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《工厂仓库管理员岗位职责(推荐31篇)》

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工厂仓库管理员岗位职责(精选31篇)

工厂仓库管理员岗位职责 篇1

1、负责填写每月的采购计划表,注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量;

2、确保所负责的库房干净、整齐,每天都要检查水电气是否有跑漏现象;

3、在物品入库时,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量,符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;

4、加强对库房物品的管理,做到符合防火要求及保持库内卫生,保证库存物品的完好无损,存放合理,整齐美观;

5、物品到货后及时入帐,准确登记,及时将出、入库单据交会计部,以防单据丢失;

6、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需得到有关领导审批后方可出库;

7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记并消帐;

8、经常与使用部门保持联系,如有积压,要提醒相关部门,以防浪费;

9、积极配合会计部做好每月的盘点工作,做到帐物相符,帐帐相符。

10、下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。

11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产,一律按固定资产管理规定办理相关手续,并填写固定资产卡片;已经变动的财产,及时更改登记卡;

12、建立各类物品使用台帐,及时提供统计数据;

13、负责物品、财产保修卡的保管工作,以备保修期内查用。

14、负责公司药品的申购、领用与保管,并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;

15、根据人事部门员工入职通知,按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等,并办理登记、上卡手续;

16、根据人事部门员工离职通知书,按规定收回离职员工劳保用品、办公用品,并签字确认。

工厂仓库管理员岗位职责 篇2

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;

3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;

4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;

5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;

6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;

7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。

工厂仓库管理员岗位职责 篇3

1、负责仓库整体日常工作的进出货物安排,签发仓库各级文件和单据;

2、保障仓库内货品的安全,保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务;

3、与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务衔接;

4、接受并完成上级交代的其它工作任务。

工厂仓库管理员岗位职责 篇4

职责:

1、负责零部件仓库管理工作,并按要求进行收货、发货、登记整理;

2、配合相关人员做好零部件到货的验收工作;

3、负责完成零部件日报表和其它报表的填写汇总工作;

4、负责零部件的发放、退库手续交接工作,并定期盘点。

5、保证自己工作区域达到5S的要求;

6、遵守安全生产制度;

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、2年以上相关仓储工作经验,机加工零部件;

4、熟悉ERP系统及相关软件;

5、年龄要求:22岁~~35岁;

6、有良好的成本意识和团队协作精神,熟悉物流管理流程;办事沉稳、细致、思维活跃、易沟通、善于理解、良好的团队合作意识、较强的学习能力和责任心。

工厂仓库管理员岗位职责 篇5

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,火灾隐患;火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,表的`归档管理工作;表的归档管理工作;

10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

工厂仓库管理员岗位职责 篇6

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、配合业务端安排出入库事务。

3、负责仓库日常物资的拣选、复核;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

工厂仓库管理员岗位职责 篇7

1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范;

2、负责合理储备货物数量,确保库存货物的供应及时性,加快库存周转速度,尽量减少损耗,降低库存成本;

3、熟悉货物的特性,登记货位编号,安规填写货物出库标签、保管卡等;

4、做好仓库的安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放;

5、定期开展货物盘点工作,如盘点有库存异常情况,必须及时反馈领导并提出解决方案。

工厂仓库管理员岗位职责 篇8

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的.统计、存档、帐务和系统数据的输入

6、安排叉车工、行车工、搬运工进行产品出入库操作;

工厂仓库管理员岗位职责 篇9

1. 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;

3. 对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;

4. 每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

5. 每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

6. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;

7. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

8.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

9. 月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

工厂仓库管理员岗位职责 篇10

仓库管理岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

仓库管理员(storekeeper),顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

仓库管理员岗位职责:

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

完成处、科长交办的其它工作。

扩展资料:

工作职责

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

仓库管理员任职要求

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

工厂仓库管理员岗位职责 篇11

1、负责对公司的货品验收、入库、码放、保管及ERP系统商品数据管理;

2、定期进行货物整理归类、每月盘点等相关工作;

3、根据订单按规定要求,进行逐单捡货、复核工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、编制仓库物资数据整理、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

6、定期与财务核对数据并实地盘点;

7、负责仓库安全及卫生环境管理。

工厂仓库管理员岗位职责 篇12

1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

工厂仓库管理员岗位职责 篇13

1、做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时与采购联系,及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。

2、定期进行仓库整理和盘点,账目清晰;

3、执行库存管理流程,改进库存管理方法;

4、库存数据的录入,填写和传递,报表的整理和归档。

5、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用效率。

6、作好仓库的物品及消防的安全检查。

工厂仓库管理员岗位职责 篇14

1、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作;

2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作;

3、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作,以达到库存管理目标;

4、管理货物进出库,负责仓库物料进出库的单证系统录入及单据打印;

5、协助仓库主管完成仓库货物的定期盘点;

6、完成上级交办的其他工作内容,及时有效地与各部门沟通;

工厂仓库管理员岗位职责 篇15

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

6、工作不饱和时,协助进行生产工作。

工厂仓库管理员岗位职责 篇16

1、负责货物日常食材物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、负责相关单证的保管与存档;

4、货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入.

工厂仓库管理员岗位职责 篇17

1 .认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识,提高政治、业务素质,管好仓库所储物资,为施工生产一线服务。

2 .严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律,严格执行仓库管理的`各项规章制度和物资的进出库手续。

3 .所有进出库物资手续均按《 库存物资收、发料制度》 实行。认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。

4 .对其所管物资,要实行'四定位'、'五五化'和'五十摆放'等科学方法进行管理。按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号人座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。

5 .应根据《 材料技术管理》 和《 库存物资维护保养制度》 要求对其所管物资进行维护保养。

6 .在工作时间内必须要坚守岗位和'两检查'制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

工厂仓库管理员岗位职责 篇18

一、目的:

为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。

二、职责:

1、(及时、准确维护仓库,确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

3、做好仓库物品的收、发、存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

4、货物入库时,按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收,发现问题,及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

5、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的经济损失。

6、当发生退、换货情况时,驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续,如实填写签收单。仓管员收到货物后,及时清点货物,如发生有数量、质量、包装等方面的情况,及时报告给退货方所负责的片区经理,与客户核对处理好后,填报《退、换货单》,上报总经理签字、入库。

7、每天做好货物出、入库记录,每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点,清查仓库,及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的,及时找寻原因。

8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

10、仓管员对岗位工作的.具体项目负直接责任,如给公司造成损

失应承担相应的经济责任和行政责任。

工厂仓库管理员岗位职责 篇19

1、负责仓库产品进出数据的核对登记,保管整理相关凭证和产品检测报告,并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据,保证准确;

2、提供全面的.库存数据,定时进行原料的申购;打印产品出库单;

3、数据的录入、填写打印和传递,相关单证、报表的整理和归档;

4、定期进行实地盘点,检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

工厂仓库管理员岗位职责 篇20

1.按库房管理制度保管好库内物品,物料分类排放整齐,库房干净整洁;

2.跟采购员清点采购物品,依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续;

3.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,并在物料卡片或电子帐上注明;

4.搞好库房的安全管理,检查库房的防火防盗设施,及时堵塞漏洞;

5.负责办理库内的领用及出库手续,物料卡及出入库手续字迹要清晰;

6.配合财务进行固定资产核查,盘点库存物资,确保帐、卡、物相符;

7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求;

8.随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率;

9、完成领导交办的其他任务。

工厂仓库管理员岗位职责 篇21

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。

2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统,做到日清日结,确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整。

4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

三、出库管理

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要,要求在外设立仓库的,必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移,并报财务部备案,其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账,并将当月增减变动及月末结存情况编成报表,定期进行盘点清查,每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。

工厂仓库管理员岗位职责 篇22

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续

3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的'不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账,准确登记

5、物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡

6、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符

7、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺

工厂仓库管理员岗位职责 篇23

1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管 理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不 得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细 帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结, 保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领 单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手 续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签 批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公 司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因 保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库 存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全 保卫工作和安全防火工作。

11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。

工厂仓库管理员岗位职责 篇24

1、负责料仓的日常管理,制定仓库工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、管理仓库料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的'质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

工厂仓库管理员岗位职责 篇25

1、负责采购部来料货物的数据清点;

2、负责车间生产的产成品入库,清点实物 ;

3、根据送货单要求,进行仓库备货,确保订单数与实际装货完好无误;

4、管理日常的仓库凭证及收、发货单据。

工厂仓库管理员岗位职责 篇26

1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

2、进出货的.登记,配合检查仓库物料账务的一致性;

3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;

4、根据上级领导指示,进行盘点工作及月结情况;

5、协助仓管处理仓库日常工作;

6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;

7、完成上级安排的临时性工作。

工厂仓库管理员岗位职责 篇27

1、负责库存原材料及成品、出入库程序的日常管理;

2、核对出、入库凭证,清点数量,按规定办理相关手续,填写单据、记录;

3、做好台帐管理,准确掌握库存品的状态,及时向部门经理报告;

4、整理库房物资,摆放规范、整齐,标识清楚;

5、做好库存物资的`防护和安全管理;

6、负责每日成品出货的配货及跟进工作;

7、完成上级交办的其他工作。

工厂仓库管理员岗位职责 篇28

一、负责材料仓库的管理工作,严格执行物资管理的各项制度。

二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库,并做好登记入帐工作。严守物品验收关,对不符合质量要求的物品拒绝验收,对数量不符的,须待清查后方可验收盖章。

三、领料手续要齐全,大批量超常规领料,须经领导批准;专用材料非专用人员,拒绝发料。

四、发料做到数字准确,斤两准足,寄存物资要有记录和标记。

五、加强管理,坚持帐目日日清,实行每次放假前进行盘点工作,每月自检一次,做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。

六、重视安全,对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施,剧毒物品执行双人双锁管理,严防事故发生。

七、熟悉业务,练好基本功,应知物资的用途和保管知识,做到先进先发,保持仓库整洁,堆放有序,归类存放,做好四防(锈、毒、变形、变质)。做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。

八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量,每月25日前提供进货计划,保证各类物资供应。

九、经常与采购员取得联系,紧急物资及时采购,货到及时通知货主前来领取。

十、加强安全意识,下班时应进行检查,切断电源,关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房。

十一、做好开学前物资储备工作,借用工具,物资做好借用记录,人员调动应及时收回,遗失作价赔偿。

十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。

工厂仓库管理员岗位职责 篇29

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大使用率;

4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档,定期核对数据并实地盘点

5、,对各仓库、收发区进行现场监督管理,5S推行、目视化管理的执行并进行检查;

工厂仓库管理员岗位职责 篇30

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的'筹划与正确的摆放

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、盘点工作的具体按排执行与监督。

工厂仓库管理员岗位职责 篇31

一、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表;

二、与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致,接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致;

三、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据填写准确,并形成出入存报表。

四、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

六、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

七、与销售部负责人一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务部;本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放,并负责登记货位标识。

八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。

九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。

十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的原则。

十一、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。

十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库;有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品;对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员,有权越级报告。