《厨房技术管理员劳动合同【三篇】》
厨房技术管理员劳动合同(精选3篇)
厨房技术管理员劳动合同 篇1
甲方:___________________
乙方:___________________
姓名:___________________
性别:___________________
出生年月:_______________
年级:___________________
电话:___________________
E-mail:_________________
身份证:_________________
1、协议期限
自 年 月 日起,至 年 月 日止,为期 年 月。
2、工作内容
公共机房助管:
①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。
报告厅助管:
①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。
②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。
③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。
④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。
每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班时间、地点公共机房____:____~____:____公共机房____:____~____:____报告厅_______:00~_______:______公共机房____:____~________
3、报酬
甲方每月月底付给乙方____元。
4、工作纪律
乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。
如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。
5、聘用协议的变更、解除、终止
乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。
因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。
6、协议解除方式
甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。
本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:____________________(单位盖章)
签字:____________________
乙方:(签字)____________
日期:年 月 日
厨房技术管理员劳动合同 篇2
甲方:
乙方:
根据劳动局、民政局及烹任协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。
一、甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 为 年,自 年 月 日至 月 日止。
二、为甲方每月付给乙方承包工资,人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三、为乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
四、为在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火增收营业额,应相关增加乙方工资。
五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方的经济(工资)损失。
六、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。
七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意。可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签名盖章后生效,同时产生法律效力。
九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方: (签名盖章)
签订日期: 年 月 日
乙方: (签名盖章)
签订日期: 年 月 日
厨房技术管理员劳动合同 篇3
甲方:
乙方:
为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作,加强专业化育苗服务管理,规范作业程序和设施管护,决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商,按照公平、自愿的原则达成以下协议。
1、甲方职责和义务
(1)提供给乙方漂浮育苗相关物资;
(2)提供给乙方漂浮育苗相关技术指导;
(3)对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核;
(4)负责支付乙方棚群管理费。
2、乙方职责和义务
(一)身体健康、热爱漂浮育苗工作,自愿参加小棚管理工作,服从甲方的管理;
(二)必须认真学习漂浮育苗的有关知识,掌握小棚管理的技术规程;
(三)原则上须吃住在棚群,24小时坚守岗位,如有事情必须提前向管理人员请假;
(四)搞好棚群的清洁卫生,严格控制非工作人员进入棚群;
(五)须做好育苗管理记录,做好记录真实、细致,并随时把棚群的变化情况向管理工作技术员汇报;
(六)必须严格按照《**市综合标准烤烟漂浮育苗技术规程》的要求规范操作,加强棚群温度管理和各个环节的消毒工作,并自觉接受烟站工作人员的指导、监督及考核;
(七)必须管理使用好甲方提供的所有物资,在使用过程中注意保护,不得随意改变用途,因人为因素造成损坏的由乙方负责。
3、约定事项
(一)管理时间及报酬:播种至发苗结束;每棚25-30元;经甲方考核后兑现报酬;
(二)育苗质量:确保成苗率达到98%以上,壮苗率达到95%以上,壮苗标准为茎高12cm-15cm,茎直径≥0.6cm.
4、其他事项
(一)乙方不按技术操作或不听从相关技术人员的指导造成损失由乙方负责(技术操作严格按细则中育苗技术要点实施);
(二)乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责;
(三)未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。
五、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起到结束生效。
甲方:乙方:
年月日