《禁烟通知通用32篇》

禁烟通知（通用32篇）

禁烟通知 篇1

各生产车间及部门：

为了强化安全管理，改善我厂的工作环境，从20____年____月____日起，在全厂范围禁止随意吸烟，具体规定如下：

一、全厂范围(包括生活区)禁止吸水烟，禁止带水烟具进厂。如违反，除没收水烟具外，还要收取携带水烟具的员工100元污染费，吸水烟员工10元的污染费。

二、在生产作业区域的建筑物内严禁吸烟，具体位置：电杆成型车间及绑扎房内;钢筋笼加工车间内;钢板圈加工棚;机修房;仓库;食堂;办公室;架立圈、螺旋筋制作车间;锅炉房;配电室等室内作业环境。凡在以上区域内吸烟者，第一次罚款5元;以后罚款10元/次。

三、在氧割作业点及氧气乙炔瓶周围10m内严禁吸烟，违者第一次罚款10元;以后罚款20元/次。

四、管理人员违反以上规定，加倍处罚。

五、本通知由各部门负责人负责向所管人员宣传，并认真执行。

________厂

20____年____月____日

禁烟通知 篇2

为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求，从x年03月08日起，严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外)，违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围!

特此通知!

XX公司办公室

禁烟通知 篇3

为确保公司职工的人身和财产安全，消除火灾隐患，杜绝火灾事件的发生，搞好安全文明生产，创造良好的生产工作环境，经公司研究决定，在公司厂区范围内实行禁止吸烟。具体规定如下：

一、禁烟范围

厂区的各区域(大门以内，包括生产中心办公室、车间之间的通道、卫生间)。

二、吸烟区

特设立两个统一吸烟区(工厂大门保安室和贴皮车间后面指定区域)，其他区域严禁吸烟。

三、禁烟工作管理

1、生产中心总监负主要领导责任，各部门或车间主管负直接领导责任;

2、禁烟区域内发现吸烟者，第一次罚款200元/人次;第二次被发现者罚款500元/人次;第三次被发现者给予开除处理;

3、在禁烟区发现烟蒂，扣除相应区域的部门或车间主管10元/支次;

4、禁烟工作由厂部保安人员进行不定期检查或抽查，对违反规定的车间和个人做好相关记录，由行政部统一开具罚款单给予处罚。

5、各部门、车间领导严格执行厂区禁烟规定，做好禁烟工作，并对本部门职工和外来人员做好宣传教育工作。全体职工要互相监督，自觉遵守。

6、本规定自20____年____月____日起执行。

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通知 篇4

集团公司各部门：

根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。

希望集团总部各位员工严格执行本通知内容，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

建设集团有限公司行政人事部

x年二月二十五日

禁烟通知 篇5

为确保安全、文明生产，强化企业管理，保障员工身体健康，美化工作环境卫生，本公司即日起，全面开始实行禁烟。

一、在公司生产车间，仓库，洗手间和走道区域包括所有的机动车内，除公司指定的吸烟区以外的一切场所，一律禁止吸烟。

二、禁止在指定吸烟点以外吸烟，对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除罚款全部上缴工会，用于夜宵餐补。

三、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。

四、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待。

宁波圣之岛焊锡材料有限公司

20xx.09.19

禁烟通知 篇6

为加强安全管理，规范教职工和学员的礼貌行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，持续办公室公共场所环境卫生，结合我校实际状况，特制定本制度：

1、在学校内做好禁烟的宣传工作，教职工及培训学员严禁在禁烟区内吸烟。工作区以内，任何场所均为禁烟区，不放置烟具，不相互敬烟;

2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。持续办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;

3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;

4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处及临时吸烟点，吸烟时注意安全，随手熄灭烟蒂，不乱扔烟头。

5、对发现初次违规吸烟的，给予口头警告，发现第二次违规吸烟的，给予书面通报批准，发现三次及以上的，扣除一季度安全奖。

6、此规定于20xx年4月X日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。

特此通知。

资产部

20xx年xx月xx日

禁烟通知 篇7

各部门：

60万吨/年合成氨、104万吨/年尿素已进入正常的生产阶段，禁烟一直是安环系统管理的重点。____月____日安监局领导、专家对我公司进行安全验收现场检查时发现，在氨库与冰机厂房后小巷内发现约十个烟头。此事件给我公司造成了严重的负面影响，针对此事件在公司范围内下发了查处同报，同时也给我们敲响了警钟。

本着以人为本的关怀精神，现将吸烟区域扩大，除综合楼、主控楼作为主要吸烟场所外，另在1#、2#包装楼三楼休息室化机办公楼各设置一个临时吸烟点(注明具体点)。为了防止火灾、爆炸事故的发生，为了你及同事的安全，请广大烟民不要在生产区域吸烟，另作以下要求：

一、各事业部负责分管区域的禁烟管理;

二、在禁烟区吸烟,考核200元/次人;

三、安监部检查发现一个烟头考核当班岗位巡检工100元/次，连带班长100元/次。特此通知。

安全环保监察部

20____年____月____日

禁烟通知 篇8

各部门、全体员工:

为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下:

一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。

禁烟通知 篇9

各部门：

60万吨/年合成氨、104万吨/年尿素已进入正常的生产阶段，禁烟一向是安环系统管理的重点。xx月xx日安监局领导、专家对我公司进行安全验收现场检查时发现，在氨库与冰机厂房后小巷内发现约十个烟头。此事件给我公司造成了严重的负面影响，针对此事件在公司范围内下发了查处同报，同时也给我们敲响了警钟。

本着以人为本的关怀精神，现将吸烟区域扩大，除综合楼、主控楼作为主要吸烟场所外，另在1#、2#包装楼三楼休息室化机办公楼各设置一个临时吸烟点(注明具体点)。为了防止火灾、爆炸事故的发生，为了你及同事的安全，请广民不要在生产区域吸烟，另作以下要求：

一、各事业部负责分管区域的禁烟管理;

二、在禁烟区吸烟，考核200元/次人;

三、安监部检查发现一个烟头考核当班岗位巡检工100元/次，连带班长100元/次。特此通知。

安全环保监察部

20xx年xx月xx日

禁烟通知 篇10

各位同事：

吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。自本日起，公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟，希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

鉴于此规定，相应的处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。

请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

本通知自下发之日执行。

二零___年____月____日

禁烟通知 篇11

各部门、全体员工:

为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下:

一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。

本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行!

特此通告！

二零xx年X月xx日

禁烟通知 篇12

为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求，从20xx年03月08日起，严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外)，违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围!

特此通知!

xx公司办公室

20xx年03月06日

禁烟通知 篇13

为确保安全、文明生产，强化企业管理，保障员工身体健康，美化工作环境卫生，本公司即日起，全面开始实行禁烟。

一、在公司生产车间，仓库，洗手间和走道区域包括所有的机动车内，除公司指定的吸烟区以外的一切场所，一律禁止吸烟。

二、 禁止在指定吸烟点以外吸烟，对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除罚款全部上缴工会，用于夜宵餐补。

三、 所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。

四、 如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待。

宁波圣之岛焊锡材料有限公司

20xx年09月19日

禁烟通知 篇14

我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些部门和地方也制定了相关规章规定和地方性法规。近年来，通过各方共同努力，公共场所禁烟工作取得积极进展。但也要看到，在公共场所吸烟的现象仍较普遍，特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，经中央领导同志同意，现就领导干部带头在公共场所禁烟有关事项通知如下。

一、各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。

二、各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，督促公共场所经营者设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

三、各级党政机关公务活动中严禁吸烟。公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

四、要把各级党政机关建成无烟机关。机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。各级党政机关要动员本单位职工控烟，鼓励吸烟职工戒烟。卫生、宣传等有关部门和单位要广泛动员各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，在全社会形成禁烟控烟的良好氛围。

五、各级领导干部要主动接受群众监督和舆论监督。各级党政机关要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的领导干部，要给予批评教育，造成恶劣影响的，要依纪依法严肃处理。

禁烟通知 篇15

为保障全厂员工的人身及财产安全，特设立禁烟政策如下：

1、工厂各范围，含（一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅）均严禁吸烟或携带火种，如（火柴、打火机、汽油、柴油）进入。

2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。请大家养成自觉的好习惯，要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。

工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报行政部处理。

此致：全体员工

行政部

20xx年XX月XX日

禁烟通知 篇16

各部门：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部门。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

____年____月____日

禁烟通知 篇17

各村(居)委会、镇辖各单位:

为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步贯彻落实xx市爱国卫生运动委员会10号文件精神，结合我镇深入开展党的群众路线教育实践活动提出的“十项倡导行动共树文明新风”的要求，为有效控制烟草烟雾危害，营造清洁、健康、文明的工作生活环境。

一、工作目标

利用各类宣传载体，进一步加强宣传，丰富禁烟知识，倡导党政机关和事业单位及全镇党员干部带头执行工作场所、公共场所禁烟规定，浓厚全面禁烟氛围，让禁烟意识深入民心，禁烟举措深得民心。

二、工作措施

(一)成立由镇长郭驰任组长，主管领导汤瑞林任副组长，各线办主任、站所长、各村主任为成员的禁烟工作领导小组，领导小组下设办公室，由张少卿同志任办公室主任。

(二)发一份禁烟倡议书。将《党政机关和事业单位党员干部带头在工作场所、公共场所禁烟倡议书》发至镇辖各单位所有干部职工及各村(居)委会，倡导党员干部职工在工作场所、公共场所带头禁烟，并对他人吸烟行为进行制止。

(三)组织收看禁烟宣传视频。广泛宣传禁烟知识，营造禁烟氛围，大力倡导工作场所和公共场所禁止吸烟，拒绝二手烟，各单位部门在召开各类会议前进行禁烟宣传和倡导，并在各办公场所及公共场所张贴禁烟标识，定时广而告知。

(四)制作一期禁烟宣传栏。参照市爱卫会宣传模板制作一期禁烟宣传专栏，播报禁烟宣传标语，广泛宣传禁烟，营造无烟环境。

(五)开展吸烟行为干预。镇卫生院要组织各医疗点开展吸烟行为干预，设立戒烟门诊和咨询热线，指导戒烟者科学戒烟，逐步降低吸烟率。所有医务人员要做好表率，自觉主动戒烟。广大干部群众要主动保护自己，拒绝二手烟，当场劝阻工作场所、公共场所吸烟行为。

(六)开展学校禁烟活动。中心教要组织全镇中小学校举办禁烟主题班会和禁烟知识问答，播放禁烟宣教视频等健康教育活动，开展“拒绝第一支烟”签名、“小手牵大手，我帮父母来戒烟”、劝烟小志愿者活动，确保全镇中小学校全面禁烟，保障儿童、青小年不受烟草烟雾侵害。

(七)开展“无烟单位创建”。全镇各机关事业单位全面开展“无烟单位”创建活动，实行机关公共场所和工作场所全面禁烟，确保机关干部职工免受烟草烟雾危害。

三、工作要求

(一)提高认识，加强领导。工作场所、公共场所禁烟是我市创建国家卫生城市和文明城市的一项重要内容，是镇党委的群众路线教育实践活动倡导的十项树文明新风行动的首要任务，是维护党员干部和党政机关形象的重要举措。各部门、各单位、各村(居)委会要从加强机关建设的高度，加强禁烟工作的领导，切实提高单位干部职工对禁烟工作重要性的认识，要将禁烟宣传和无烟机关建设与卫生单位、文明单位创建等工作结合起来，与本单位绩效考评、职工素质建设结合起来，确保工作目标如期实现。

(二)健全制度，强化措施。各单位要根据本方案，结合实际制定本系统、本单位的工作场所、公共场所禁烟的实施方案，指派专人负责此项工作。要健全各项控烟制度、监督检查制度和奖惩制度;落实禁烟场所禁烟措施，鼓励和帮助吸烟者戒烟，不使用烟草制品待客。

(三)加大宣传，营造氛围。各单位要按照方案要求落实好禁烟宣传，切实开展禁烟活动。加强对本单位干部职工控烟相关政策法规和烟草危害知识的宣传教育及学习培训，调动干部职工主动参与禁烟活动和无烟机关创建，动员所有干部职工劝阻本单位吸烟人员和前来办事的人员不在工作场所和公共场所吸烟。

xx人民政府

20xx年8月29日

禁烟通知 篇18

公司各部门：

为了给员工提供一个安全舒适的工作环境，积极贯彻《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，在办公区域禁止吸烟，具体内容如下：

一、本通知适用于全体员工及来访人员。如接待客户，需给予禁烟提醒。

二、禁烟区域为办公区、会议室、楼道、楼梯间。

三、各部门要做好宣传工作，营造安全、文明的办公环境。

特此通知。

xx部

20xx年x月x日

禁烟通知 篇19

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通知 篇20

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监督执行。

此规定于____年____月____日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦主管通知，谢谢！)

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通知 篇21

集团公司各部门：

根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。

期望集团总部各位员工严格执行本通知资料，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

建设集团有限公司行政人事部

x年二月二十五日

禁烟通知 篇22

各位同事：

吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。自本日起，公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟，希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

鉴于此规定，相应的'处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。

请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

本通知自下发之日执行。

20xx年xx月xx日

禁烟通知 篇23

为贯彻落实《杭州市公共场所控制吸烟条例》，加大对禁烟工作的宣传管理力度，实现创建“无烟商场”目标，为了提高消防安全意识，保障市场消防安全，杜绝一切消防隐患，特制订本办法:

一、商场内除“非禁烟区”外，其他区域一律禁止吸烟;

二、各楼层非禁烟区:各楼层A区西北转角、C区东南转角楼梯间内;办公区非禁烟区:洽谈室;

三、商场东西大厅、南北通道各放置禁烟标识，并由现场保安负责劝阻吸烟者进入商场;

四、大厅及走廊放置禁烟标牌，由公司全体人员劝阻吸烟者;

五、商铺内张贴禁烟标志、茶几上放置禁止吸烟台卡，由导购员、店主劝阻吸烟者;

六、公司各休息区撤销所有烟具，茶几上放置禁止吸烟台卡，并由公司全体人员劝阻吸烟者;

七、公司各办公室张贴禁烟标识，撤销所有烟具，茶几上放置禁止吸烟台卡，并由办公室人员劝阻吸烟者;

八、公司禁烟小组每天进行每日一次全场监督、检查;楼层管理人员进行不定时抽查，并对违规现象取证后汇总交禁烟工作区域组长进行处罚(小组成员名单详见《禁烟工作招待人员区域划分表》)

九、公司禁烟小组成员全部佩带“禁烟监督员”上岗，其他工作人员如发现有吸烟者，应现场阻止，不听劝说者取证后将直接汇报禁烟监督员处;

十、各部门负责人全面配合公司禁烟工作制度，并负责本区域内全面禁烟工作;

十一、违规处罚标准:发现公司人员(含员工、导购员、店主、送货人员)吸烟的处罚50元/次，发现客人在店铺内吸烟的，处罚店主50元/次，发现装修工作吸烟的处罚施工方xx0元/次。

十一、本办法自20xx年5月31日起执行。

3类限制吸烟场所包括:各类餐厅、酒吧、咖啡厅的室内区域;各类宾馆、酒店、旅馆、度假村等提供住宿休息服务场所的室内区域;歌(舞)厅、洗浴场所及其他公众休闲娱乐场所的室内区域。

另外，条例规定，在禁止吸烟场所，不得设置吸烟室或者划定吸烟区。在限制吸烟场所，可以设置吸烟室或者划定吸烟区。

并鼓励在限制吸烟场所设置无烟餐厅包厢、无烟客房、无烟楼层等无烟场所。限制吸烟场所设置的吸烟室或者划定的吸烟区在期限届满后应当取消，该场所控制吸烟由限制吸烟转为禁止吸烟，具体期限和范围由市人民政府确定。

另据介绍，条例规定，烟草制品销售者应当在营业场所显著位置设置吸烟有害健康和禁止向未成年人出售烟草制品的明显标识。

禁止向未成年人出售烟草制品，对难以判断购买者年龄的，烟草制品销售者应当要求其出示身份证件。

禁烟通知 篇24

局机关各处室、直属各单位：

根据《公共场所卫生管理条例实施细则》(中华人民共和国卫生部令第80号)和《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》等有关规定，我局决定在局机关和直属单位室内办公场所实行全面禁烟。现就有关事宜通知如下：

一、各处室、各单位要提高对禁烟工作的认识，认真学习贯彻禁烟各项规定，自觉抵制吸烟造成的危害，创造良好的工作氛围。

二、省局机关和各直属单位自20xx年xx月xx日起，室内办公场所实行全面禁烟，并在各楼层显著位置设置禁烟警语和标志。

三、省局在局机关后院非行人必经通道设置吸烟区，并同时设置禁烟警语。

四、禁烟区内禁止任何人吸烟。发现工作人员在禁烟区吸烟，对其批评教育直至通报批评。

五、接待外来人员的工作人员负责对外来人员开展禁烟宣传。发现外来人员在禁烟区内吸烟应及时予以劝阻。

特此通知。

监督管理局

20xx年xx月xx日

禁烟通知 篇25

为了彻底消除火险隐患，商场禁烟管理制度是商场内每一位商户都应该遵守的，商场禁烟管理制度可以确保商场长治久安和驻场商户经营管理的正常发展。

商场禁烟管理制度:

(一)商场内的经营者不可以在大厅内、外吸烟，违者罚款200元(一个烟头罚款200元)。屡劝不改者，商场办公室有权责令其停业整顿，待交齐5000元防火押金并写出保证书后方可重新营业。

(二)经营者有义务管理租赁范围内的烟火隐患，如不主动劝止甚至主动敬烟者，每发现一次向当事人罚款500元。

(三)不能在摊位内堆放易燃、可燃物品，违者罚款500元。

(四)禁止私自接电或擅自增加灯的数量，如有发现违规用电或者超负荷用电的情况，每次罚款500元。

(五)不能在大厅内动用取暖设备，不听劝阻者，除没收取暖设备外，罚款500元。

(六)商户要自觉接受消防、保卫人员的监督和管理，积极主动整改存在的问题，不得对履行职责的消防、保卫人员进行刁难，如有类似的情况发生，商场办公室将责令其停业整改，情况恶劣者，将责令其推出商场。

20xx年11月28日

禁烟通知 篇26

各村(居)委会、镇辖各单位:

为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步贯彻落实市爱国卫生运动委员会10号文件精神，结合我镇深入开展党的群众路线教育实践活动提出的“十项倡导行动共树礼貌新风”的要求，为有效控制烟草烟雾危害，营造清洁、健康、礼貌的`工作生活环境。

一、工作目标

利用各类宣传载体，进一步加强宣传，丰富禁烟知识，倡导党政机关和事业单位及全镇党员干部带头执行工作场所、公共场所禁烟规定，浓厚全面禁烟氛围，让禁烟意识深入民心，禁烟举措深得民心。

二、工作措施

（一）成立由镇长任组长，主管领导汤瑞林任副组长，各线办主任、站所长、各村主任为成员的禁烟工作领导小组，领导小组下设办公室，由任办公室主任。

（二)发一份禁烟倡议书。将《党政机关和事业单位党员干部带头在工作场所、公共场所禁烟倡议书》发至镇辖各单位所有干部职工及各村(居）委会，倡导党员干部职工在工作场所、公共场所带头禁烟，并对他人吸烟行为进行制止。

（三）组织收看禁烟宣传视频。广泛宣传禁烟知识，营造禁烟氛围，大力倡导工作场所和公共场所禁止吸烟，拒绝二手烟，各单位部门在召开各类会议前进行禁烟宣传和倡导，并在各办公场所及公共场所张贴禁烟标识，定时广而告知。

（四）制作一期禁烟宣传栏。参照市爱卫会宣传模板制作一期禁烟宣传专栏，播报禁烟宣传标语，广泛宣传禁烟，营造无烟环境。

（五）开展吸烟行为干预。镇卫生院要组织各医疗点开展吸烟行为干预，设立戒烟门诊和咨询热线，指导戒烟者科学戒烟，逐步降低吸烟率。所有医务人员要做好表率，自觉主动戒烟。广大干部群众要主动保护自我，拒绝二手烟，当场劝阻工作场所、公共场所吸烟行为。

（六）开展学校禁烟活动。中心教要组织全镇中小学校举办禁烟主题班会和禁烟知识问答，播放禁烟宣教视频等健康教育活动，开展“拒绝第一支烟”签名、“小手牵大手，我帮父母来戒烟”、劝烟小志愿者活动，确保全镇中小学校全面禁烟，保障儿童、青小年不受烟草烟雾侵害。

（七）开展“无烟单位创立”。全镇各机关事业单位全面开展“无烟单位”创立活动，实行机关公共场所和工作场所全面禁烟，确保机关干部职工免受烟草烟雾危害。

三、工作要求

（一)提高认识，加强领导。工作场所、公共场所禁烟是我市创立国家卫生城市和礼貌城市的一项重要资料，是镇党委的群众路线教育实践活动倡导的十项树礼貌新风行动的首要任务，是维护党员干部和党政机关形象的重要举措。各部门、各单位、各村(居）委会要从加强机关建设的高度，加强禁烟工作的领导，切实提高单位干部职工对禁烟工作重要性的认识，要将禁烟宣传和无烟机关建设与卫生单位、礼貌单位创立等工作结合起来，与本单位绩效考评、职工素质建设结合起来，确保工作目标如期实现。

（二）健全制度，强化措施。各单位要根据本方案，结合实际制定本系统、本单位的工作场所、公共场所禁烟的实施方案，指派专人负责此项工作。要健全各项控烟制度、监督检查制度和奖惩制度；落实禁烟场所禁烟措施，鼓励和帮忙吸烟者戒烟，不使用烟草制品待客。

（三）加大宣传，营造氛围。各单位要按照方案要求落实好禁烟宣传，切实开展禁烟活动。加强对本单位干部职工控烟相关政策法规和烟草危害知识的宣传教育及学习培训，调动干部职工主动参与禁烟活动和无烟机关创立，动员所有干部职工劝阻本单位吸烟人员和前来办事的人员不在工作场所和公共场所吸烟。

20xx年xx月xx日

禁烟通知 篇27

办公室禁烟通知（学校）

为加强安全管理，规范教职工和学员的礼貌行为，保障全体员工的.身体健康，控制吸烟造成的危害，持续办公室公共场所环境卫生，结合我校实际状况，特制定本制度：

1、在学校内做好禁烟的宣传工作，教职工及培训学员严禁在禁烟区内吸烟。工作区以内，任何场所均为禁烟区，不放置烟具，不相互敬烟；

2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。持续办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；

3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟；

4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处及临时吸烟点，吸烟时注意安全，随手熄灭烟蒂，不乱扔烟头。

5、对发现初次违规吸烟的，给予口头警告，发现第二次违规吸烟的，给予书面通报批准，发现三次及以上的，扣除一季度安全奖。

6、此规定于20xx年xx月xx日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。

特此通知。

20xx年xx月xx日

禁烟通知 篇28

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

二零___年____月____日

禁烟通知 篇29

公司各部门：

为了给员工提供一个安全舒适的工作环境，积极贯彻《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，在办公区域禁止吸烟，具体内容如下：

一、本通知适用于全体员工及来访人员。如接待客户，需给予禁烟提醒。

二、禁烟区域为办公区、会议室、楼道、楼梯间。

三、各部门要做好宣传工作，营造安全、文明的办公环境。

特此通知。

禁烟通知 篇30

各部门、全体员工：

为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：

一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。

X年XX月XX日

禁烟通知 篇31

生产现场禁烟通知

为确保公司职工的人身和财产安全，消除火灾隐患，杜绝火灾事件的发生，搞好安全礼貌生产，创造良好的生产工作环境，经公司研究决定，在公司厂区范围内实行禁止吸烟。具体规定如下：

一、禁烟范围

厂区的各区域（大门以内，包括生产中心办公室、车间之间的通道、卫生间）。

二、吸烟区

特设立两个统一吸烟区（工厂大门保安室和贴皮车间后面指定区域），其他区域严禁吸烟。

三、禁烟工作管理

1、生产中心总监负主要领导职责，各部门或车间主管负直接领导职责；

2、禁烟区域内发现吸烟者，第一次罚款200元/人次；第二次被发现者罚款500元/人次；第三次被发现者给予开除处理；

3、在禁烟区发现烟蒂，扣除相应区域的部门或车间主管10元/支次；

4、禁烟工作由厂部保安人员进行不定期检查或抽查，对违反规定的车间和个人做好相关记录，由行政部统一开具罚款单给予处罚。

5、各部门、车间领导严格执行厂区禁烟规定，做好禁烟工作，并对本部门职工和外来人员做好宣传教育工作。全体职工要互相监督，自觉遵守。

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通知 篇32

全体人员:

为保障全体人员身体健康，创建文明、和谐的办公环境，按照国家和省关于进一步加强公共场所禁烟工作的要求，现就管委会办公区全面禁烟事项通知如下：

一、实施日期

从x年5月12日起。

二、禁烟范围

1.禁烟场所：各办公室、会议室、洽谈室、餐厅、走廊、卫生间等楼内公共区域。

2.禁烟对象：所有工作人员和来访人员。

三、禁烟工作措施

1.各办公室、会议室、洽谈室等公共场所不得放置烟灰缸等烟具。

2.在办公楼外设立吸烟区。

3.楼内监控系统对禁烟情况进行监督拍摄，对违反规定的将在发出通报，同时在门口大屏幕上进行播放。

四、工作要求

1.明确工作责任。各部门分管领导为禁烟第一责任人，牵头本部办公室禁烟的具体组织实施工作。

2.开展监督检查。效能办不定期对各部门办公室和其它场所禁烟落实情况组织监督检查，并及时通报检查结果。

3.请各部门将此通知广泛告知所属人员和来访人员，使其主动配合禁烟活动的实施。

管委会综合部

x年5月12日