《以权谋私检举信怎么写【精选3篇】》

以权谋私检举信怎么写（通用3篇）

以权谋私检举信怎么写 篇1

举报人姓名，性别X，出生X年XX月XX日，民族，籍贯，单位，职务，住址，电话

被举报人姓名，性别X，出生X年XX月XX日，民族，籍贯，单位，职务，住址，电话

律师提示：若举报人或被举报人是单位的，按照如下格式列明详细信息，如单位名称、法定代表人、职务、住所地和联系电话

报案请求：

请求贵局依照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，依法追究被举报人涉嫌罪的刑事责任。

事实与理由：

一、事实经过

（略）

律师提示：本部分重点陈述被举报人于何时、何地、如何实施犯罪行为，造成何种危害结果的整个犯罪行为经过。

二、被举报人的行为已构成罪，且已达到立案标准

《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第XX条规定罪如下：“……”

律师提示：引用被举报人涉嫌犯罪的相关法律规定，也可以结合案情套用法律具体条文规定。

（构成要件符合性论述，略）

律师提示：论述被举报人行为符合刑法关于该案涉及之相关罪名的构成要件。通常从犯罪主体、主观、客观方面逐一论述。

根据上述法律规定，结合本案事实及证据可知，上列被举报人之行为已经构成骗取贷款罪，依法应当追究其刑事责任。

律师：本部分从涉嫌罪名的构成要件方面分别论述被举报人的行为满足基本的犯罪构成要件，至少要说明有犯罪嫌疑，需要依法立案侦查。

综上所述，被举报人的行为已涉嫌构成犯罪，为进一步查清被举报人的全部犯罪事实，打击经济犯罪，从而维护中华人民共和国金融市场秩序和法律尊严，举报人恳请贵局依法对本案予以立案侦查，追究上述人员/单位的刑事责任。

此致

公安局

举报人：

日期：X年XX月XX日

附件：证据材料

证据一：

证据二：

证据三：

证据四：

……

以权谋私检举信怎么写 篇2

我们是xx省xx市xx县的人民群众，我们向上级领导反应xx县现任发改局局长长孙利用职务之便以权谋私、违法违纪的情况多次，都屡次被他通过各种关系把事实一一压住。

我们在上诉无效的情况下只能恳求尊敬的赵书记能在百忙之中体察民情，惩治贪官。如果此次还如往常一样石沉大海，我们将会向更上一级反映此事，我们相信共产党的天下永远不会容忍此类蛀虫祸国殃民。

孙是xx县人事局局长，他在任职期间，以权谋私，正常的人事调动、提升，安排工作都得给他出钱、送礼，调动一个，少则一万元，多则两三万元，要安排一个人最少也得给他送7、8万元，他为中饱私囊捞钱不择手段，任人事局长五六年，捞取不义之财几百万元，这在又调到xx县发改局任局长长孙x县是众所周知的事实。

在20xx年，他在发改局专横跋扈，一手遮天，发改局的工程项目从不公开透明，全由他一人暗箱操作，每个工程给他回扣百分之三十，每年从发改局实施的工程款1000多万元，就会扣这一项他就得到几百万元，他心毒手狠、雁过拔毛，只要走发改局工程资金项目哪个单位他都不放过，吃拿卡要，一个包工头通通过他承包了15万元的工程，给他行贿、回扣，工程结束拿到不足1万元，真是吃人不吐骨头。

现在他肥的流油，给他父亲购买了一套100多平方的单元房，在20xx年又在xx新区给他购买了一套豪宅，xx县是一个贫困县，孙是出了名的大贪官，他道德败坏，玩弄女性，和发改局的一名女干部长期通奸后将这名女干部提升到副科，在众目睽睽之下，不顾影响，将五文凭、无资质、只有小学文化程度、是公益公益性岗位的司机（他的侄子）谢天安排到发改局的正式工，现在的大学生都进不了事业单位，他的儿子还没有从学校毕业，他就已经提前安排到xx县物价局当公务员，又将他弟在今年提升为副科，他爱人在西安给她女儿做饭两年不上班，工资照领，国法何在，公理何在！

孙对国家的法律政策熟视无睹，置若罔闻，在xx县肆无忌惮地收受贿赂，侵吞项目巨额资金，完全丧失了一名领导干部应有的品质和形象，我们是xx县的平民，反应对孙犯罪事实只能略知一二，他在xx县有职有权，人民群众敢怒不敢言。

党的xx大习近平总书记率先垂范，亲下农村体察民苦，提倡政明风清对贪官老虎苍蝇一起打，一抓到底，我们才有勇气向上级领导反应孙违法违纪的犯罪事实，恳请上级领导能在百忙之中对其受贿贪污的问题立案查处，还法治社会一片蓝天。

以权谋私检举信怎么写 篇3

尊敬的局长，您好！

先要感谢您能在百忙之中抽空阅读这封信件，这次我个人作为台里众多同志的代表，对我台台长进行检举，希望我们基层工作人员的呼声能得到您的回应。

被检举人：姓名性别职务所在单位

下面我将陈述被检举人的一系不良行为以及导致的恶果，并以我个人的名义保证句句属实，毫无虚言。

1、滥用职权：行径一，刁难下属，曾让一位正在哺乳期的女同事加班，该同事如实讲解身处的困境，要回家照看出生不久的婴儿，无法加班到很晚，希望能得到批准，但是台长表面答应其请求，却在第二周停止了该女同事的工作。行径二，对台里另外一位大龄女青年，经常要求其加班，偶尔一次家中有事未能加班，请假后仍被扣了工资。行径三，偏袒某部门主任，曾经这名主任因为工作失误被单位处罚，本是合理，但该台长却把怒火转嫁给其他几位部门主任身上，工作上和私下都万般刁难，严重影响其他部门主任的工作情绪。

2、以权谋私：行径一，经常收受下属送的礼品，对于没有送礼的同事，有很明显的差别待遇，尤其是在分配工作上，会直接阻止未送礼的同事参与到应负责的工作中，严重侵犯了员工的自身利益，使其不能在工作岗位上发挥自身价值。行径二，倚仗自己位高权大，经常安排自己的亲朋好友甚至其子女，到台工作和实习，埋没真正具有真才实干的优秀人才，违反了电视台应有的高素质高要求。行径三，经常利用职务便利，擅自克扣工资，让一些基层同志的劳动白白付出，自己坐享其成。

3、不近人情：曾有一位同事母亲病危，一定要及时前往，不然很可能见不到最后一面，故向台长恳请批假，然而却得到了不近人情的回答，她指着该同事的脸，破口大喊：“别以为电视台没人了，想拆我台！没门！”让这位同事心寒委屈。难道看望病重的母亲也成了错不成。

4、品质败坏：该台长曾任职电视台某部门主任，但是由于其品质败坏、道德素质差，没能给部门和单位起到正面积极作用，上级接到民众的一致反应，核实其恶劣的行为，将其撤职。同时，在现任台长一职中，也时时体现出这一点，经常讨论下属私生活，甚至恶言相加，诋毁他人清白，例如对经济条件较好的女性，直接用“傍大款”加以恶名，子虚乌有，对他人名誉造成很大不良影响。

该台长作为高层领导却欺上瞒下、以公谋私、品行败坏，不仅无法带领下属用正确的态度工作，更会给全台带来不良影响，后果十分严重，希望领导能彻查此人，不姑息她所做的每一件表面似小、影响实大的错事。再次感谢领导！