;

4.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

5.老板个人资产管理;

6.完成行政总监交代的其他临时工作。

行政工作职责具体内容 篇20

1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

行政工作职责具体内容 篇21

1、认真做好桌椅及环境卫生，准备好各种用品，确保公司内部咖啡厅正常接待客户需要;

2、负责简餐准备、客人引导，主动接待客人，热情、礼貌、耐心、周到，使客人有宾至如归之感;

3、配合领导工作，服从领导指挥。

行政工作职责具体内容 篇22

1、接听电话，上传下达，接待来访客户;

2、做好公司文档的收集、整理归档工作;

3、负责办公室清洁卫生;

4、负责统计和申购办公用品;

5、负责公司招投标文档类工作;

6、负责公司索赔资料的收集整理和上传;

7、协调公司的招聘工作;

8、公司领导交待的其他工作。

行政工作职责具体内容 篇23

1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员;

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

4、员工考勤管理;

5、协助策划与执行公司活动(团建、年会等);

6、协助上级完成公司其他事务工作;

行政工作职责具体内容 篇24

1、塑造良好的企业文化环境，做好6S管理工作。

2、公司费用预算及控制部门预算使用情况。

3、公司固定资产的申请、报批、采购、维修管理。

4、负责保安、食堂、宿舍、公务车的管理。

5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，地方关系的维护及处理工作。

7、负责办理公司所需各项证照及外联工作。

8、协调公司各部门之间的关系。

9、负责及时完成厂家的考核体系、人员认证系统、设施设备检查。

10、公司安全、环境卫生管理工作。

11、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

12、负责行政工作内容的各类文件登记、变更、归档管理包括文件的收发和保管，做好文书档案和有关资料的管理工作。

13、做好本部门团队建设工作。

14、完成上级交办的其他事情。

行政工作职责具体内容 篇25

1.负责日常来访客人的接待和登记工作，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

2. 负责公司各类信函、快递签收、记录、转发;

3.负责办公用品及其他易耗品的出库入管理、记录;

4.负责公司报修项目的输入、输出及跟踪工作;

5.负责工作会议纪要整理;

6.负责领导交办的其他临时工作。

行政工作职责具体内容 篇26

1、负责运营中心与厂部的对接工作。

2、负责办公耗品管理和营运物品收发工作。

3、负责公司的酒烟礼品管理。

4、负责公司固定资产管理电脑、打印机、传真机、标签机、幻灯片。

5、负责公司食堂饭菜钱统计。

6、负责公司文件、名片印制工作。

7、负责公司食堂就餐安排。

8、负责公司的快递月结洽谈、快递签收发工作

9、负责公司桶装水订购工作。

10、负责公司考勤、日程数据的统计。

行政工作职责具体内容 篇27

1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、会议纪要等;

2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等;

3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作;

4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等;

5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作;

6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

行政工作职责具体内容 篇28

1、负责做好采购订单跟进工作，汇总销售台账，兼出纳工作;

2、负责办公室的文档资料处理、人事等基础文职类工作;

3、完成上级领导安排的工作。

行政工作职责具体内容 篇29

1) 负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;

2) 负责办公用品计划、采购、发放工作;

3) 负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育;

4) 负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;

5) 负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;

6) 负责分公司行政印章的管理;

7) 负责落实分公司公文处理程序的各项规定，确保文件处理时效，做到零差错;

8) 负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;

9) 负责分公司的日常接待工作;

10) 协助综合管理部经理完成其他临时性工作;

11) 完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

行政工作职责具体内容 篇30

1.负责领导对接的客户，按照客户要求整理下单、 负责订单出货任务的安排、退换货处理，做好销售记录及售后服务及回款跟进。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，跟进销售动态。

3.协同内部其他部门、配合客户需求，收集好市场资料、传达销售资料、培训资料等。

行政工作职责具体内容 篇31

1、接待校区来访人员;

2、接待到访学员及家长，并安排课程顾问提供课程咨询，确认已报名学员的各项合同事宜;

3、校区收银工作并每日存款报账，更新财务信息并制作数据报表;

4、完成常规销售数据及财务数据的统计及系统录入工作;

5、统计学员出勤率并联系学院家长询问缺勤原因;及时跟进学员的学习情况，有效预防生源流失;负责学生管理及续费续转;

6、管理校区固定资产及库品并每月进行仓库盘点;

7、配合公司完成其他工作。