《分团委工作计划（热门五篇）》

分团委工作计划（精选5篇）

分团委工作计划 篇1

20xx年度外语系分团委工作计划 新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采，充分发挥好分团委的桥梁和纽带的作用。现将商务外语系分团委的工作计划如下：

一、指导思想

本学年，将在系党总支的领导和院团委的指导下，以"三个代表"重要思想为指导，以素质教育为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。各团员将本着“自律、自立、自主”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全系师生服务”为宗旨，积极发挥团员的作用。配合系部中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富院园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学院的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

二、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

三、大力推进我系学风建设，突出团员干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生团员干部的学习成绩，突出团员在学习上的带头作用，促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，各班团支部要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。配合系部认真落实查课制度，确保正常的教学计划的开展，促进学风建设。

另外分团委将全面配合学院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造院园学术氛围。利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面，并做好表彰奖励工作，为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造院风建设的新突破。

四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

五、充分发挥学生会、社团的作用，以团日活动为依托，丰富校园文化生活

1、学生会是体现学生自我管理，自我教育，自我服务的组织，是分团委的得力助手。本学期将开展“十佳歌手比赛”，篮球比赛等缤纷的文体活动，陶冶学生的情操，强身健体，丰富校园生活。

2、社团是学生特别的舞台，可以学到知识，尽情的展现自己的才华。本学期，分团委将加大对社团的管理和指导，并改革管理方式。“OMEN”漫协一直以来发展良好，本学期拟举办大型活动“大！漫展”。社团部拟建立“中国结社团”、“舞协”两个新社团。各部根据自身特色可以成立相应社团、协会，如体育部“排球协会”、“篮球协会”，文艺部“舞蹈团”、“歌曲团”，素质拓展部“职业技能培训协会”等，统一在社团部注册，由各部自己管理，使社团锻炼学生的功能得到更大的发挥。

六、加强队伍建设，提高工作能力

1、组织学生干部培训学习，加强学生干部的理论知识。通过制定一些制度，加强对学生干部的监督。在工作中随时指导，给学生干部更多的独立性，提高他们的工作能力。

2、重心下移，加强对各支部的宏观指导，给各支部更多的支持和鼓励，鼓励支部独立开展工作，通过支部力量使更多的学生参与到团学活动中来，使活动效果深入到每个团员中去。建立《支部考核条例》，完善激励机制。

分团委全体成员将尽职尽责，在具体实施中群策群力，以以上工作计划为蓝本，在实际工作中不断完善，并认真听取党总支的指导，按照院团委的指示，使分团委的工作更上一层楼。

分团委工作计划 篇2

一、指导思想

与时俱进，解放思想，转变观念。紧紧围绕学校工作中心，坚持以活动促建设，以创新求活跃，以团内思想政治工作和全面推进素质教育为重点，切实加强团员青年学生的思想政治教育，努力使我校团的工作再上新台阶。

二、工作要点

（一）切实把握时代发展和青年学生的思想脉搏，积极营造良好的育人环境，促进学生健康成长。

加强学生的理想信念教育，教育引导学生学习科学文化知识，培养创新意识、奉献精神。学习新团章。进一步研究互联网对青年学生带来的影响，引导学生利用网络汲取知识、拓宽识野，配合有关部门加强网络管理，预防和控制网上不良信息对学生的影响。

规范团校培训，拓展理论学习的广度和深度，不断充实完善学习内容。进一步发挥青年党校的育人功能，使“三化”（制度化、规范化、科学化）日趋完善。在原有的.培训基础上，力求探索育人新途径，增强实践性，不断壮大入党积极分子队伍。

（二）大力加强共青团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力。

以创建市五四红旗团委为目标，切实加强制度建设。积极配合教务处、政教处实施青蓝工程，强化为青年教师服务的功能，更多地关心、帮助、引导，使之早成才多贡献。积极开展文体活动，丰富青年教工的业余生活，增强组织凝聚力。搞好团员发展工作，不断壮大团员队伍，增强组织战斗力。

（三）加强校园文化建设，深化社会实践活动，推动学校精神文明再上新台阶。

弘扬爱国主义旋律，以校园艺术节为契机，发现人才、培养人才，努力办好我校一年一度的校园之声音乐会，卡拉ok比赛等活动。努力创设新载体，增强活动的实践性、针对性，使广大团员青少年增才智、怡心智、冶情操，力争使校园文化建设登上新台阶。

（四）指导学生会工作，加强对学生干部及文明监督岗的选拔、培训管理与监督，做到严要求、高标准。

进一步提高学生自我管理水平，为一流校风建设做贡献。

（五）完成上级团组织和校党委布置的各项工作。

三、工作安排

时间主要工作

xx年9月

1、文明监督岗组长会、监督岗上岗

2、学生会全体委员会议

3、各班宣传委员会议

4、“尊师爱生”专题黑板报评比

5、高一新生团组织关系转入工作

6、“庆国庆、颂祖国”新生朗诵、演讲比赛

7、全体文明监督岗会

10月

1、统计公布9月份导护、文明监督岗检查扣分

2、公布9月份文明监督岗岗员考核结果

3、“庆国庆”专题黑板报评比

4、第十一届校园歌曲卡拉ok预赛

5、各班团支部书记会

7、学生干部登记

8、第十届校园歌曲卡拉ok决赛

9、团干培训

10、创星级团校筹备工作

11、整理团员材料

12、团总支改选

13、文明监督岗组长会

11月

1、统计公布10月份导护、文明监督岗检查扣分

2、公布10月份文明监督岗岗员考核结果

3、检查支部台帐

4、第20届校园之声音乐会

5、组织各支部学习新团章

6、“学团章，温誓词”专题黑板报评比

7、团前培训

8、发展新团员

9、星级团校验收

10、青年党校学员培训

11、团干培训

12、全体文明监督岗会

12月

1、统计公布11月份导护、文明监督岗检查扣分

2、公布11月份文明监督岗岗员考核结果

3、纪念“12·9”长跑比赛

4、“寻找先辈足迹，继承优良传统”专题板报评比

5、青年党校学员培训

6、检查支部台帐

7、开通平中团委“青年e代”论坛网站

8、全体文明监督岗会议

xx年1月

1、统计公布12月份导护、文明监督岗检查扣分

2、公布12月份文明监督岗岗员考核结果

3、学生会、各团支部、各路文明监督岗小结

4、汇总全学期文明监督岗和导护扣分

5、团委工作总结

6、布置假期工作

分团委工作计划 篇3

上学期在分团委各部门的密切配合下，各项工作开展得有声有色，取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上，积极配合党委，抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动，并进一步挖掘分团委的潜力，完善内部运行机制，使团委工作更加科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。

本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下，以“素质、拓展、教育”为主流，努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务广大青年为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。

一、转变思想观念

1、 端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主，各班团组织为辅，切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下，秉承 “我为迎评增光彩”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收上届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、 加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个分团委中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。

二、发挥沟通与桥梁的作用，认真做好“上情下达，下意上传”的工作

我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学院、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。具体计划如下：

1、加强内部素质的提高，完善分团委管理制度和考核细则，力争做到，赏罚分明，赏罚有根有据。

2、严格执行例会制度，决定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议，及时听取各班团组织的建议和意见，并及时上报分团委书记或党支部，使各项工作能够顺利进行。

3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对如何提高大学生综合素质进行讨论，努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。

三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动

以百年奥运，及我校五十年校庆为背景，积极开展各项活动，切实增强同学们主人翁的感觉，系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心，以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。

四、加强我院学生社会实践活动

围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性，力争开展广泛的社会实践活动，为广大同学提供一个实践的平台。通过实践活动，将使我们更具实践能力和创新能力。并以文字材料的形式对开展的社会实践活动加以记录，为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。

五、主题团日活动的开展

在以往团日活动的前提下，我们将由粗放型向集约型进行转变，为了达到团日活动也出采这个目标，特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。

在学校快速发展的今天，分团委在以后的工作中，将会不断的努力与探索，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无私的付出，我们可以做的更好！

分团委工作计划 篇4

一、部门团队建设

团队建设是下个学期中本部门的重中之重。凡是力求以人为本，部门建设也应该如此。在团队中，既要培养具有突出才能的干事，也要注意团队成员之间的合作与配合。针对上学期本部门团队所表现出来的特点，计划开展以下几部分工作：

1、关注干事动态，加强干事之间交流

平时多多关心每一个干事的各方面动态，包括学习情况、学生工作以及其他等。增强部长和干事之间的沟通。一般每周例会在时间允许的情况下可增加一些近来学习生活方面的话题。除此之外，找干事单独进行谈话也不失为一个好的方法，可了解他们内心的真正想法，打开心结。

2、提高个人素质，培养个人能力

针对一个学期对每一个干事的特长与兴趣的考察，确定他们的培养方向，本部门的特色以海报、通讯、网络三块为主，分别重点培养有这些方面能力与兴趣的“接班人”。同时，了解干事们想学的东西，尽量让他们拥有机会接触不一样的事物。每月开展自我小结，并不定期开展批评与自我批评。注意培养他们的礼仪习惯，保持上个学期中例会不迟到等良好作风。

3、开展部门活动，加强团队合作意识

在下个学期中，争取在学期初以及其他时候的节假日时组织1~2次部门外出的集体活动。旨在制造良好的交流氛围，从而大家能够得到进一步的了解，有利于在工作时团队发挥合作作用。

二、部门日常工作

部门的日常工作无非就是海报、通讯、网络三大块。在下个学期中争取继续努力，将工作尽量快速按时并保质保量地完成。具体按照以下三个部分详述：

1、海报：海报主要工作由邵晨负责，另一方面继续督促其不断提高这方面的各项技能。在完成的基础上，力争更上一层楼。在质量方面继续提高，充分发挥想象力和创造力，多观察学习各种艺术元素并能化为己用。

2、通讯：通讯主要工作由阮联负责，继续上学期中所形成的通讯稿上交流程。另一方面，部门其他干事也尽量提高他们的写作能力。在拍照方面，主要交给胡亦微、邵晨，照片力求及时，并进一步提高质量。

3、网络：在上个学期网站日趋完善的基础上，除继续保持之外，首要任务是寻找一个能够继续接手这项工作的人。如果有可能，争取将网站的个别遗漏板块能够很好利用起来。

三、部门承办活动

1、成立记者团（学期初）

我们的目标！

2、优秀生访谈（学期初开始）

应该没什么好说的了。

3、下沙大学生生活方式调查（三月初）

对下沙大学生的生活方式、健康状况进行一次调查，统计出数据，进行分析，并根据现状给出合理的意见及建议。

4、出一期健康内容的小报（三月份）

如果可以的话，是一个愿望吧。

5、（待定）

生命科学学院分团委宣传部

二〇xx年二月十四日

分团委工作计划 篇5

为了本学期部门工作更好的开展，更为了本部门今后的发展现特将本学期工作计划如下：

1、开展部门内部交流会，增强各干事之间的感情

2、在11月上旬开展部门第一次部门展销会

3、12月下旬开展平安夜苹果义卖活动

4、定期开展部门例会与部门活动

5、 积极地完成学院下达给我部门的任务，认真听取老师对我们学生干部的要求和建议。

6、 全力配合、帮助其他兄弟部门的各项工作

7、 本部门的几大块工作主要由几位部长负责，赵月鹏负责勤工助学部，江丽英负责就业服务部，王盼主要负责职业规划以及统筹管理部门的各项工作

8、 筹划成立院里的创业团队，增强同学们的创业意识

9、 各负责人任务：

a、每位负责人对本快工作全权负责，需要帮助可以向其他负责人寻求

b、各负责人需具备敢想敢干、自我控制力约束力强的能力，需不断提升自己、开拓思维，要以身作则起到模范作用。

c、积极帮助引导干事更好的适应和做好本职工作，时常关心干事的学习、生活情况，帮助他们愉快的度过大一时光。

10、各干事任务：

a、努力认真做好本职工作，积极配合各部长的安排

b、时常帮助、支持其他干事的工作，干事之间多交流沟通，互相帮助

c、要具备主动去想、去干的能力，继续发扬能坚持能吃苦的精神

d、主动跟各负责人交流、请教，有困难要向他们提出来，集合大家的力量共同解决，构建一个和谐温馨的大家庭