《员工离职证明和在职证明(汇编十篇)》
员工离职证明和在职证明（精选10篇）
员工离职证明和在职证明 篇1
兹有____先生于20____年8月8日至20____年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
______
20____年__月__日
员工离职证明和在职证明 篇2
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工：_____________
_______年____月____日
经办人：___________
________年____月____日
员工离职证明和在职证明 篇3
兹证明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。
公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室
邮政编码：____________
上级主管：______先生（小姐/女士）
联系电话：______（区号）__________（固定电话号码）
特此证明！
公司名称（盖章）：____________
责人：____________
日期：______年______月______日
员工离职证明和在职证明 篇4
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
经理_______________
公司盖章
____________年______月______日
员工离职证明和在职证明 篇5
兹证明___，护照号：________出生日期____年__月__日，姓别_，于____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部门任____职务，共计__年__月，月收入____。公司同意此人持因私护照前往日本。并保证此人随团按时回国，继续在本公司工作。
单位地址：______________________________
电话：__________________(能联系本人之正确单位电话)
手机：__________________
特此证明
公司名称：___________
公司电话：___________
公司印章：___________
公司负责人：
____年__月__日
员工离职证明和在职证明 篇6
日本驻广州总领事馆:
兹有本人单位____________(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。______为本人单位______(职务)，______(年/月)进入本人单位，为单位服务______年，年收入______元。本人单位同意______(申请人)于______(月/日)至______(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。______(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为本人公司服务。
:____________
单位名称(并盖公章):____________
单位电话:____________
员工离职证明和在职证明 篇7
兹有_________(性别)_________(年龄)_________(身份证号)_____________________(保险展业证号)资格证号________________________于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在本公司为保险代理人。现于_________年_________月_________日书面提出离职。根据本公司有关代理人离职的规定已办理了各项离职手续，同时收回《保险代理人展业证书》。从_________年_________月_________日起同意离职(离职后如发现其代理期间有违约违法行为而应承担相应的经济或法律责任时，按照相关法律法规及原保险代理合同的规定处理)。
保险公司公章
_________年_________月_________日
员工离职证明和在职证明 篇8
兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：____________________
月 薪：____________________
单位地址：__________________________________________________________
兹证明,男性,现在我单位工作，任副总经理一职，年收入10元人民币。我们同意其于年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回，继续任职。如有任何问题，请打电话：___-____-______-______与我们联系。
公司盖章
____________年______月______日
员工离职证明和在职证明 篇9
兹证明______，性别：__，________年____月____日出生，身份证号：______________________，系我公司（__________股份有限公司____分公司）正式员工，自20____年____月____日起在我公司工作，现任____部门________职务。
特此证明。
______
20____年__月__日
员工离职证明和在职证明 篇10
兹证明_____________先生/女士
出生日期_____年___月___日
性别______
身份证号码___________________________
于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元
特此证明。
法定代表人(负责人)签字：____________
单位名称(公章)：
____________年____________月____________日