《福利院岗位职责【最新5篇】》
在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是整理的福利院岗位职责【最新5篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
福利院岗位职责 篇1
1.在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的发展规划和工作计划，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作。
2.主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作。
3.实行院长负责制。院长有权决定内部机构的设置，任免本单位技术人员及招收合同工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员。
4.定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的各种问题。
5.组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。
6.做好干部职工的`管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化，保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。
7.加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育，要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照顾好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。
8.根据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣传。
9.遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作，严格财经制度，执行财务纪律，努力做到增收节支。
10.经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。
11.及时处理信访工作，安排有关部门或人员按规定办理和答复。
12.完成上级交办的各项工作。
福利院岗位职责 篇2
护工通常称为护理工，指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。从事不同部门，有不同工作安排。
一、福利院护工主要工作内容如下：
1、根据病人的生理和心理特点及社会需要，为其提供日常疾病护理、心理护理等技术支持，提出专业的生活照料建议；
2、为病人提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导；
3、健康检查、测量和健康咨询；
4、负责所分配服务对象卫生清洁工作；
5、负责所分配服务对象饮食起居等工作；
6、完成领导交办其它的工作。
二、福利院护工忌讳交流的`语言：
1、忌讳用粗话、脏话；
2、忌讳出言不逊，恶语伤人；
3、忌讳使用质问式语言；
4、忌讳使用命令式语言；
5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话；
6、忌讳对他人不愿回答的问题刨根问底。
福利院岗位职责 篇3
在院长领导下，分管全院的行政、总务和基建工作。
负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。
负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。
负责督促检查本院治安、保卫工作。
负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。
负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
负责全院房屋管理以及绿化工作，督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。
负责督促检查全院职工的福利和病人的'生活等工作。
负责领导全院水、电、暖的管理工作，检查各项设备运转情况。
审查各类物资的采购、保管计划，组织安排人员采买物资，审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。
完成院长交办的临时性工作。
福利院岗位职责 篇4
1.在护理部主任领导下工作。
2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报。
3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。
4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故。
5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的意见与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。
6.负责接待人民群众的'来访。做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。
7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。
8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。
9.完成领导交办的其他工作任务。
福利院岗位职责 篇5
在班(组)长的领导下，负责老人的生活护理工作。
熟悉了解所管老人的`生活思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作，协助医务人员做好老人保健工作。
自觉遵守护理程序和护理技术操作规程，按照生活分级护理内容或个案护理内容，规范服务。定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。
自觉遵守各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位。做好交接工作，并有记录。
参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。
完成领导交办的其他工作任务。