《企业年度诚信工作总结【汇编3篇】》

企业年度诚信工作总结（精选3篇）

企业年度诚信工作总结 篇1

为积极响应学校开展的“文明修身”主题教育活动，引导学生树立正确的社会主义荣辱观，搏宇协会在校学生处勤工助学中心的指导下开展了一系列以“诚以立身、信以立业”为主题的诚信教育活动，旨在提高广大学生的诚信意识。

本次诚信教育活动共分五个部分：即收集、整理助学贷款学生信息，大型校园诚信签名活动，百人诚信宣誓，国家助学贷款政策说明会，贷款毕业生签订还款确认书、还款承诺书。

第一部分：收集、整理我校助学贷款学生信息

为加强对我校申请国家助学贷款学生的贷后管理，博宇协会对申请国家助学贷款学生的信息进行了详细整理。

通过整理国家助学贷款学生个人信息、建立贷款学生个人档案，对贷款学生加强了贷后管理，使学校对助学贷款学生信息的掌握更加详细，为学校进一步开展助学贷款工作提供了更大方便。

第二部分：举行大型校园签名活动

5月10日，“校园诚信教育签名活动”在我校举行。同学们积极参与，“校园诚信教育签名活动”取得了圆满成功。

在签名仪式上，搏宇协会号召广大同学建立“信以立志、信以守身、信以处世、信以待人”的意识，使广大同学树立“良好的个人信用是巨大的财富”的观念。同时号召广大同学尤其是已经申请国家助学贷款的同学要把诚信放在首位，国家和社会在我们最需要帮助的时候伸出了援助之手，我们在自己有能力还贷的时候一定要履行自己的职责，做到诚信还贷。

第三部分：举行百人诚信宣誓活动

5月22日，我校举行“百人诚信宣誓”活动。活动中，勤工助学中心杜岩刚老师介绍了开展诚信教育活动的重要意义和大学生应坚持诚信为本的长远目标和准则。号召大学生增强诚信意识，做到“以诚实守信为荣”。

搏宇协会代表发出倡议：新时代大学生应恪守“诚信为本”，发奋学习、积极进取，让诚实守信成为和谐校园的永恒主题。从我做起，从身边做起，自强不息、诚信做人，共同塑造大学生的诚信形象，以实际行动回报社会，将诚信进行到底。

第四部分：举办国家助学贷款政策说明会

针对我校学生即将申请助学贷款但对贷款政策了解不够系统、全面的实际情况，结合我校开展的文明修身教育活动，在泰达校区，搏宇协会承办了助学贷款政策说明会及诚信教育讲座，主要针对即将申请国家助学贷款的学生，对国家助学贷款的新政策进行详细解释，让同学们熟悉助学贷款的申请流程，树立起诚信还贷的意识。

助学贷款政策说明会上，助学中心老师对广大贷款毕业生的还款情况进行了介绍，号召广大申请助学贷款的学生要从自己做起，不断增强自我诚信意识。只有不断增强诚信意识，时时讲诚信，事事讲诚信，才能形成全社会讲诚信的良好风气。希望广大学生能够自觉树立良好形象，促进全面素质的提高，改善学风、校风，进一步推进我校素质教育和精神文明建设工作。

第五部分：举行06届贷款毕业生全体会议暨助学贷款还款确认书签字仪式

在广大毕业生离校之际，我校积极抓住毕业生离校教育的关键环节，通过“开一次会、建一份档、发两封信、填三份表”积极抓好贷款毕业生的贷后管理工作。

XX年，我校确定了还款联系人制度，并采取多种方式留下贷款毕业生个人信息，贷款毕业生确定毕业后还款第一、第二联系人并填写信息等。同时，记录了贷款毕业生的网络联系方式，为贷款学生毕业后的联系提供了保障。

还款确认仪式上，XX届贷款毕业生代表宣读了还款承诺书，并郑重承诺将按时、足额归还国家助学贷款，做诚实守信大学生，维护全体科大学子的信誉，维护母校的声誉。

此外，在“六一”儿童节来临之际，搏宇协会成员在勤工助学中心组织下，前往天津市视力障碍学校慰问一年级的同学们。搏宇协会的慰问给盲校儿童的节日增添了新的色彩，他们感受到了来自科大浓浓的温暖与关爱。

爱在相互传递。大家也从那群快乐洋溢的孩子们身上，感受到对生活的热爱、对生命的感恩。博宇成员们纷纷表示，将怀着感恩的心，努力进取，回报社会。

以上活动受到了学校领导、老师和全校同学们的大力支持和帮助，活动取得了一定的成绩。通过承办的诚信教育系列活动，为校园良好诚信氛围的形成提供了支持，同时也提高了协会内部成员的诚信意识。搏宇协会将再接再厉，按照“立足校园、面向社会、服务同学”的宗旨，将各项工作做到更好!

企业年度诚信工作总结 篇2

树立诚信经营的理念 我公司把诚信经营作为企业的追求， 坚持靠信用待用户， 争市场， 主要方面是：一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚 信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企，诚实 守信”的道德信条， 倡导“说老实话、 办老实事、 做老实人”的企业作风， 形成了“创新共赢奉献”的企业价值观等企业文化理念。二是着眼于道 德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生 命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利 用板报宣传栏，企业文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先 进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想；利用多种形式 落实企业的经营准则和行为规范。

强化诚信经营的管理 市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业 管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是：1.创建诚信经 营准则和企业与员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和行为规范入手

一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准； 二是在经营销售上建立了集市场承揽、产品销售、货款回笼、廉洁公 正、塑形创优为一体的经营销售工作管理办法；三是在质量管理上， 积极按照质量、环保国家认证的标准进行努力；四是在精神文明建设 上，建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。2.打造企业领导率 先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。一是把 道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题，作为总结工作、剖析 思想的一项内容。评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经 营准则和行为规范：

二是严守合同契约，不计较一时一事利益得失。

三是对待员工做到言必信，行必果，树立诚实守信的'榜样。公司内做 出的决定、承诺的事情、签订的协议书、责任状，公司领导都做到一 一兑现，决不失信员工，塑造了领导者良好的形象，赢得了员工的好 评。3.建立诚信奖罚考核机制，为员工奋发进取明确方向。公司每月 对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设 备保养，关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。不断提升员 工的职业道德意识，把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。

硬化诚信经营的载体 优良的产品品质和服务品质，是企业讲诚信的首要体现，是构筑 诚信文化的基础和要件，也是企业最好的竞争手段。

第一，强化质量 意识教育，夯实质量保证基础。一是抓教育，搞培训。把员工的技术 和质量教育培训列入公司的年度生产经营计划和企业发展规划中。

同时，定期举办质量讲座、质量现场会：二是建体系，立制度。公司建 立了符合国际标准的质量管理保证体系和《生产、检验、考核规章制 度》，并把它渗透到生产经营的各环节。

第二，强化质量保证体系。实现全过程质量控制。使公司的质量管理走向了制度化、 法制化轨道。

第三，强化产品质量监督，树立质管部门权威。推行了“质量黄牌书”， 并把质量指标量化到各单位的工作任务及经济责任制考核中，本着 “三不放过”原则，不断开展质量问题大讨论，时刻绷紧质量这根弦。

“创优质、造精品”成为员工的自觉行动，“质量是个人的饭碗”成为员 工的共识。

固化诚信经营的传统 固化诚信经营的传统 “人无信不立.企无信难存”。公司注重情感投入的融合力，践诺 行动的影响力，赢得社会的认同和用户的赞誉。一是注重以情感人， 展现道德风尚。坚持以情感人，以德赢心。通过实施情感培育、道德 展示、达到市场结盟，建立关系，实现双赢的目的。

实践表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；利欲 熏心，欺诈行事，只能使企业走向衰败和消亡。诚招天下客,信纳八 方财。社会呼唤诚信，时代推崇诚信，企业需要诚信，本公司坚持以 诚信的思想和作为服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命。颍上县阜淮农作物秸秆有限责任公司 二〇一一年二月十八日

企业年度诚信工作总结 篇3

诚信就是百花园中最美丽的那朵鲜花，是群星阵中最闪亮的那颗明星，是热带雨林中最挺拔的那棵参天大树。拥有诚信，便是拥有了最美好的品格，拥有诚信，便会拥有玫瑰一般沁人心脾的芬芳。讲诚信的人，值得我们为之点赞。

中华民族历来便以诚信作为优良的传统美德，诚信之人，往往拥有人格的魅力。曾记否，曾子杀猪、商鞅变法。杀猪事小，可若没有小事也讲诚信的品质，曾子，还会是那个纵横诸子百家的曾子吗?若没有商鞅“移木者赏百金”的诚信许诺，变法还能成功吗?秦国还能一统天下吗?

而在外国文明，诚信故事同样不胜枚举。有这样一个故事，一直像花朵一样开在我的心里，永远不会衰败。

故事发生在16世纪末的荷兰，一个名叫巴伦的商人兼船长，带领17名船员出航，试图从荷兰往北开辟一条新的到达亚洲的航行路线，可谁知却被困在寒冷的北极圈，遭遇着零下40至50度的严寒，他们与肆虐的暴风雨抗争了整整8个月，8名船员不幸死去。虽然船上的货物中就有救命的衣物和药品，虽然他们在那样的艰难条件下，把这些衣物和药品拿过来救命，别人并不会说什么，可这群荷兰人却做了一件令人难以想象的事情，他们私毫未动别人委托给他们的货物。他们真是一群把诚信看得比生命还重要的人!

请记住，诚信是一朵人格之花，总是散发着奇香，拥有诚信，你才能赢得世界，你才能在肉体消失之后，还芬芳在人们的心间。