《健康状况调查报告【通用4篇】》

心理健康是指心理的各个方面及活动过程处于一种良好或正常的状态。心理健康的理想状态是保持性格完美、智力正常、认知正确、情感适当、意志合理、态度积极、行为恰当、适应良好的状态。下面是小编辛苦为大家带来的健康状况调查报告【通用4篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。

因身体健康原因调岗申请书 篇1

尊敬的公司领导：

你好！

我是___，在___公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任____产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出“___”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在燕园我得到了锻炼，业务水平逐步提高，这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是 68届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫。

鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

申请人：___

时间：____年__月__日

辞职报告原因 篇2

尊敬的领导：

您们好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和维护开发部门工作，xx年xx月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在xx入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的'生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应xx海外团队的文化。

出于保护自己的目的，特向您提出辞职。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够做好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

个人身体原因辞职申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这次我是来辞职的，可能显得是有些突然，这也是不得已，做护理工作其实是我最好的选择，自从两年前来到xx医院这里各方面我都在成长，往往工作就是这样，让自己一步步的在成长非常奇妙，我这次因为身体原因，暂时不得不结束护理工作，经过这次事情，想想也是觉得有一点滑稽，作为一名护理工作人员平时会接触各种病人，很多时候对自己身体应该非常上心才是，可我这次却因为自己身体不允许工作了来辞职，工作是自己的事情，身体状况好不好也是自己的事情，想要做好这些非常不简单，当然现在我也想了想这确实是我的问题，在医院工作以来就没有注意这些细节，至少我现在想了想自己还是非常的自责，xx医院是我的步入的工作第一个平台，现在最多的只有不舍。

过去很长一段时间我都是在这种工作状态下生活，作为一名护士我每天的工作很多，其实仔细想想也就是因为这种忙碌充实的工作状态让我一直在收获着，也是在巩固自己的护理知识，还有增添一些新的理论知识，然后付诸于实践，我对这些东西都是十分的推崇，在工作当中我需要做好这一点，无论是学习还是工作，我感激xx医院，可是不知道从什么时候开始我的身体状态就慢慢的变的不行了，这让非常的意外，本来就不是一件什么很难的事情，但是要都需要做好，我现在想了很多，我身体情况肯定是不允许了，所以我一定要让自己不这么消磨下去了。

往后在工作生生活当中这些都是一些基本的原则，我想了想自己在这段时间中没有让自己调整过来还是有点遗憾，但是身体面出了问题，我也是没有办法，在xx医院工作这两年的时间我每天的工作量还是挺多的，每天充实着自己，不是说应该工作累就累的的原因我就不行了，我这个年纪还是能够挺得住的，只是我个人在日常的休息当中没有保持下去而已，每天下班之后其实我是没有及时的休息，这是会有很大的问题的，不仅仅对身体不好，还会影响了白天的工作，一段时间下来这让我很困惑，过去很长一段时间我没有让自己保持稳定的一个心态，现在我身体上面还是坚持不住了，对于这些我很自责，都是过度的熬夜造成的，我实在是很自责。

离开xx医院这里我太多不舍，虽然是作为一名护士，当然这段经历必将成为我宝贵的回忆，请医院领导批准。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

关于疫情事件原因情况说明范文汇总 篇4

为贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，根据《学校卫生工作条例》的规定，为了学生、教职工身体健康和学校的正常教学秩序，特制定本制度。

1、负责建立、健全本校传染病疫情及突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度；

2、疫情报告人负责本校内传染病疫情及突发公共卫生事件、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作；

3、协助医疗单位对本校发生的传染病疫情及突发公共卫生事件进行调查和处理，接受区教育局与卫生局对学校传染病疫情及突发公共卫生事件的督促、检查；

4、负责组织开展对本校全体人员传染病防治知识的宣传教育；

5、学校园长(或者托幼机构主要领导)是传染病疫情及突发公共卫生事件报告的第一责任人。

(一)学校和托幼机构传染病疫情及突发公共卫生事件监测学校和托幼机构应当建立学生晨检、因病缺课监测制度。学校和托幼机构的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况进行记录。

1、晨检应在学校疫情报告人的指导下进行，由班主任或班级卫生员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄痘等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

2、各班级班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

(二)学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告

1、报告内容及时限

(1)在同一宿舍或者同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄痘等)或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

(2)当学校和托幼机构发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

(3)个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

(4)学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

2、报告方式

当出现符合本工作规范规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式(电话、传真等)向属地医院(卫生院)防保科报告，同时，向区教育局报告。