《生产组长岗位职责（热门27篇）》

生产组长岗位职责（精选27篇）

生产组长岗位职责 篇1

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。

2、负责具体任务的分解、实施，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进百行。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持“安全___”的原则。 做好班前班后的安全检查，各个岗位的安全自检。

4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，坚持原则。

5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

6、严格管理度领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗。

7、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

生产组长岗位职责 篇2

一、生产统筹

1、制定全厂生产规划

2、合理安排生产任务

3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系

4、组织生产会议

二、生产管理

1、下达全厂生产订单

2、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理

3、负责生产设备的管理

4、抓及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求

5、负责新款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划

6、负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价

7、监督物料控制

8、组织出货事宜

生产组长岗位职责 篇3

一. 责任

1. 在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。

2. 根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。

3. 严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。

4. 严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。

5. 根据《质量手册》及相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。

6. 负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。

7. 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。

8. 坚持公正、公平、公开原则填写员工日清表，于次日8：00以前交生产部统计员。

9. 每日下班前必须将边角、废料送至管胚库，未登录流程卡管胚（下料组）必须将管胚送半成品库寄存。

10. 对新进人员进行岗前培训。

11. 有责任配合公司开展的各项管理活动。

二.权利

. 有权拒绝上级违章指挥 有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 有权拒绝接收上道工序不合格的产品 有权对本班组人员进行调配、组合 有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚

三.义务

1. 搞好班组员工的团结、协作，处理同事间的纠纷。

2. 协调本班组员工与其他班组的协作。

3. 完成公司及生产部经理交办的其他工作。

生产组长岗位职责 篇4

1、 根据生产计划合理安排人员出勤及生产;

2、 均衡调配员工的生产加班，合理的'安排员工休息;

3、 监督管理员工工作纪律及工艺纪律，确保质量在可控范围;

4、 追踪及监督员工小时产能，确保计划的有效完成;

5、 了解员工的心理状态，倾听员工心声，帮助员工解决实际问题，疏导员工心理，使之更安心的在工作;

6、 监督员工各项表单及首件的执行;

7、 监督员工5S的执行

8、 主持早班/接班会议，当班生产情况;

9、 配合上级领导其他要求;

生产组长岗位职责 篇5

1、跟随生产主管、组长学习设备操作技术。

2、掌握设备管理以及设备的基本维护技能。

3、与基层生产员工紧密配合，了解生产、各工艺流程，保障生产任务的顺利进行。

4、配合车间管理人员做好现场与人员管理。

5、培养锻炼、熟悉工艺、熟悉产品流程，熟悉管理方法再给予提升轮岗。

6、服从公司安排，完成上级领导交代的其他工作性事务。

生产组长岗位职责 篇6

1、负责公司各项工作流程、管理制度、操作标准的贯彻执行;

2、负责车间现场人员管理，组织人员生产，完成生产任务;

3、负责新入职员工的上岗培训;

4、对车间物料、质量记录的监督管理;

5、领导交待的其他事项。

生产组长岗位职责 篇7

1、促进用户满意度和维修质量提升;

2、车间管理、评估车间运营情况，并使用正确的方法解决问题;

3、掌握和监督车间组长和维修技师的工作进度 ，负责车间的全面质量管理 ，保证车辆的维修，保证工作是按厂家要求的标准进行;

4、负责与保险公司及相关部门的工作对接。

生产组长岗位职责 篇8

1、组织落实、监督调控生产过程各项工艺质量、产量指标等;

2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之前的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

3、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

4、人员管理：合理分配任务、及时收集和解决员工反映的问题;

5、关怀员工，主动了解帮员工解决问题。

生产组长岗位职责 篇9

1、对员工进行岗位的培训;

2、根据订单安排人员的分配，提前备好换单的物料;

3、跟进生产过程中的品质;

4、维护、保养设备以及各岗位的清洁工作;

5、有效的激励员工，完成每天的产能计划;

6、定期组织员工会议，总结工作。

生产组长岗位职责 篇10

1、负责本组人员管理和现场6S管理;

2、根据生产计划和任务，安排和控制生产作业进度和品质;

3、负责申购所需生产工治具配件和辅料;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

生产组长岗位职责 篇11

1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。

2、做好线/组生产前准备工作，监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。

3、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督，对产品制作工艺和质量进行监督检查。

4、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量，并做好相应的记录。

5、本组员工的安全教育及监督，防止人身设备事故发生。

6、熟悉和掌握本车间生产全过程，机器技术操作产品质量标准和要求。

7、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好控制和协调能力，及时果断处理，解决生产过程中出现的各种问题。

8、做好本组每天日报表、周报表，发现异常问题及时解决，严重问题立即上报领导处理。

9、对物料的管理成本控制，减少补料，确保物料损耗，让生产得到正常运作。

10、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。

11、完成上级领导安排的其他工作。

生产组长岗位职责 篇12

1.根据生产计划进行工作安排和人员调度，确保生产计划的达成。

2.生产报表的统计和分析。

3.监督生产人员按照标准作业指导书作业。

4.现场5S工作规划及监督执行。

5.工作现场巡查，及时发现生产过程异常并督促改善。

生产组长岗位职责 篇13

1，生产组装生产管理，管理一个生产组。30-50人左右。

2，负责生产员工技能培训，品质管理。减少产品报废。

3，负责生产物料，产品报废，入库数据，生产报表的管理。确保生产数据准确。

4，负责员工的安排，生产效率的管理，确保达成生产标准产能，满足出货的需要，

5，生产早会的主持，生产员工的培训教育，员工的请假，考勤，纪律，离职，的管理。

6，负责生产物料，不良品的管理，降低生产不良，严格控制物料报废。

7.生产设备的操作培训，保养，报修，确保生产设备完好损。

8.生产现场6S的管理，具有良好的6S管理素养和员工的管理能力。

生产组长岗位职责 篇14

1.负责生产车间现场管理工作，合理调配生产人员和生产流程，完成生产产品的组装和打包工作;

2.负责根据生产计划和生产内容，细化生产岗位员工的工作内容，维护现场工作秩序和纪律;

3.组织和带领生产人员按照5S现场管理制度和安全要求做好现场环境卫生工作;

4.负责生产作业过程的监督、指导，同时进行生产质量控制，提升品质，降低不合格率;

5.负责统计每日的产能统计，寻求改善，提高生产效率;

6.负责分析生产物料损耗，降低生产升本，制定可操作性成本控制;

7.负责生产领料和成品发货工作安排;

8.负责对新入职生产员工进行生产工艺和作业方式和作业流程的培训;

9.完成上级领导交办的任务;

生产组长岗位职责 篇15

一、生产统筹

1、制定全厂生产规划

2、合理安排生产任务

3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系

4、组织生产会议

二、生产管理

1、下达全厂生产订单

2、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理

3、负责生产设备的管理

4、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求

5、负责新款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划

6、负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价

7、监督物料控制

8、组织出货事宜

生产组长岗位职责 篇16

1.班组人员管理;

2.交接班管理;

3.生产进度追踪、设备管理、异常处理及进度追踪;

4.班组人员绩效考核评定;

5.生产物料及产品质量管控。

生产组长岗位职责 篇17

1.负责管理所辖车间内的日常生产事务;

2.根据主管指示安排本车间内的工人的工作内容和工作时间，并管理考勤;

3.处理好与衔接区域的交接事务;

4.完成主管交付的本区域内的工作，贯彻上级交付的特定指令。

生产组长岗位职责 篇18

1.熟悉新产品包装流程，对产品有较强的品质观念;根据生产单有序安排生产并按时出货;

2.负责生产生产计话安排调度;根据生产战略进行保养，维修;

3.建立安全生产体系，确保安全生产;

生产组长岗位职责 篇19

1、根据生产计划、生产指令、订单要求、物料状况安排车间生产，确保订单按时完成;

2、依客户要求，工艺要求、品质标准，保证所生产产品符合品质要求;

3、根据实际生产任务、物料状况对生产进行适当的调配以及人员的安排，保证每一个人的工作处于饱和状态;

4、车间现场整理、整顿、清扫的执行，清洁与素养的坚持;塑造一个良好的工作环境;

5、生产过程中每一个岗位、每一个环节对品质与效率的控制，针对岗位与操作进行有效的指导与培训;

6、车间生产纪律与车间各项安全的执行、预防和控制，督促好每一个员工，预防一切不良事情的发生;

7、及时解决员工操作过程中的问题，异常问题的处理与预防，信息的反馈;

8、提出工艺改进、降低成本的建议、执行生产部下达的各种改善指令并按时完成;

9、做好员工之间的沟通工作，降低员工的流失率;带头严格尊遵守公司 及部门的各项规章制度，执行工艺要求，品质要求。

10、及时完成上级分配的其它任务。

生产组长岗位职责 篇20

.协助生产部的部门负责人共同制定生产部管理方针以及制定各项工作目标与执行计划，并负责追踪执行结果;

2.协助生产车间组长对于各项重大异常的处理;

3.主导负责生产部各项制程改善的信息收集与提出，推动周边部门一起完成改善;

4.主抓生产部每月的品质完成情况并根据定期召开检讨会;

5.作为生产部关于新产品导入的对应窗口;

6.协助生产部的部门负责人共同完成生产部的各项专案提升工作;

7.担任生产部的部门负责人的代理人工作;

8.协助生产部的部门负责人做好团队各项团队建设与干部储备培养;

9.生产部的部门负责人交代的其他工作任务。

生产组长岗位职责 篇21

1、确保班组成员的健康成长。

2、确保生产计划顺利完成。

3、对所在班组进行安全文明生产培训，坚持“安全”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

4、完成上级交办的其他工作。

生产组长岗位职责 篇22

1、全面负责灌装车间人员调配，排班，勤务，严格考勤。

2、全面负责灌装车间人员、新进员工技术培训，安全操作，现场卫生

3、灌装班组的团队建设。

4、严格要求，安排生产计划任务，对现场进度、有掌握和预测的能力，机器保养、产品质量，物料平衡。

5、辅助上级(上级)完成其他管理任务，充分发挥班长的领导和示范作用。

生产组长岗位职责 篇23

1、配合生产主管按生产计划组织并按质按量完成生产任务;

2、负责生产车间设备及工装夹具维护及保养;

3、负责生产现场的6S管理;

4、负责生产异常问题的反馈、记录与组织处理;

5、合理调配各岗位作业员工，保证流水线作业稳定、流畅进行;

6、指导各岗位人员严格遵守作业指导书规范作业，确保产品生产符合工艺要求;

7、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序;

8、对新员工进行岗前培训作业上岗，指导新员工作，并审核其工作效率;

9、举行班前会议，讲解当班的工作重点和作业要求;

10、领导安排的其他工作。

生产组长岗位职责 篇24

1.按照生产计划合理安排生产，达成产能，配合品质部监督管理好产品的质量，准时出货。

2.具有良好的沟通能力、协调能力、工作积极。

3.生产过程中发现不良及时处理，控制损耗，保证生产线正常运作。

生产组长岗位职责 篇25

负责贴片车间生产计划协调、异常处理和贴片组日常管理工作;

现场质量、生产进度监控;

现场7S管理;

进行数据统计、分析管理及成本控制;

负责人员培训。

生产组长岗位职责 篇26

1确保安全生产

2组织协调好员工，确保生产计划顺利进行

3保证并提高生产质量品质

4不断提高生产效率

5传达各种指示

6发现，反馈出现的问题，调节好员工的'心态

7评估及激励下层员工

8完成各种报表，控制记录，首件三检

9维护现场工作秩序，各种纪律

10提高机器与物料的工作效率，降低成本

生产组长岗位职责 篇27

1、制定全厂生产规划;

2、合理安排生产任务;

3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系;

4、组织生产会议;

5、下达全厂生产订单;

6、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理;

7、负责生产设备的管理;

8、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求;

9、监督物料控制;

10、组织出货事宜;

11、处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件;

12、负责考核生产车间组长级以上管理人员的绩效，根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权;

13、组织各车间员工定期培训。