《教师半年述职报告汇编三篇》
教师半年述职报告（通用3篇）
教师半年述职报告 篇1
这个学期在匆匆的教学工作中结束，我教导的三年级学生成绩有所提升，想必上学期，这个学期的成绩还是不错的。看到学生们能够有这样的成绩我也感到很高兴。
在下学期中，我坚持让学生听懂，学明白。所以教学中更多的是把一些知识点将透，我不喜欢让学生死记硬背，因为这样做很容易忘记，只有明白其中的意思，这样记忆起来就更加简单，而且语文是我们的母语，学习起来也更急容易接受，我教导学生只要教会他们去读，然后重点就是词语记忆，为了让学生能够学的好，把拼音学习当做的当前的重担学习任务，只要掌握了拼音，学生就能够靠着拼音自己读会词语的发音。
每天我都会检查每个学生的拼音学习情况，我经常会抽查每个人学习拼音的情况，并且安排了每个小组的组长来检查他们学习的拼音状况，我会先考察组长学习的情况，人后让能够掌握拼音的人担任组长，这样可以减少我自己的压力，然后对于各位组长检查过的人在做一番抽查，一点发现作弊包庇的人都会被罚抄作业。
因为我严格的教导，很多学生都有些畏惧我，有问题都没有多少人愿意与我沟通，我改变了自己的教学方式，开始与学生们接触，用温和的课后态度，来拉近我们彼此之间的距离让我们不在犯错，有了这样的距离句不需要我在担心什么这样也有利于我们的工作和学习有利于我们的教导。
当然教学需要耐心，很多三年级的学生在学习的时候容易走神，为了让学生在课堂上集中精力学习，我最喜欢的教学方式，就是主动与各位学生沟通，让学生参与到课堂上来，如何参与，当然就是提问，或者让学生自己来讲课，对于讲的不好的地方就会纠正和改变调整好方才更好的让他们学到更多有趣的东西。
正应为这样的方式，让每一个学生都有了紧迫感，不得不把精力放在学习上，他们也不能确定，下一次不会抽到他们，我一般抽问回答问题一般都是按照学生上课态度来的，认真的人，我就不会主动点名，对于那些学习态度不怎么好的学生就会点名让他们来回答问题，这样就避免他们在课堂下发呆或者讲话开小差。
积极让学生互动，让整个课堂变得有活力这是我在下学期一直努力的方向，而且从来就没有放弃过，努力的朝着这个方向努力让很多原本成绩差的学生成绩有了很大的提升，我喜欢听学生们的意见，更喜欢去询问他们对课堂的观感，应为处在不同的位置，接受到的都是不同的感受这些有利于我教学。
教师半年述职报告 篇2
各位领导、同志们：
20xx年上半年，在教育局、镇分管领导的正确指引下，在教办张站长的具体领导下，通过本人不懈地努力，较好的完成了所分管的各项工作，现将半年工作汇报如下：
一、教学业务方面：20xx年上半年，中小学积极组织开展了第二届五项技能教师大比武活动，以“观课议课”活动为抓手，通过专家讲座、示范引领、现场推进等措施，大力开展校本教研活动，促进了教师教学及教研能力的提高。全面落实了教学巡视制度，对教学管理的各个环节进行全方位监控，通过检查巡视，量化评比，促进了教学行为的进一步规范。课题研究工作实行了新的突破，校本课程开发、网络教研工作成效显著。中小学教学工作在各位领导、同事的共同努力下，取得了长足的进步，成绩有目共睹。
二、考评考核工作方面：一是协同教办其他同志，修订制定了本学年度学校综合考评方案；二是指导各学校在暑假期间圆满完成了本学年度教职工考核工作。三是今年6月份，协同教办其他同志，深入各学校，通过实地检查的方式，完成了对学校20xx-20__学年部分考核指标的考评工作。
三、政策研究和教育宣传工作：以《湖屯镇教育管理信息简报》为载体平台，全面加强教育政策研究和教育宣传。半年来编写教育管理简报5余期。目前简报已创办41期，积极探索了乡镇、各学校政策发展的新思路、新举措；大力宣传了各个单位先进典型的模范事迹和学校办学的成功经验，进一步提高了教育教学管理水平。
四、今年2月份顺利完成我镇教师人事信息年报微机档修改工作。
五、今年8月份，完成第四届人才递进工程人选推荐工作，期间，对所有申报教师的材料、表格都给予耐心细致的讲解指导，对各种相关资料均进行了认真地审查，所申报的材料质量受到政工科领导的一致好评。截至目前，中小学幼儿园已有六人报泰安备选，人选数乡镇在全市列第一。
六、较好地完成了教育局政工科，以及教办领导交付的临时性、突击性工作。如作风效能提升年建设活动，教师资格考试信息采集工作，教师普通话测试报名，编制核查、教师招聘报名、初级教师续聘、教材征订、教师节筹备等工作。
对照其他同仁的工作，感觉自我还有很多差距和不足：工作中缺乏主动性，开拓创新的意识还不够强，所分管工作的亮点不十分突出、成绩距离上级领导的期望差距还很远。
下半年，我将立足本职，紧紧围绕教育的重点工作，以勇争一流的责任意识，扎实埋头工作，力争在以下几方面实现新突破：
一是全面落实校本教研制度，加强教师业务研修。
二是积极依托联片教研机制，开展校际交流活动。
三是坚持“一校一品”的教学创新思路，推进素质教育特色建设工程、幸福教育工程顺利实施。
四是建立完善的.教学质量考核评价办法，配合上级教研部门，做好中小学教学质量监测工作。
五是进一步探索学校综合评价的新路子，加强对各校办学水平的检查指导，全面提升学校的教学管理水平。
以上发言，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
教师半年述职报告 篇3
时间飞逝，一个学期在忙忙碌碌中悄然而过，非常荣幸这个学期作为优秀教师代表进行述职。我到电子科技学校任职已经五年了，信息技术教研组长x老师的规范化做事、动漫教研组长xx老师别出心裁地教学，以及艺术部xx部长的大格局深深地影响了我，并以他们为榜样，认真走好在教师道路上的每一步，以下是我这学期的工作总结。
一、基础篇
〈一〉思想职业道德方面
作为一名党员教师，我严以律己、规范自身言行，提高自身修养，敢当教师的先锋，做好学生的表率，同事的模范。积极参加学校第四党支部的各项活动，坚决执行党组织的决议、决定。平时，严格遵守学校的各项规章制度，认真学习新课程教学标准，把思政元素融入信息技术课程，并发表了论文《课程思政视角下基础课改革的思考与探索——以《信息技术》为例》。
〈二〉教育教学能力方面
在20xx-20xx学年春季学期，我担任20xx动画班，20xx影视2班计算机基础教学工作，我深知全国计算机等级证书对学生的重要性，并作为艺术部唯一一名信息技术教研组的教师，必须在计算机基础教学中要起到模范、带头作用，协作xx部长组织、统筹了艺术部学生20xx年3月的全国计算机等级考证复习工作。考虑到今年艺术部的20级的生有40多名，艺术部实行校级+部级的复习计划(文艺高考班因教学安排冲突，没有参与)。在20xx年2月组织学生参加全校每日一练复习;20xx年3月除了参与全校每日晚修机房练习外，艺术部组织学生在早读和下午第七节增加计算机理论复习课，问卷星发放练习题50余次，共收答卷12597余份，为等级考试复习期间学生的学情提供了有效的数据反馈，相关的任课教师能及时作出适当的教学调整。在大家的努力下，艺术部20级考证平均通过率为92.63%，其中20级动漫类四个班级平均通过率为95.73%，远远高于全校平均通过率85%。
〈三〉抓实常规，保证教育教学任务全面完成。
1、扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事。通过问卷调查、学生上课表现、回答问题的次数、作业考试情况等多方面了解学生的认知水平。
2、积极向优秀教师学习，听优质公开课，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，培养了学生正确的学习态度，形成良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，向40分钟要效益;本学期参加全市公开课2次，校级公开课3次。
3、认真记录学生的作业情况，并进行积极有效的点评，本学期每周每个班课堂作业布置两次，课后作业一次，尽量做到课堂作业当堂点评，学生能当天的学习内容，当天消化。被学生评为“最受欢迎”、“教学效果最好”教师。
二、提高篇
〈一〉思想职业道德方面
与、三位老师一起代表艺术部参加学校组织的“学党史，明初心”教师党史知识竞赛。
〈二〉教育教学能力方面
1、指导学生参加20xx-20xx年度xx省职业院校学生专业技能大赛(中职组)移动应用开发与服务赛项获三等奖指导老师。
2、主持xx市教育科研课题《中职学校动漫专业数字化知识社区构建行动研究》，目前已经完成动漫专业的三个知识社区：素描、色彩、板绘的建立，并组织学生参与知识社区活动;
3、参与xx市教育科研课题《产教融合视域下动漫专业IP项目赋能学校品牌发展创新研究》，本学期参与校本教材《IP形象设计》编写，目前已经完成排版，准备印刷。
〈三〉其他工作
1、参与20xx-20xx年度xx省职业院校学生专业技能大赛(中职组)3D打印赛项的服务工作，协作裁判完成文档资料的打印。
2、协作xx老师完成人才培养方案修订“1+X游戏美术”考证双周报的填写及考证工作的落实;
3、协助专业部完成平面广告师考证，“三二分段”转段考试部分考务工作;
4、校信息技术应用能力提升工程2.0培训指导教师。
长江后浪推前浪，新入职的教师学历越来越高，年轻的教师干劲十足，让处于中年的我不得不继续努力。感谢学校领导对教师成长的重视，公平地给与每位教师提供的各种继续教育平台，感谢艺术部全体老师一直以来对我工作理解、支持和帮助，特别感谢xx部长，从我入职以来，对我工作细致、耐心的指导。坚信xx市电子科技学校在校长的带领下，在全体教师的努力下，明天会更好!