《前台的行为职责标准【通用四篇】》

前台的行为职责标准（精选4篇）

前台的行为职责标准 篇1

礼貌接转前台电话;

公司来访客人的前台接待和业务指引;

会议室的协调安排;

前台及会议室环境管理;

公司信件、报刊等的收发;

协助安排面试，配合人事招聘工作的顺利进行;

前台的行为职责标准 篇2

1、服从行政主管的领导及相关工作安排，配合行政主管完成部分行政事务工作

2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外

3、负责公司文件、电话、邮件的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档

4、负责公司员工差旅预订、住宿安排

5、办公区域环境维护，包括保洁对接

6、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

7、完成领导交办的其他或临时工作

前台的行为职责标准 篇3

1、 及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

2、 接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、 收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

4、 负责公司行政费用的结算和分摊，订购名片、文具等物品;

5、 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

前台的行为职责标准 篇4

1、负责接待来访人员，做好人员进出登记;

2、负责办公区域环境和设备管理，确保办公区域干净整洁，设备运转正常;

3、负责日常办公用品管理，包括采购、出入库管理;

4、负责会议室管理，包括预定、会场布置、会议设备调试;

5、协助开展部分行政工作，包括行程安排、餐厅预定、团队活动组织等;

6、其他领导交办的工作。