《银行渠道岗位职责【5篇】》
银行渠道岗位职责（通用5篇）
银行渠道岗位职责 篇1
岗位职责：
1、开展销售工作，深度开发银行通信运营商车险代理航空公司等客户资源，带领和督促下属拓展、建立和完善客户群体。完成公司制定的个人和团队销售业绩指标；
2、销售团队人员的组件，招聘，人员筛选，面试及人员培训工作；
3、根据公司销售管理制度和流程，监控团队销售各个业务环节，完成销售合同，验收报告，督促合同如期履行，催促合同应收款项回收以及协调处理客户服务问题；
4、根据客户需求制定推荐方案，拟定各类商务文件；
5、完成公司交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、有超强的人脉和成熟的客户群，具备深厚的银行金融通信运营商相关领域的客户资源；
2、强烈的事业进取心，3年以上丰富的团建领导团队经验；
3、擅长挖掘重点客户的潜在需求，能为客户提供满意的解决方案；
4、能够快速开展新区域的客户市场开发，完成既定的月度、季度和年度销售指标。
银行渠道岗位职责 篇2
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，针对银行渠道业务体系进行开拓；负责产品在渠道内的提报策划和销售工作；
2、协助客户组织、策划、执行市场推文活动，完成公司规定的销售指标；
3、负责收集和分析竞争对手的市场信息，进行产品和竞品的市场销售调查，市场调查分析并撰写调查报告；
4、负责维护客户资源，塑造企业品牌形象，建立良好的客户关系；
5、负责销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。
任职要求：
1、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业，专科及以上学历；
2、有贵金属、黄金珠宝
银行渠道岗位职责 篇3
工作职责：
1、与各商业银行、行业客户、商户等进行日常沟通、交流，推广公司服务产品和业务项目；
2、负责银行卡受理（pos）客户发掘、谈判，承担分管区域的商户拓展、收入等业务指标；
3、负责协调公司和商户资源，开展业务营销工作；
4、负责其它支付业务及服务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，热爱销售工作；
2、较强的谈判能力和营销技巧，对市场变化较敏感；
3、工作思路清楚，具有较强的业务分析能力；
4、有扫码支付推广经验者有限考虑。
薪酬福利：
1、工资待遇：公司采取“市场领先”的薪酬策略，提供具有竞争力的薪酬，包括绩效奖金、技能津贴、月度奖金等；
2、公平清晰的发展路径：公司采用专业路线和管理路线双通道的晋升机制，提倡以绩效结果为导向；
3、六险一金+商业保险：购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病保险及住房公积金一应俱全，同时为外勤人员购买商业保险；
4、员工补贴：每月享有餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，节日享有过节费，按照国家规定发放高温补贴等；
5、各类假期：公司倡导员工劳逸结合，实行5天8小时工作制，为员工提供法定节假日、5—12天的年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期；
6、员工关爱活动：公司每年组织体检活动、旅游活动，不定期组织丰富多彩的员工活动，如主题型公开课、户外拓展、体育类活动等。
银行渠道岗位职责 篇4
工作职责：
1、负责公司核心项目策划工作，协助机构总参与核心项目的营销策划与销售管理；
2、作为项目顾问，参与企业中高层关系建设与沟通，根据企业客户实际情况制定项目营销思路与方案；在开展项目前对项目组成员进行销售话术、销售流程等技能培训；
3、提供项目支持：包括各种会议策划和组织，营销工具的制作，营销话术的修改等；
4、对项目进行阶段性诊断，收集问题，提出解决方案，达成项目目标；
5、依托公司医养战略、养老社区布局，推动大额保单销售，提供高净值人群业务开拓的销售支持以及高端产说会的营销策划。
6、负责项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，3年以上相关营销策划工作经验，有保险培训工作经验者优先；
2、较强的快速学习能力，逻辑思维清晰；
3、较强的文字功底和沟通表达能力；
4、熟练使用office办公软件。
银行渠道岗位职责 篇5
工作职责
1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验，负责公司银行渠道的整体运营、团队管理，业务目标规划及落地；
2、带领团队进行银行机构公关，拓展和维系渠道客户，承担销售团队总销售目标；
3、根据领域业务特点及公司发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；
5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。
任职资格
1、大学本科以上学历，8年以上银行、金融相关行业经验，至少5年以上的营销管理经验；
2、具有良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新，能够独立运作项目；
3、有资源可以有效对接的人员。
优选具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验的行业资深人选。