《市场拓展专员的职责职能实用14篇》
市场拓展专员的职责职能(精选14篇)
市场拓展专员的职责职能 篇1
职责:
负责收集异业渠道信息并及时反馈,找到符合合作条件的公司进行关系维护;
负责与异业负责人洽谈商业合作并完成合作协议的签订;
及时跟进渠道签约后各部门工作对接的沟通与协助;
独立策划市场活动,组织并安排人员,按时按量完成推广任务;
完成公司指定其相关工作任务。
任职要求:
1、具备1年教育培训/移民/海外房产以上渠道开发和市场营销行业经验;
2、有良好的渠道客户关系;
3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
4、具有良好的语言表达能力及谈判能力,组织协调能力及团队合作精神,能承受工作压力, 能够进行自我调节,独立完成工作;
5、坦诚自信,高度的工作热情,思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗。
市场拓展专员的职责职能 篇2
职责
1、积极拓展公司新市场,发展和维护新的客户;
2、协助展开市场调查,提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格
1、大专以上学历,有市场营销经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力;
3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;
5、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展专员的职责职能 篇3
1.根据市场部整体推广计划制定并完成小区推广计划;
2.根据市场拓展部下达的销售指标制定并完成年度与月度销售计划;
3.积极主动开发高端楼盘的小区推广业务,并对市场拓展专员的小区推广业务、图册派发等进行检查工作。
4.负责小区项目同房地产商或物业的洽谈、活动的全程跟踪与落实,并能提出有效的实施方案。
5.负责收集本行业竞争对手的信息,并能为市场销售部提出有建设性的意见。
6.负责搜集各种高端楼盘的交房信息、及高端客户的商业活动信息,负责房地产样板间、酒店、会所等大项目工程业务的拓展,与客户保持密切关系,实现公司品牌推广及销售的双重目的。
7.建立客户资源档案,定期向上级提交客户状况分析报告,同时作好对新老客户的跟踪寻访工作,维护好开发商或与物业的合作关系;保持他们和公司合作持续有效性。
8.负责配合城市经理做好市场拓展等相关工作,保证活动推广的顺利执行和有效性,确保完成根据市场拓展部下达的销售指标。
9.维护好公司的形象和声誉;
10.完成上级领导布置的其他工作;
市场拓展专员的职责职能 篇4
职责:
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广,拓展目标商家;
2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
职位要求:
1、热爱销售行业,专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的职责职能 篇5
职责:
1、协助市场经理完成外场推广点的联系与场地布置,宣传公司品牌;
2、在指定推广点做市场宣传,寻找目标客户群,并积极介绍云儿朵朵品牌课程;
3、收集意向客户基本信息,将客户邀约到校区参观咨询;
4、支持市场部门与校区的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作;
5、策划和主持召开校区活动、商圈活动。
任职要求
1、大专以上学历,有教育机构相关经验者优先,有市场推广经验者优先;
2、良好的表达能力以及沟通协调能力,公关能力强;
3、性格外向,亲和力强,执行力强;
4、吃苦耐劳,工作有激情,具备强烈的成功的意愿;
5、市场营销/商务/经济专业优先。
市场拓展专员的职责职能 篇6
职责:
1、负责新店的开发与维护,对市场进行走访,对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析;
2、完成新开门店的换证(非文档申报)工作;
3、协助公司就门店经营中遇到的情况与政府监管部门沟通;
4、协助门店应对监管部门的验收及“GSP”认证检查;
岗位要求:
1、有驾驶证,对无锡较熟;
2、从事过新店开发者优先,从事药店新店选址开发者优先;
3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉,熟悉无锡区域的铺面市场行情,有很强的谈判能力
市场拓展专员的职责职能 篇7
职责:
1、建立与维护客户关系,保持长期良好的合作关系;
2、负责进行公司市场战略计划的实施;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责市场拓展,寻找合作机会,获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的关系,确保良好的外部环境;
5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范,协调团队人员作战,完成当日业绩目标。
任职条件:
1、有志青年30岁以下,高中以上学历,性格外向,认同公司企业文化,有乐于奉献精神;
2、具备良好的沟通能力,能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
市场拓展专员的职责职能 篇8
职责:
1、通过多种渠道开发新客户,包括货主开发、激活、跟踪和维护,不断开展业务渠道,完成每月销售目标;
2、每日做好所在市场行情信息的收集与整理,及时在平台发布市场行情内容;
3、协调客户货源信息,有效匹配市场;
4、完成区域总安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有果蔬经验优先,经验不限;
2、有良好的沟通能力和销售技巧;
3、吃苦耐劳,挑战高薪;
4、喜欢销售工作,对农产品感兴趣。
市场拓展专员的职责职能 篇9
职责:
1、协助营销总监组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、负责机构或异业的商务谈判合作工作
3、完善市场工作流程以及制度规范;
4、市场调研与分析,制定市场工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供市场数据处理及分析报告;
6、协助负责人完成市场计划。
岗位要求
1.大专以上学历,市场营销、或相关专业,3年以上相关行业从业经验;
2.在相关行业任职市场3年以上,熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;
3.具备很强的商务谈判能力,熟悉各类机构合作方式,有大型活动组织成功经验;
4.熟悉线下线上各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;
市场拓展专员的职责职能 篇10
职责:
1、从事人事代理、劳务外包服务等项目开发;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;
6、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历、男女不限;
2、至少1年销售工作经验,人力资源、会计、市场营销等相关专业优先考虑;
3、沟通协调能力强,能承受工作压力,有团队合作意识;
4、能熟练操作办公软件;
市场拓展专员的职责职能 篇11
职责:
1、正确执行公司营销制度,并有效贯彻执行;
2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机,制定销售计划,以及区域的进度监控和业务评估;
3、针对公司渠道资源,确定渠道开拓计划与指标,制定重点客户发展规划,重点客户选取并加以拓展;
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专学历及以上;
2、行业不限,自动售货机相关工作经验者优先;
3、良好的协调能力和沟通能力;
4、有驾驶证,如自有车辆公司提供车补;
市场拓展专员的职责职能 篇12
职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线招聘相关产品及服务;
2、熟练线上社交软件进行营销拓展,邀请企业入驻招聘平台,转化成会员客户;
3、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广增值服务;
4、执行公司各项销售政策,达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;
5、其他临时工作安排。
任职要求:
1、专科及以上学历,有一定的销售经验,有互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、喜欢挑战,具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;
3、富有很强的沟通和学习能力,良好的团队合作意识,能独立工作。
市场拓展专员的职责职能 篇13
职责:
1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;
2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作,根据了解顾客的需求进行销售课包;
3、客户关系维护,进行到店咨询续费及转介绍服务;
4、与机构或学校沟通合作;
5、并且完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、年龄25周岁以下,品貌端正、亲和力强;
2、中专及以上学历;
3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
4、具有一定的业务能力和客户沟通能力;
5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
6、有相关工作经验者优先。
市场拓展专员的职责职能 篇14
职责:
1、市场信息的收集、整理、分析工作;
2、协助完成组织、实施招投标活动;
3、对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;
4、对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;
5、处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、性格外向,肯吃苦,有房地产销售或置业顾问经验优先;
3、勤勉好学,愿意往物业行业长期发展。