《培训通知（最新6篇）》

很多公司都会定期召开培训课，以便提升员工的专业技能，那么培训通知该怎么写呢，为大家精心整理了培训通知（最新6篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

培训通知 篇1

所属各部门：

办公室是一个处理公司业务的场所，办公室的礼仪不仅是对同事的尊重和对单位文化的认同，更重要的是每个人为人处事，礼貌待人的最直接表现。办公室礼仪涵盖的范围其实不小，但凡电话、接待、会议、网络、公务、公关、沟通等都有各式各样的礼仪。为加深各部门人员对办公礼仪知识的了解，定于20xx年11月28日举办办公礼仪培训。

培训内容：办公礼仪、商务礼仪、时尚礼仪

培训地点：教育大厦6040教室

培训时间：11月28日 下午1:40开始

培训对象：全所职工及研究生。

培训讲师：吉林艺术学院特聘讲师、婉淇艺术学校校长。

人事处

培训通知 篇2

根据《省语言文字工作委员会、省教育厅关于转发教育部国家语委进一步加强学校语言文字工作的意见的通知》（黔语发﹝20xx﹞4号）要求及市语委的`相关规定，为了提高我校师生的普通话水平，满足我校师生普通话水平测试需要，经学校研究，决定开展普通话培训测试工作，培训自愿参加。现将有关事项通知如下：

一、报名对象及规模

对象：我校在职在岗教师及20xx、20xx级学生。

规模：600人

二、报名安排

1.报名时间：5月17、18、19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

2.报名地点：铜仁学院敏行楼B一楼普通话测试站考务办公室。

3.要求：持身份证报名。

三、缴费

报名现场缴费，缴费标准按贵州省物价局、贵州省财政厅文件（黔价费﹝20xx﹞121号、122号）规定执行。培训费：90元；测试费：学生 20元，教师35元。

四、打印准考证

在“普通话水平测试在线报名系统”自行打印准考证，打印准考证时间：5月20日至6月9日。

五、测试安排

1.测试时间：6月10、11日（测试具体时间以准考证上的信息为准）

2.测试地点：铜仁学院敏行楼B一楼计算机辅助普通话水平测试站。

3.测试程序

⑴测试站外分组

⑵采集照片和指纹信息、随机分组

⑶进入候测室接受操作培训

⑷进入备测室准备

⑸对号进入机位，验证指纹登录并核对信息

⑹完成测试

六、注意事项

1.在省内测试点参加测试但成绩未公布(或已经报名未测试)的考生不能报名。

2.查询成绩：考生可登录“贵州语言文字网”（网址查询成绩（成绩公布具体时间以贵州语言文字网信息为准）。

3.报名联系人：刘xx（136xxxx166）

XXXXX

20xx年XX月XX日

培训通知 篇3

机关各处室、局属各单位：

为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经研究，定于4月15日开始进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下：

一、培训目标

1、掌握现代服务场合中常规的礼仪规范，提升机关后勤服务水平；

2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服务新形象。

二、培训方式

专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。

三、培训安排

第一阶段：

培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。

培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。

培训时间：4月15日（周六)上午8：30市xxxx议室。

第二阶段：

培训内容：会务与宴请礼仪。

参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知）

时间地点：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx议室。

第三阶段：

培训内容：电工相关知识。

参加人员：机关服务中心动力设备维修所有人员。（具体人员由机关服务中心通知）

时间地点：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。

xx

xx年xx月xx日

培训通知 篇4

xxx：

为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：

1. 严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。

2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的`内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付

3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。

4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。

以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。

xx

xx年xx月xx日

培训通知 篇5

各窗口：

为提高窗口工作人员的综合素质，我中心拟对新上岗人员进行岗前培训，有关培训事宜通知如下：

1、 培训对象：未参加过行政服务中心组织岗前培训的窗口工作人员。

2、 培训时间：20xx年3月13日至3月16日共四天。

3、 培训内容：xxx

4、 培训要求：岗前培训工作是我中心学习教育活动中的。一项重要工作，要求窗口新上岗人员必须参加，不得缺席。

特此通知

XXX

20xx年9月6日

培训通知 篇6

各部门：

为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《机关培训制度》规定，培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。

若遇紧急情况，未完成OA流程审批，可通过邮件形式沟通，否则不予报销培训费用。

特此通知。

xxx

20XX年6月23日