《招商的岗位职责合集9篇》

招商的岗位职责（通用9篇）

招商的岗位职责 篇1

1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;

2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;

4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

招商的岗位职责 篇2

1、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据平台发展的不同阶段，制定不同招商计划。

2、根据平台招商政策和业务指标，招募适宜商家，完成国内及国际品牌的招商任务完成。

3、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。

4、负责国内外品牌开店活动的落地。

5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

招商的岗位职责 篇3

1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

招商的岗位职责 篇4

1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;

2.撰写项目活动所需的各类文案;

3.与销售人员合作进行提案工作;

4.活动执行。

招商的岗位职责 篇5

1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

3、主动开发客户，缩短招商周期;

4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

7、完成公司领导交代的其他工作任务。

招商的岗位职责 篇6

1. 负责所辖区域内医药的招商推广工作；

2. 负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

5. 收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。

招商的岗位职责 篇7

1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

5、已签约客户实体店开业前的对接工作;

6、按时完成招商经理交代的其他任务。

招商的岗位职责 篇8

1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

5、配合领导做好合同的签定与核对。

6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

招商的岗位职责 篇9

1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;

2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;

3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。