《美工辞职范文（优秀7篇）》

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是人见人爱的小编分享的美工辞职范文（优秀7篇），希望能够帮助到大家。

美工辞职 篇1

涂鸦代替商品照 奇招增销量

在这家销售男装的网店里，一款羊毛外套的照片位置上，店主却放了一张手绘漫画，上面写着“美工突然辞职，不会作图啊，很厚实的毛衣，再穷也要买一件啊”，图片主体是一张画风粗糙的愤怒的脸，被网友认出是暴走漫画风格的人物。

没想到，该卖家这种反其道的促销方式带来了商品销量的增长，漫画吸引了网友的光顾，店主的创意受到了许多人称赞。但也有网上声音表示，使用暴走漫画的形象做商业推广，是否侵权了呢？

除了网店，类似的做法也在实体店里出现。据《福州晚报》9月份报道，当地一家卖小丸子和寿司的小店在其摊位前竖了一张海报，上面歪歪扭扭地写道：“美工突然辞职，我不会作图，就这样吧，很好吃的小丸子跟寿司。”图中有一个暴走漫画风格的小人手拿着这两样食物。

暴走漫画堪称“全民创作”

据了解，暴走漫画最初源于国外一个名叫“4chan”的网站，早在2007年时，有人上传了一组用Windows画板手绘的“粗糙而幽默”的四格漫画，讲述一个人在蹲厕所时被水溅到后的愤怒。其形象得到了网友们的认可，并在随后的一批模仿创作中定下了这种“RageComic”的风格：画风粗犷，不顾美感，用鼠标手绘，常用于描述生活琐事，抒发心情，亮点在最后一“格”。

2008年，一位名叫“王尼玛”的网友创建了中文版的暴走漫画网站，并为它起了中文名字“暴走漫画”，该形象开始被国内网友所接受。

目前，暴走漫画在新浪官方微博上的粉丝数量已过百万，其官方网站上推出的“暴走漫画制作器”吸引了很多缺乏手绘漫画经验的网友，通过其丰富的“表情库”创作属于自己的暴走漫画。

创作者公司： 已注意到这种滥用现象

针对著作权方面的疑问，记者在中国版权保护中心官方网站上查询得知，暴走漫画系列作品已经于今年2月份在该网站通过登记，登记号为“2012-F-050197”，著作权人显示为“西安摩摩信息技术有限公司”。

日前，西安摩摩信息技术有限公司（简称MOMO）总经理助理陈小姐在接受记者采访时表示，上述淘宝店主的做法不妥，理由是其使用暴走漫画的形象用于商业活动，且未注明出处。据她透露，暴走漫画在网上被滥用的现象很普遍，公司曾通过发律师函的方式进行维权。

陈小姐说，她所在这家公司的老板就是网友“王尼玛”，此人是华裔英国人（目前人在英国），几年前曾在“4chan”网站上参与暴走漫画的创作。他已经以公司名义完成了对暴走漫画的作品著作权登记，并已对“暴走漫画制作器”申请了计算机软件著作权登记，正等待审核。

今年10月，上海长宁区开了一家以暴走漫画为主题的奶茶店。陈小姐称，公司免费给对方提供了使用授权，这一说法昨天也得到了该奶茶店老板吴先生的证实，他称自己曾主动联系MOMO公司申请在商业中使用暴走漫画。

律师： 使用者如遇侵权投诉需举证

目前有部分网友认为，MOMO公司并非暴走漫画这一形象的最原始创作者，而且每个人都能按照暴走漫画的形象特点创作自己的暴走作品，因此不能说只要是用于商业活动的暴走漫画就一定侵犯了该公司的著作权。

记者向版权方面专业人士了解到，著作权是作品在完成时即享有的一项权利，并非是在版权登记机关登记后才受著作权保护；版权登记机关对著作权申请采取的是形式审查，并非实质审查，这与专利权的审查不同。

美工辞职 篇2

最近某编萌上了炸毛受这类神奇的生物。他们出现在小说中时，只觉呆萌可爱；他们出现在广播剧中时，简直呼之欲出，想摸头、顺毛的心情，根本停不下来。本期推荐几部有炸毛受的广播剧，据说，炸毛受和腹黑攻更配哦。个人觉得，炸毛受比较类似BG中的泼辣妹子，傲娇中带点小蛮横，俏皮中带点小别扭。最重要的是：萌！很多时候，如果第一次听某个CV配的是炸毛受，那么后面他的作品无论怎样深沉、温润，都有可能忍不住跳戏。《老子要辞职》原著/ 安少宇 编剧&策划/ 公子秋意 导演/ 弦黯 后期/ 璐璐 美工/ 伊布 宣传/ 蝶语 监制/ 墨玖蔡晓烨CV/ 隐狐 宋廉CV/ 宋老CV/ 紫断殇 宋清CV/ 第勒尼安海 余华CV/ 薄荷君 宋梓秋CV/ 斑马 卢燕CV/ 旋未殇 杨华CV/ 李逍遥

蔡晓烨原本是宋廉请来照顾爷爷的护工，但是却要经常面对宋廉的各种调戏，当然要炸毛啦！当然要辞职啦！当然，宋廉肯定要将晓烨找回啦。整体风格轻松日常，小斑马还蛮抢戏的。里面有一句“感天动地”的台词：用我一生断子绝孙，换你一世后继无人。大家慢品，此处应有蜜汁微笑。《炸毛受的幸福理论》策划/ 端木子非&久觉 编剧/ 永世不离 导演/ 久觉 后期/ 明珞小佐 美工/ 阿然 宣传/ 艾倍冰苏凯CV/ 小兽 阿锦CV/ 免检小绵羊 炮灰女CV/ 莫邪 苏凯妈CV/ 子玉 路人CV/ 啾啾 同学CV/ 端木子非

苏凯和阿锦自小相识，竹马与竹马……阿锦故意跟炮灰女一起，想让苏凯吃醋。当然啦，苏凯肯定会吃醋啦，阿锦趁机解释并表白，加上苏凯妈妈的助攻，打的一手好算盘啊喂。这个炸毛受软萌软萌的，“炸”得不明显，倒是一口绵糯的牛奶音。全一期，比较短，空隙时间可以听听。《烟袋斜街十号》原著/ 剑走偏锋 策划/ 豆蔻SC 编剧/ 小梨 导演/ 烟袋S 美工/ 蚩尤梁泽/ 李逍遥 杭航/ Kylin 朱姐/ 九霄 海红/ 天剑。琳 小姑娘/ 小总受 健身教练/ 心外无物 齐霁/ 翔 旁白/ 小Q万年龙套遥姐难得主役了一把，将二愣子梁泽演绎得真是淋漓尽致。梁泽因龙猫与宠物店老板杭航结缘，杭航前期很淡定后期特宠梁泽。小说现在也改编成了网络剧，遥姐还去客串了。本剧推荐理由：巨搞笑！这个二愣子的存在让全剧都不缺萌点，番外和FT也是，其实与其说是炸毛受，还不如说是二愣子受。（你够了……）《我们假戏真做吧》原著/ 娇羞胡萝卜 导演&编剧/ 玲珑骰 后期/ 小拜 美工/ 小迹 宣传/ 花椒淡语CV/ 乘风归去 祈汜CV/ 阿春 老三CV/ 墨离殇 老大CV/ 李逍遥 离学姐CV/ 滚滚 剧中编剧CV/ 夜羽光茜 珞珞CV/ 兮媚 白萝卜CV/ 兜兜。m15年8月刊乘风蝈蝈那一期时就给大家推荐了这部剧（好像又在强行安利自己）。今天，必须再提一遍！春妹的祈汜温柔、淡定、腹黑；乘风的淡语真的好萌好萌！有多少人是因为淡语萌上乘风的？！有多少人是因为淡语萌上炸毛受的？！有多少人是因为淡语萌上广播剧的？！站起来！不行了，某编的文风也有点炸毛了……对哦，你们有没发现有炸毛受的剧，一般都是HE……

美工辞职 篇3

塞翁失马，静观其变

秦琳在一家酒店担任大堂经理。过年的时候，许多单位都给员工发了丰厚的年终奖，但是她所在的酒店连工资都发不出来。许多员工纷纷辞职，开始自谋出路。秦琳顾虑重重，一是在酒店工作十几年了，她对单位有感情。二是酒店管理从业者大部分是年轻人，人到中年的她即便跳槽，估计一时也很难找到合适的工作。于是，她决定静观其变。事情果然有了转机，时隔不久，这家酒店被一家大型餐饮集团收购。留下来的职工，也按照协议转成了餐饮集团的员工，无论薪资还是福利都上了新台阶。秦琳兴奋之余感到庆幸，幸亏当初没有离开。

过来人说：搜狐公司首席执行官张朝阳最初入职美国的ICI公司，当公司融资失败时，张朝阳选择了观望态度。ICI公司最终再度崛起，他庆幸没有轻易离职。面对困境中的公司，秦琳态度淡定，看似被动，实则稳扎稳打。当公司前途不明朗时，我们迅速辞职未必明智。在公司面临转机前，我们不妨先冷静地分析公司的发展是否真的走进了死胡同，如果进行改革，有没有再度崛起的可能性。只要有希望，我们不妨先√★√静观其变，等尘埃落定后再决定去留。

悬崖勒马，绝处逢生

肖明伟在一家公司做了五年的销售工作。原来的老板退居二线，让儿子来接班。老板虽然精明，可儿子一天到晚只知道享乐，公司业绩逐步下滑，眼看着朝不保夕。肖明伟认为公司是家族式管理，老板不可能让别人来管理，再这样下去，公司早晚会毁在他儿子的手中。肖明伟想通之后，立刻办理了辞职手续。很快，他凭借出众的能力找到了工作，待遇比之前好了很多。半年后，原来的公司倒闭了，同事们纷纷自谋出路，但错过了求职旺季。肖明伟暗自感叹，幸亏及时抽身，不然，他浪费掉的将是一年中最宝贵的求职黄金期。

过来人说：腾迅公司创始人马化腾曾经进入一家以寻呼机相关产业为主的通讯公司。几年后，他发现随着手机的普及，寻呼机的业务迅速萎缩。他迅速调整自己的努力方向，离开公司，创办企业，并创造了奇迹。股票不断亏损，应该怎么办呢？如果是垃圾股，相信大家的第一决定是果断地斩仓止损。工作也是如此，一个让人看不到希望的公司，就像垃圾股，我们唯有悬崖勒马，才能让自己减少更大的损失。

骑马找马，备选前途

赵含在一家高科技公司做软件开发，和单位签了三年合同。时间过得飞快，眼看着合同就要到期。但是否继续留在公司，他没有作出决定。公司最近举步维艰，最大的一个项目失去了客户支持，利润削减大半。如果公司不能找到新伙伴，在业务方面就会失去半壁江山。在赵含感到茫然时，一个决定出现在他的脑海。他把简历放在人才网上，寻找新的就业机会。同时，他找到公司人力资源部主管，表示如果公司提供的条件优厚，他可以考虑续签合同，但未得到积极回应。不久，另外一家公司向他伸出了橄榄枝，他果断地与新公司签订了合同。

过来人说：电影《白鹿原》的编剧芦苇最初在电影厂做美工，后来电影厂的发展堪忧，很多人纷纷另谋高就。芦苇则在做好工作之余，钻研编剧艺术，最终从电影《双旗镇刀客》的幕后操刀成长为国内一线的编剧。一颗红心，两手准备。就像开车一样，谁都会想到准备备胎，保证出现故障时万无一失。而在公司山重水复疑无路时，我们不妨多一套备选方案。这样一来，若是“柳暗花明又一村”固然好，若是公司“山穷水尽”，我们也不致被逼上绝路。

一马当先，谁与争锋

林丽云在一家生产美白化妆品的公司上班，多年以后还只是车间主任。近年来，由于竞争激烈，公司的产品销售陷入困境。林丽云了解情况后，决定申请去销售部门上班。销售员工资低，提成虽然高，却很难把产品卖出去。她找到有关领导，表示愿意调换岗位，从销售人员做起，领导同意了她的请求。接下来的日子里，她不是陪客户应酬，就是联系宣传场地做宣传。凭着刻苦与执著，她很快闯出了新天地。年底时，林丽云拿到了丰厚的年终奖。

过来人说：当年，格力公司总裁董明珠就是在公司陷入困境时请缨做销售。也正因了这般历练，她才有了今天的成就。当公司陷入困境时，人才很可能会大量流失，内部竞争会大大降低。此时，你若挺身而出，于临危之际受命，当然会更容易一些。反之，如果在一个牛气冲天的公司，则很难找到相等的待遇。因此，我们不妨抓住公司面临的困境机会，让自己脱颖而出。

美工辞职 篇4

我知道小蒋家在偏远乡村，家庭条件不好，猜想可能是他家里发生了变故。我问他情况，他说：“我家的房子是村里最破的，父亲身体一直不好，不能干重活。前一段父亲生病，又借了不少钱。我妹妹上初中，眼看要辍学。我就算能考上大学，上不起还是小事，我家可能就垮了。”

作为老师，我当然希望自己的学生能金榜题名，有更好的发展可能，但面对现实，有时真的感觉无能为力。

小蒋说：“前些天我到一家商场打听，他们正招聘美工。我把我的作品拿去让他们看了，他们愿意接收我做美工，还给我准备了一大间美工室。”显然，他已经胸有成竹，“他们给我开的工资也不低，说干得好还有奖金。”

“那你就一直这样干下去吗？”我问。

“先干着，有奔头就多干几年，如果不行再转行。看机会吧。”小蒋有着超越同龄孩子的成熟，“其实，我对做商业也感兴趣，正好在商场里学习学习，但愿将来也能有机会从商。”

看小蒋如此冷静，我决定放弃劝阻他退学。他语言表达能力强，很善于沟通和组织活动，加上较为扎实的美术功底，我相信他能闯出一片属于自己的天地。

事情如我所愿，小蒋在商场干了五年后，已经走上了中层管理岗位。他跟老总的关系不错，还有上升的空间。靠着他可观的收入，他家的经济条件发生了翻天覆地的变化。他在市区买了一套房子，把父母接到身边颐养天年。但小蒋并不满足，他又辞职自己开起了化妆品店，做化妆品、批发业务。现在，他已经拥有五家县级连锁店了。

前年春节，小蒋组织了一次师生聚会。聚会中，小蒋颇为自豪地对我说：“老师，你看有的同学考上了大学，现在还在给别人打工。要是我也上大学，现在就不会有自己的事业了。”

“那不一定。”我说，“只能说是在客观条件的制约下，你选择了一条自己可以走下去的路。如果你当年有条件可以上大学，你的起点会更高，可能你就不是本地的一个老板，而是一个省级甚至部级的老板了。”

美工辞职 篇5

2年后，每天订单100多笔，每月进账三四十万元，“童乐园”稳居重庆淘宝玩具卖家之首。

每一次失败都是新开始

说到与淘宝的结缘，24岁的张勇立马打开了话匣子。

2008年，学习数控专业的张勇做起了技工。在家养伤的张勇开始学习在淘宝上开店。他随便在网上找一些玩具图片贴上去，几天难有一笔订单。2010年9月，他辞职在朝天门摆地摊卖碟片。由于没有进货渠道，存货也无法处理，生意十分冷清，张勇不但没有掘到第一桶金，反而连自己辛苦储蓄的1万多元钱也赔了进去。随后，张勇又尝试卖服装，都失败了。

没钱租店面了，张勇决定再战淘宝，重新卖玩具。2010年底，张勇的淘宝店“童乐园”正式面世。

数次失败终于让张勇发现了自己的短板：没钱、没社会关系、没人，传统生意并不适合自己。要找到适合自己的项目是成功的第一步。

给玩具拍外景

张勇从品牌做起。在朝天门批发市场找妥进货渠道，网店构架……每一步都稳扎稳打。

为了拿货方便，张勇特地在解放碑就近租了一间房子，每天五六点起床去拿货，回来后自己又兼做美工、客服、发货员等。“我住在8楼，当时还没电梯，一天上下至少要跑20趟。”张勇忘不了那份艰辛。

由于欠缺推广、图片不够美观等，他一天只能卖十几单。怎么办？张勇投入几万元，添相机等专业设备、聘请美工、专业的摄影师，把玩具拿去拍外景，成为了玩具拍外景的第一家淘宝店。这个创举引来了多家淘宝店竞相模仿。效果立竿见影，销量立马翻番。2011年春节期间，一天就能发80多单。

追踪服务获好评

服务的短板显出来了。由于人手不够，服务跟不上，差评来袭。为此，张勇大量聘请了专业的客服人员。他还亲自电话跟踪每一个差评，和消费者沟通，如今店面好评率达到99.3%。

“凡事怕较真，只要认真了都能做好。”张勇总结说。如今，张勇仍然坚持自己亲自上货、上图片、美化标题、关键字营销等。就是这种较真的劲儿，让他的店面服务态度方面得到的好评高于行业平均水平4.14%，发货速度高于行业平均水平12.36%。

冲刺千万元

如今，张勇的童乐园玩具店，的产品已经涵盖了可儿娃娃、银辉、TOLO、英纷、汇乐等众多品牌，每天100多订单，月销售额已经达到40万元。去年底，张勇还被邀请入驻重庆网商产业园。

美工辞职 篇6

他是一个现实主义者，而他的行为有时分明又是一个有追求的理想主义者。就此可以说，他的内心追求着一个理想化的世界，而这样的人，一旦遇到生命中的“贵人”――海派艺术大家汪观清之后，他立刻懂得什么是机会，顿悟到什么才是绘画的根本，懂得如何投入。

没有临摹过一本完整的连环画

钱定华就读于向阳小学，上二年级时“文革”爆发，那时“宣传员”成为疯狂时期各行业的“开路先锋”。三年级，他开始陆续出班级、年级、全校的黑板报。同学们早晨必须读“毛选”，而他可以不参加，去画黑板报刊头写美术字。因为经常参加比赛，其他班级同学也经常叫他帮忙，他“就这样小有名气，很自信地喜欢画画了”。

进了“五七中国中学”以后，他又被政宣组老师选中，出黑板报更频繁了。以致于到“初一下半年得了腰子病，必须治病休学一个学期，只读半天书”。

在中学两三年级时他画墙报接触水粉画。当时有个画画的同班同学，其父林禽是画家又是《科技画报》的美编。有一次同学从外面学画回来给他看画家郑家声的人物画，他羡慕极了。但是班主任英语老师鼓励他，老师的教案插图全部由他来绘制。这样他成了政宣组搞美术的第一块牌子。

有道是“机遇等待有准备的头脑”，这一年，14岁的他自编自绘粉碎“四人帮”题材的连环画，参加“上海市中学生绘画大赛”，获得专家的认可，之后还被邀请画了两幅插图，他“得了两元稿费非常兴奋”。上世纪八十年代初掀起连环画热潮，他与画友吴明耀合作，平均一天至少完成四五幅，从此与连环画结缘。

这批从“上海市中学生绘画大赛”中挑选出来的学生，被送入上海工艺美校再造。他至今感恩“真正的绘画基础是那时建立的”，老师中有杨丽娜、胡克礼等浙美毕业的高材生，他“学到一点真本领”。

在美校，他活学活用，按照 “带着问题学，活学活用，立竿见影”的原则继续创作连环画。他已然知道“技法都是为创作打基础，你不去运用，石膏画得再好也没用”的道理。 “早期自以为聪明，人体结构画好再把衣服画上去。”这些经历记忆犹新，今天说起来也是活灵活现。

他有两个学生，从城市动漫创作中心跟随他已有三年了，他告诫学生：“结构不了解，背解剖书也没用的，我是按照解剖书做了三个雕塑解剖，这样结构来龙去脉就有底了。一定要以理解。”

钱定华在学画过程中善于总结归纳，比如把画人物画衣折的方法进行归纳，分为牵引型、垂挂型、折叠型三种，在处理衣折画法上很有体会：“衣服的动作都离不开这三种形式”。他坦言：我学习前辈优秀的连环画作品只临摹局部，从来没有临摹过一本完整作品。

从连环画跨入中国画创作

为了有更多时间画画， 1985年他从玉石雕刻厂辞职了。作为一个职业画家必须凭过硬的本领才能生存。从1981至1993，他创作了连环画《海风在心中荡漾》《明姑娘》《世界童话名著》《风雨潇湘》《三国演义》《三国五虎上将》《三侠五义》《水浒传》《后水浒传》《孙子兵法》《封神演义》《聊斋故事选》《诸子百家》《彩图世界五千年》《迷宫案》《舞后血案》《动脑筋爷爷》《中学古文连环画》《世界名人传记》《孔繁森》《彩图三十六计故事》《探险奇欢》《小仓鼠进城记》《徐虎的故事》等二十多部作品，创作能力可见一斑。

因为搞过漫画、连环画，他什么题材都敢画。与此同时，艺术水准在实战中不断得到提高，而且其绘画创作总与一些文化项目关联。

2005年，他作为“动漫专家”去浙江美院动漫学院搞动画，负责大型动画片《嫦娥奔月》《小红军长征记》的前期设计。结束后的2009年，又进入外企担当动画设计师、分镜总监三年，期间与徐克、陈苗等导演合作。去年受聘于河北美术学院为客座教授传授动漫。

电影幕后一直是个神秘地带，对于没有接触过电影美工工作的笔者来说，颇想探个究竟。钱定华这天兴奋地给我讲述动画片的分镜与电影分镜的种种不同：比如动画构图有局限性，而电影分镜是讲机位的，摄影跟着人走随意性很强……电影分镜更容易与连环画相吻合，钱定华对此具有很强的适应性，即使转到中国画创作也很快，何况这两年他幸运地得到汪观清先生的点拨。

提起中国连环画，上海在解放前后的五十年曾经创造的辉煌是绕不过去的话题：张乐平的《三毛系列》，赵宏本、钱小呆的《三打白骨精》，顾炳鑫的《渡江侦察机》，贺友直的《山乡巨变》，汪观清的《红日》，可谓家喻户晓。以汪观清为代表的一批老艺术家老骥伏枥，是“连坛”之幸。汪老代表了他那一代人的理想，同时见证了当下“连坛”艺术样式的转变与式微。

钱定华从连环画的追随者，到成为中青年“连坛”实力派画家，这个过程经历了几十年。从连环画跨入中国画创作，尤其是经过去年的“主题创作”，实力和影响力得到提升。

记者：还忙连环画吗？

钱定华：我愿意有活干，可以慢慢地研究。当一部稿子上手，边画边研究，如果不去研究，就一直停留在原来的水平上。不过，近几年我连环画画的少了，主要画中国画了。

记者：你的名字出现在去年的纪念抗战胜利70周年的展览中，七幅大幅中国画《开天辟地》《七君子》《揭露日本侵华野心》《中华民国成立与辛亥革命志士》《义和团大战大国联军》《刘永福黑旗军与台湾人民抗击倭寇》，都是汪老题字，而《黄河在咆哮》是与汪老合作的，在上海与黄山的巡展中时常被提起。今天看来，短时间内完成七幅命题创作确实不易，当时你是在什么样的环境下完成的？

钱定华：抗战题材原先安排我完成四幅，这个画展是汪观清老师指挥，他就像个导演。内容有目录，分“主题画”与“非主题画”。汪老师选了桑麟康、杨宏富和我共同画一组历史故事。杨宏富因有他事只画了两幅，而桑麟康因女儿结婚忙不过来没有画。汪老师决定让我一个人挑起这份重担，到了这个份上，我把它看作是汪老师对我的信任。我与汪老师认识比较晚，唯一能够赢得他信任的办法就是多干，我认为是一次机会。

记者：这些公益性创作没有稿费，而且主题创作需要收集大量资料，你花了多长时间？

钱定华：从接任务到完成用了三个月时间，为了画好，我上网查了图片资料有上千张。画草图以后给汪老师审稿，第一稿被推翻，第二批草图由汪老师作微调，在这个过程中觉得汪老师很了不起，他直接圈出来。最后稿子出来再给汪老师确定才正式上宣纸。由于是大幅画，仅一个墨稿用了一周，场地不够大，只能借房子作为工作室。这件事曾引起家人反感――已经辞职了还要投入成本，我这三个月不画这批画，画一本连环画至少价值四五万，现在一分钱不赚而且倒贴没日没夜的……但凡事只算经济账是没有出息的，画家有机会干一件有意义的“大活”，还能在名师指点下提高水平，岂能放过这个机会？

记者：听说你受伤了？谈谈经过。

钱定华：那天下雨我开着助动车很匆忙，突然一辆轿车从弄堂里窜出来，我紧急刹车，车打滑飞了出去，脚压在下面。这一摔差一点没把自己吓死，脸挫伤，脚瘸了一个月，当时以为骨折了。老婆陪我去医院拍片，结果没有骨折，我条件反射：很高兴马上可以去画画了。那时我有个心愿，不能让汪老师失望。第二天汪老师打电话来询问我的情况，我说：我在工作室画画，我的右手没有摔坏。汪老师很受感动，当时时间实在太紧，由汪老师帮助完成的《黄河在咆哮》。画好后，汪老师落款是两个人，还把我名字放在前面。汪老师与他人合作国画是很少的，这件事之后我对汪老师更加敬佩了，真是德高望重。

记者：人是讲情感的，并不是为了金钱。汪老是个退休之人，没有职务，价值却放在那里，现在上海“连坛”最有号召力的就是他了。去年你的七幅作品中最满意的是哪几幅？

钱定华：《中华民国成立与辛亥革命志士》和《揭露日本侵华野心》这两幅有突破。我在创作过程中悟出了如何用墨控制画面，水墨的交融渗透在结构中。

记者：你最早的老师是谁？或者说对你影响较大的老师是哪几个？

钱定华：我觉得线描运用得最好的，国外是尼古拉费钦、安格尔，国内是蒋兆和、王子武。连环画学习我是拿来主义，有一批画家我比较崇拜：农村题材是贺友直，古代人物是华三川，军事题材是汪老师。

记者：你从事动漫与电影分镜多年，谈一谈中国电影美工与好莱坞电影美工的区别？

钱定华：中国电影分镜我不懂，我只是在外企接受过对电影分镜的理解，我问过导演，电影分镜最大的作用是预算，在国外有了分镜之后再去找投资人，画面出来了需要用什么设备？什么服装？场景是不是航拍？现代电影基本上用电脑合成80%。

记者：早期拍恐怖片科幻片，才运用电脑合成的吧？

钱定华：现在已经拍现实题材的电影了。比如拍一个伟人，可以找出他各个角度的照片进行数据输入，就能完成立体的生动形象。目前中国为什么拍不到好莱坞的水准？就是缺少前期的绘画逼真的效果。中国拍电影与美国拍电影有很大的区别，中国拍电影分镜是写出来的，导演读完了剧本后写，如果十个人看剧本，心中有十个不同剧本。好莱坞电影是导演拿着剧本交给美工，画出了分镜头一目了然。我们最缺的是手绘创作人员，问题是方方面面对美工非常不尊重。

记者：从事动画与电影分镜有多少年了？

钱定华：加起来有十年了， 专门的从事电影分镜有三年，动画专职有六年。前三年在动画公司做设计，后来以创作为主，其中到过美影厂、中国美院。在中国美院搞动画片《小红军长征记》，前期是我一个人去做，我没去之前动漫学院这块几乎是空白……动画片拍出来后，在11届全国美展上获得金奖。

记者：作为职业画家最大的困境是什么？

美工辞职 篇7

小吴，1992年出生，金华人。

上大学填报专业时，他听从家里建议，报了机械设计专业。而去年从武汉某所大专院校毕业后，小吴也如家里规划好的，在金华找到一份有关机械编程的工作。

薪水不错，稳定性高，按理说，小吴本人应该挺满意。可今年初，他却毅然辞掉这份月收入约3000元的工作，来杭州开始了异地的打工生涯。

小吴从小就很喜欢动画，这回和同学一起来杭州，是铁定了心，要找一份动画设计类的工作。“杭州这边的动画产业发展比较好，有名的动画公司不少，机会相对多点，所以来碰碰运气。”

对于小吴的辞职，家人并没感到惊讶，只对他说，他还年轻，让他多出来闯闯。

“国内的动画产业有很大的发展空间。”小吴说。今年，他打算花一年的时间，不找到动画设计类工作不罢休。而他也清楚，这个行业对求职者的专业技能和工作经验有要求，自身的起点低，想要进入这个行业，将面临何等激烈的竞争。

“我对薪水没要求，就算开始几个月不给工资也无所谓，只要有学习的机会，能进入这个行业，我都愿意。因为我有兴趣在。况且杭州这边有亲戚，也可以帮忙照顾一下。”小吴笑着，露出两颗虎牙。

从小吴身上，似乎能看到“90后”追逐理想的执着。不过，与小吴不同的是，还有一些人却是冲动之下、一念之差，便愤而辞职。

老家在江西的张燕，年前本来在杭州某公司担任网页运营，今年初，公司要求员工大年初六必须回来上班，否则要扣6天工资。因为来不及赶回，她干脆向公司递交了一封辞职信。

“说实话，辞职后有点后悔，毕竟这份工作干了3年，现在找工作也挺难的。”这几天奔走招聘会的过程中，张燕这才发现，很多公司面试时和招人时，说法都大不一样。“有经验还行，没经验的就要碰壁了。”不过父母却鼓励她，多尝试别的工作。每天父亲会开车接送她往返于各大招聘会。“希望单位能提供住宿，月薪范围在4000～5000元左右。”

李丹丹也是年后庞大“裸辞”队伍中的一员。25岁的丹丹是河南人，现在借住在杭州的姑姑家。

丹丹的上一份工作是行政，工作轻松，和公司同事相处得也不错。但是公司人员简单，感觉学不到东西，工资也低，这让她萌生了辞职想法。这次应聘，丹丹依旧想选择行政类工作，期待薪金3000以上。

可是丹丹没想到的是，原本预料的“开年好找工作”一说完全不对，来来回回折腾一个月了，工作还是没搞定。

马贤飞是个艺术生，业余创作了很多肖像画。

“你好，我对你们的淘宝美工一职很感兴趣，请问一下薪资待遇怎么样？”在一家电子商务公司的展台前，马贤飞做足了准备前来应聘。“这是我创作的一些作品，肖像素描还有一些创意动漫人物。”从招聘人员的反应来看，他对作品很满意。双方就一些问题商谈好后，约定了时间第二天去公司面试。

“之前我做的也是淘宝美工，经常加班加点，老板给的工资都没有超过三千。同事间也相处不愉快，就想赶紧辞了重找。”

“一线城市呆久了，总感觉没有归属感，热闹是别人的，只有疲惫是自己的。”刚从广州回到杭州的沈晓燕这么说。

晓燕毕业后，就去了广州工作，去年是第三个年头了。每年只有过年时，才能回一趟家。每逢佳节倍孤独，晓燕尝尽了异乡人的苦楚。

“今年，我终于下定决心辞职了。父母年纪大了，就我一个女儿，还在外漂泊，感觉对不住他们。”

“裸辞”加重求职者和企业双方压力

用人单位和企业，当然不希望员工突然辞职。

杭州先秦广告有限公司的招聘负责人表示，求职者的人品和工作经历是是否招聘的决定因素。由于人品这一项无法通过短期接触了解到，工作经历便成了很重要的一个因素。在该公司的招聘海报上，所招聘职位都需要至少两年的工作经验。“应届毕业生与有工作经验的人，我们偏向于选择后者，而一个有多次短暂工作经历和一个工作时间长且更换次数少的人，也会偏向后者，因为稳定性高。”该负责人这样解释。谈到“裸辞”，她认为现在的年轻人太容易冲动，做事有点不顾后果。

“工作经验要求至少3～5年。很多不是本地人的员工，过年回老家后，年后就直接不来了。一线员工除非福利很好，不然还是留不住的。”面对年后的招工潮，杭州钱江制冷集团有限公司的一位招聘负责人表示有点头疼。“其实我认为对于“裸辞”现象，家里经济条件好的有资本，条件一般的话就不要轻易尝试“裸辞”了，找工作的成本担负不起，对公司也造成损失。”

一家房产公司预备借这场招聘会，扩充五十人房产销售队伍。

不过，情况很不乐观，负责人介绍，招聘会来了三天了，谈成意向的却没几个。

“年后，有很多员工突然离职，人员流动量大。现在得赶紧补充人数。”该公司招聘人员解释，“房产销售人员大都奔着高额提成来的，但是并不是每个人都能适应这份工作，很多抗不住压力的做一段时间就走了。”

这批年后突然辞职的人群，显然给公司带来了不少的麻烦。新员工适应环境到熟练上岗还得需要一段磨合期，也损耗了一些企业的人力物力财力。

“裸辞”不能成为逃避压力的方法

杭州市人才开发中心毕业生就业服务处副处长张大飞介绍，从2月初到3月中下旬是招聘会的集中时期。而数据显示，2月24日这场招聘会，4250个岗位，共有1565人报名，但初步达成意向的只有453人。

“对工作期望值过高是现在年轻人的通病，抗压能力也不高，这就造成了大批人‘裸辞’。”某大学管理学院教授穆建刚分析，因为抗压能力差，对工作总会有待遇差、同事相处不好、升职空间不大等种种不满意。而有的企业在招聘时，说的和做的完全是两个样，这让满怀期待的员工失望过后，迫不得已选择“裸辞”。

“巨大的就业压力，让年轻人来不及，也没有资本去对即将从事的工作单位作进一步了解。往往进入社会的第一步，就找个勉强的先凑合得了。这也就埋下了‘裸辞’隐患。”穆建刚说。一方面，“裸辞”者加重了自己的生活压力；另一方面，雇佣方的招聘成本和培训成本也要增加，这就造成了他们不愿意为人才培养买单。

“对大部分职场人而言，‘裸辞’毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归职场。”因此，情绪激动时，尽量不要急着作出重大决定，最好先作一些深入的思考。

“理智的做法是‘骑驴找马’，找到下家再辞职，以免后顾之忧。尽量不要因为一时冲动而轻言放弃。”张大飞说。现在更多年轻人是不顾后果，宁愿来一场“说走就走的辞职”。走时是潇洒了，找工作却弄得自己焦头烂额。正如一句话所说：“如果裸辞不被理性对待，很可能成为一场职业裸奔。 ”