《学生会各部门策划书（汇总四篇）》

学生会各部门策划书（通用4篇）

学生会各部门策划书 篇1

一.前言

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，校园大学生有着自己消费特点：消费群体范围集中，针对性强，消费量大;容易受周围环境的影响，消费易引导;容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射;接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。今年的六月份是活动开展的时机，产品宣传的时间，形象策划的最棒时段。因为大学生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，会有的时间组织和参与活动，更何况学校的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象，哪个公司能在这个月做最有效的宣传，必能更快地占去这一片超两万人的大市场。因此，外国语学院精心策划了这次晚会!本次活动的组织不但在前三年成功举办晚会的经验总结之上，而且通过了学工办，学生会筹备委员会的分析讨论，极具性。况且本次活动是外国语学院特色，的一次具有全校轰动性的活动。是外国语学院的招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委、院领导等的高度重视，并给予大力的支持和帮助。除此之外本活动还得到本校各兄弟学生会、协会、学生组织的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新。

二.市场分析(投资高校活动的优势)

1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做到的宣传。

2.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。公司如能在这种环境中进行宣传，效果可想而知。

3.如条件允许的话，商家还可以同我们学生会建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次晚会，将会使商家在学校内外的'知名度不断加深，甚至辐射到学府路各个高校，极具有长远意义!

4.便捷的活动申商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们外国语学院合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学院及各部门的大力协作配合。

5.高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的`人力资源为贵公司完成宣传活动!

6.本次活动将有过万余人了解，并至少超500人能进场参与(因场地所限人不可进太多)，并会在高校内广为流传。

7.假如这类活动能再度成功举办，我们将会在下半年策划活动，其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限!

三.活动介绍

1.活动目的：

本次活动是本着丰富校园文化，活跃校园气氛，提高学院知名度的大型特色活动。

2.组织机构：

主办单位：xx科技大学外国语学院

协办单位：各学院学生会、协会

赞助单位：

3.活动时间：

20xx-5-16，晚上7：00——10：30

4.活动地点：

校大礼堂

5.活动进程(计划)

四.宣传计划

一.项目内容时间及效果

横幅

在教三学楼和学校过道悬挂活动前一星期悬挂直到活动结束一目了然，持续时间长公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的。

海报宣传

在全校各宣传栏内张贴海报，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的路上和食堂前，建议公司参与设计海报(展板)，宣传单，节目单，以求对公司的宣传达到面的效果。

展板

活动前三天在食堂门前和教三各放一块展板，位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为我院学生会所有。

外校宣传(赞助费足够)随校内宣传的进展，进行同步外校宣传，在各兄弟院校主要宣传栏中张贴海报，向其学生派发传单活动前三天左右公司形象将推向学府路各高校。

活动计划书还会出现在诸如“中国博客”、“世界经理人博客”、“镇江之家”等有很强地区影响力的网站上。

校内媒体：学校广播站，建议公司自备1~2分钟录音节目，在广播站中播出;各相关资料，已备刊物排版

二.名称形式备注

冠名权本次活动可以“×赞助商×”等来命名.赞助总金额要过半数方有冠名权(5000元)

宣传单宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单(该项目可独立，由商家自己提供)

海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物(商家自行设计也可)

展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报(本板不受其他组织宣传影响)

学生会各部门策划书 篇2

目的：增加部门内，各部门间的认识或感情

时间：xx年x月x日

地点：x教x室

需准备：瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。

人物：工管系学生会各个部门

会议流程：

一. 主持人开场白

兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松，愉快的`氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……（逐一介绍到场的各个部门）。愿大家吃好喝好玩好。

二. 各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

三. 由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧

四. 游戏

给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。

五. 放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。

六. 结束语

总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。

策划人：

xx年10月12日

学生会各部门策划书 篇3

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，会计学院学生会20xx年各部部位选拔活动策划如下：

一、选拔原则

1.公平、公正、公开、择优录取原则。

2、学生会各部门干事原则上不允许担任其他学生干部职务。

二、选拔职务

此次选拔竞聘各部门干事以20xx级学生为主。

部门：办公室、 纪检部 、卫检部 、安检部、文艺部、体育部 、学习部、生活部、外联部、校友服务中心。

三、选拔条件

1、我院正式注册的在校全日制学生；

2、思想素质过硬，有较强的政治觉悟、政治敏锐性和政治鉴别力，具有坚定的共产主义信念；

3、热爱学生会工作，热心服务同学，熟悉所报部门工作；

4、工作勤奋、吃苦耐劳、有实干精神；作风正派、办事公正、实事求是；勇于创新、讲求实效，具有较强的事业心和责任感；学习成绩优秀。

四、选拔流程

（一）报名

采取个人自荐的报名方式。自荐人应填写《会计学院各部干事竞聘报名表》（见附件2），并于20xx年9月27日（18:00—19:00）以班级为单位交至会计学院办公室教科404。 报名表可到各班临时负责人处领取复印或到学生会公共邮箱下载打印。

学生会公共邮箱：密码：

（二）面试

本次选拔将通过面试答辩的方式对报名者进行选拔，应聘者需要进行2分钟的竞选发言并回答评审团提问。

干事选拔面试时间：20xx年9月28日（具体时间另行通知）

干事选拔面试地点：各部门面试地点另行通知。

（三）评议

评审团将对选拔者进行民主评议，拟任各部门干事名单。

（四）公示

将拟任名单面向全院公示三天。

（五）任用

经会计学院学生会确认后由会计学院学生会发文正式任命。

五、注意事项

1、凡被选拔者必须遵守竞聘的时间安排；

2、全院师生均可对此次干事的选拔过程进行监督，如有异议，可向会计学院学生会反映。

会计学院学生会

各部门职能简介及计划招收干事人数

办公室

工作职责：主要负责协助老师完成日常学生工作和学生会的日常管理、文档管理、学会生会议记录及学生干部的考勤等工作。协调学生会各部门的工作及协助各教学行政班开展工作，同时，能够独立自主的开展品牌特色活动。

计划招收干事数量：12人

纪检部

工作职责：每周对20xx级、20xx级、20xx级进行不定时抽查至少3次，对每次纪律检查后收集上来的表格进行汇总、统计并上报。节假日放假前发放离校登记表并收集整理、入学后发放返校登记表并收集整理。配合校纪检部工作，配合会计学院学生会其他部门工作。

计划招收干事数量：40人

卫检部

工作职责：每周两次例行检查宿舍卫生，营造良好的学习生活环境，增强大家的卫生意识。对学生严格要求，每周进行宿舍评比，对较差宿舍通报批评。配合学校文明督察队及校卫检工作。配合会计学院学生会其他部门工作。

计划招收干事数量：40人

安检部

工作职责：负责宿舍安全检查的全面工作。每周不定期抽查，增强同学们的安全意识和防范意识。举行安全隐患排查活动，认真对每个寝室进行登记，检查电器电路，杜绝水、电、火隐患，总结检查情况和存在的.问题。同时，检查学生是否存在夜不归宿的情况。配合校卫检部工作。配合会计学院学生会其他部门工作。

计划招收干事数量：40人

学习部

工作职责：主要负责协助老师开展奖学金的评定，相关证件考试的报名，开展与学生学习相关的趣味比赛，如英语演讲比赛等。同时配合教学办老师工作。

计划招收干事数量：8人

生活部

工作职责：在校学生医保办理；学生证办理注册及后期补办；磁条的办理及后期补办；配合老师及校资助中心做好贫困生贷款，助学金，励志奖学金，国家奖学金的评定与发放。

计划招收干事数量：8人

体育部

工作职责：负责学院学生的体育训练，学院田径比赛，组织学院球类比赛，训练运动员，征战校运动会。负责与其他学院的联谊比赛。

计划招收干事数量：20人

文艺部

工作职责：丰富学生课余文化生活，组织文艺活动，举办文艺晚会，负责大型会议的礼仪。成立舞蹈队、声乐队、礼仪模特队、曲艺器乐队。

招收干事数量：10人

外联部

工作职责：为学生的对外交往提供平台，组织与兄弟学校、院系的交流联谊活动。负责搭建企业与学院间合作的平台。

招收干事数量：8人

校友服务中心

工作职责：负责保持与校友的通讯回访工作，负责毕业生档案整理工作。

招收干事数量：10人

学生会各部门策划书 篇4

电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！

（一）招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点

（六）联系电话

（七）学生会网站

招新流程

（一）具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

时间

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

（二）报名面试阶段

（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的`具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。

（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。

（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。

（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。

（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。

（2）14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。

分组如下：

（3）面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求：

（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。

（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

（11）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。

2、时间

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天气的处理预案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：

（1）与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。

（2）如果（1）无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。

（3）在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。

（4）如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

总结本次校学生会招新工作