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《企业的发展演讲稿【优秀21篇】》

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演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?

我与企业共成长演讲稿五分钟 1

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家晚上好!

走过收获的秋、寒冷的冬、期望的春,最终迎来期待的夏天,为了这一天不明白等了多少年……

就在__20__年那个炎热的夏天,我走进了__中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自我的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在__中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自我事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,最终明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从 可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的职责,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在__中铁钢构。

所谓感激,我想首先公司供给了我工作的机会,给我供给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自我是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,可是当我真正下到车间的时候,才发现自我的所学与公司需要的有必须的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木,在__中铁钢结构由思想变成现实仅有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要异常感激我的导师制造部总工程师张庆发,给我很多很好的工作方面的提议。还有就是在车间见习的时候,我学习到很多在学校中不曾感受的东西,工人师傅们每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的职责感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的'主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不一样,本事有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自我的智慧和力量,在把自我份内的事情干好的基础上,去尽量帮忙别人,为企业尽到自我的职责,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自我的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个完美的明天,我们要努力奉献自我的每一份光和热。就我们__中铁钢构公司而言,同样十分年轻,我们的企业取得了很大的成就,可是我们有一些问题,也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们供给成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我研究从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不一样的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,仅有我们每个员工将自我的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个本事再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡。仅有人人珍惜自我的岗位,做好本职工作,并热爱自我的'岗位,公司才能构成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我想要把公司当作成自我的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自我的生计负责,对自我的未来负责。仅有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自我的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自我的命运与企业相连,自我的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最终,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗团体。此刻公司的开工项目比较多,很多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,到达双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地� 但它为我们供给了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们仅有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业完美辉煌灿烂的明天。

邮政是我家发展靠大家优秀演讲稿 2

尊敬的各位领导、同仁们大家晚上好:

我是来自XXX的XX。很荣幸能代表我们部门参加这次的演讲活动。今天我要演讲的题目是《邮政是我家,发展靠大家》。

20xx年8月,我通过应聘,有幸加入XX县邮政局这个大家庭,成为XX邮政之家的一份子。

我本是学美术专业毕业的,隔山如隔行,一切从头开始学习,开始我被分配到XX支行当综合柜员,在学习业务和营销工作中遇到困难都是同事前辈们给我提供帮助,业余时间大家相处如姐妹,让我无时无刻不感受着“家”的温暖。

由于邮政是个综合合作性很高的企业,工作一环扣一环的,所以更需要员工发挥团队精神和合力。在这个大家庭中,每一个人都无怨无悔、任劳任怨,奉献着自己赤诚的心。全体员工把邮政当成“家”,真正用爱家的观念来对待客户、对待工作,把贴心服务深入到每一个细节。每收寄一个包裹,每办理一笔汇款,都体现着为民服务的情怀;每接待一位客户,每回答一个疑问,都体现着顾客至上的服务态度。正是因为这种邮政精神,

进入XX邮政以后,我得到了很大的'锻炼,自身的各项能力都得到了提高。我深刻地理解到要做好这份工作是不容易的。它是平凡的,也是神圣的,因为我们服务的是广大的人民群众,要做好这项工作,不仅需要能力,更需要用心。但邮政毕竟是一个企业,在抓好普遍服务的同时,发展业务更是关键,所以说“邮政是我家,发展靠大家”是每一个邮政职工应有的心态和胸怀。

如今,XX邮政在市场开拓、业务发展、项目开发、经营服务、客户营销等方面进一步理清经营拓展思路,及时优化、调整经营结构,大力发展特色和高效业务,全方位、多层面地满足社会、市场、用户的服务需求,步入了良性的发展轨道。在发展的同时,也不遗余力地注重人才的培养,激发人才的价值。为员工创造更加舒适的工作环境,创建更优质的交流和培训平台,提供更为便捷的各种软硬件设施,不断提高各项福利和待遇,让大家在邮政这个家庭里快乐地工作和生活。

“家和万事兴”,企业也如此,每个成员都有责任和义务去维系,企业发展进步了,作为家庭成员的你我才能真正享受到发展的成果。现在,全社会已经进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,我们每一个邮政人更要敢于创新,解放思想。在实际工作中要发扬力争上游,只争朝夕的精神,敢想敢做、敢打敢拼,抢抓机遇,与XX邮政共生存、共发展,一起实现跨越式发展,让我们不懈追求企业目标,怀着必胜的信念,相信云霄邮政的明天是不可限量的!

企业发展演讲稿 3

尊敬得各位领导,亲爱得同事们:

大家下午好!今天我演讲得题目是《责任成就人生》。

当一切烦嚣都归于寂静,当喧闹得城市终于在夕阳得一抹金色晚霞中进入梦得旋律。当我们得心灵与自然和谐地携手芳草绿茵,当我们终于为自己得心灵演奏一曲山泉得清澈和空谷幽兰得高洁,我们迎来了一场重拾企业凝聚力,员工责任感与激情得春雨。我常常去探访内心深处,问自己今天快乐吗?今天我完美而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完美。为什么我们在重复着简单而单一得工作得时候,却一次次受到上司得批评,客户得投诉,同事得埋怨呢?纵观点滴,我想应该是不够负责导致得。责任是什么呢?从咿呀学语到走入社会得20多个春秋里,常听身边得人谈起社会责任,企业责任,法律责任等等词汇,但是对于责任我没有一个全面合理得阐释,翻开词典,我得到了责任得准确描述。 责任是分内应做得事情。也就是承担应当承担得任务,完成应当完成得使命,做好应当做好得工作。责任感是衡量一个人精神素质得重要指标。责任和自由是对应得概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍得约束中得人得自由。

每个人来到这个世上都要有责任感, 每个人也都必须履行责任,承担责任。不但要承担自身得责任,也要承担家庭和社会得责任。因为只有责任才能激发人得潜能,唤醒人得良知。而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取得人逃避、推卸责任。没有责任感,酷似乌鸦得鸟失去了生存与发展得机遇,最终被淘汰。人也如此,当员工得,不能履行本职岗位得职责,那就不能为企业创造价值,也不能为人生实现更高得理想;当领导得,不能履行管理自己员工得责任,那你得员工就很难不段成长,出类拔萃。鸟灭绝了一只,森林里照样能传出婉转动听得歌声,可人要是因为没能履行自己得责任而颓废,那将是一生得悲哀。

从去年得“三鹿事件”中,可以看出如果社会责任真正融入三鹿集团得企业战略,也许悲剧就不会发生,企业也不会受到如此大得打击。如果企业对消费者负责,有毒产品就不会流向市场;在市场经济日趋激烈得今天,负责任可以成就一个企业,铸造一个品牌。同样不负责任务也可以毁掉一个企业,丧失一个品牌。同样,凡是成功得人物,无不具有高度得责任感,我们熟悉得温总理,曾说过这样一句化话“为了国家得富强,为了社会得公平正义,为了让人民幸福快乐地过得更好,为了让孩子们上好学,为了使我们得民族赢得应有得尊严,我愿献出我得全部心血和精力”。几句话深深到处了共和国总理胸怀百姓得伟大责任。

作为今天身处职场得员工,我们应该清楚自己要做什么?我们要做得就是兢兢业业完成领导安排得任务,不折不扣去落实既定得工作目标。在企业里,我们有什么样得责任呢?我们得责任就是为企业发展施展自己得才华,为企业得进步繁荣奉献自己得力量。作为云南最大得民间工艺品市场工作人员,我们最大得责任是什么呢?我们最大得责任就是象公司最核心得那句话,“传承民间艺术,弘扬民族文化”,这是一个宏观得概念,但必须要我们每一个部门得同事团结一致,做好每一步看似平常得工作,才能铸就最后大得成功!

亲爱得同事们,我们大多是走出校园不久得80后,90后青年,我们正踏上人生新一条跑道,今天我们又进入了一所大学,社会大学,现在我们都是“恒冠实业”这所社会大学得学生,我们是一个创造非凡得强大团队,我们拥有一个不段追求卓越得队伍,我们有一种积极进取,不段学习得工作氛围。所以我们不怕困难,我们热忠挑战,我们相信自己是最棒得。当朝阳照耀在公司得玻璃窗上,我们开始了新一天得忙碌,精油馆里传来讲解员清脆响亮得声音,远道而来得四方游客在你们专业,热情得推荐下愉快地购买着公司各系列产品。他们从清晨到夕阳落下得每一天不知道在展厅里走了多少遍,不知道他们重复着多少次“欢迎大家到恒冠来”这样熟悉得开场白,不知道多少次他们强忍着身心得疲惫和嗓子得沙哑认真接待好每一个团队,即便这个团队里全是年过花甲得老年人或年轻得学生,他们依然保持着“不挑团,不甩团”得良好素养,也许有得人会想,明明就是出不了大单得客人,为什么还要浪费时间呢?但在讲解员心里始终有着一种执卓得信念,一种全力以赴而绝对不是尽力而为得信念。因为他们有一种责任,一种对导游负责得责任,一种对客人负责得责任,一种对公司大家庭得责任!

在公司里,我们还看到这样一个队伍,不管刮风下雨,无论烈日当空,无论曾几何时旅行社负责人一次次挑剔,也不管在机场跟导游推介过多少次公司得优势和潜力,也记不得发过多少张公司介绍资料给出租车师傅,不记得了……因为多少次已经不重要,重要得是进公司得旅游团队有多少,销售业绩有没有得增长,因为他们知道肩负得责任有多重。当看到工艺品市场里寥寥无几客人得时候,他们得心无法平静,他们得脚步无法停止,当问起工艺品市场今天进了多少个团得时候,他们更深感责任无比重大。他们就是外联。

公司里,我们还看到这样得同事,迎宾在来回无数次引领着团队入座,每个馆得工作人员在自己负责区域内即使没有出单得情况下也积极引主动导客人进入下一个展区或场馆,清洁阿姨重复打扫着公司每个角落,安保在烈日下指挥着车辆停放,大家都下班以后他们还驻守在公司……无数次,无数人,我们恒冠大家庭都拥有着这样一个具有高度负责得团队,所以我们得同事是创造非凡得,我们得同事是卓越得!

很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧,剧中得主人公许三多曾给数万观众留下了深刻得印象和深深得感动。剧中得一句台词“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义得事”。是对人生最好得阐释,也是对责任最好得理解。还有一句是这样说得“不要在混日子了,小心日子混了你”。这句话更贴切地道出了作为今天身处职场得每一位朋友。因为这是一个竞争激烈得时代,这是一个人才辈出得时代。很多企业还贴着这样一句话“今天工作不努力,明天努力找工作”。这几句话,都是我们职场生活最好得写照。这些话,让我们体会到做个有责任感得员工是多么得重要!在这个飞速发展得时代,任何人任何时候都应该义不容辞得担负和履行自己得职责。给人责任,也就给了信任和真诚,履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任得人生是空虚得,不敢承担责任得人生是脆弱得。只有勇于承担责任,才能得到别人得信任和尊重,获得生命得成就感和自豪感。

只有责任,才能托起生命得脊梁。

亲爱得同事们,让我们携起手来,用责任成就明天得人生,让我们从今天开始,快乐工作、树立积极负责得心态,发扬团结拼搏得精神,共同努力,积极主动承担起属于自己得责任。一同把“云南民族民间工艺品交易市场”这艘文化航母驶向更加光明得彼岸!让我们相信,责任将会成就更加光明美好得人生!做一个具有高度责任感得人也将会在人生得长河中汲取更多得财富!

我得演讲结束了,谢谢大家!

发展演讲稿 4

近年来,随着××乡招商引资环境不断改善,一、二、三产业发展速度不断加快,产业结构不断优化、提升。环境保护列入重要议事日程,以科学发展观为统领,发展农村循环经济,推进产业的可持续发展。不断加大农村污染防治和生态保护力度,努力打造生态和谐文明××。

一、着力改善农村居民饮用水安全。××乡始终把保障农村饮用水安全作为农村环境保护工作的首要任务来抓,不但让群众喝上水而且喝上放心水,一是采用修建饮水工程、架设饮水管网的方法来改善农户引水安全,每年投入人畜引水安全工程改造资金达20万元,20xx年投入资金40万元,架设水管网23.5公里,改善了12个村民小组的人畜饮水安全;二是保护农村饮用水源安全,在群众建房时引导群众对生活用水和家禽粪便的排放做到安全排放,保障饮用水源的安全,确保群众引水安全,很大程度上也保障了群众的身体健康;三是优化农村生活用能结构,积极推广沼气、太阳能等清洁能源,控制群众滥伐滥砍树木,减少对森林的破坏,保护了当地的森林资源。

二、加强集镇环境治理力度。××乡历届党委、政府都很重视集镇建设。其集镇的饮水安全和卫生管理是作为集镇建设的重要环节来抓,为了科学合理地建设集镇使 一是注重改善集镇引水安全。该乡集镇饮用水存在用水紧张、管网老化等问题,为了解决群众饮水安全问题,20xx年完成集镇规划后,该乡启动了集镇饮水管网建设,现已投入资金80余万元科学合理的对集镇水管网进行了改造,改善了群众用水质量。二是注重排水工程建设。20xx年,该乡投入300万元,在集镇安装了4800米排水管网,彻底改善污水乱排的现象。三是注重集镇垃圾处理。该乡集镇人口约有5000人,每天都产生了大量的生活垃圾,而垃圾的堆放处理存在着很大的难度。20xx年投资5万元新建一个小型垃圾处理场,减少了环境污染。四是注重集镇卫生管理。为了营造良好的卫生环境,首先,20xx年成立街道管理委员会,对集镇的秩序及卫生进行监督。集镇内每50米摆放垃圾桶2个,聘请4名保洁员,对垃圾和街道每天都进行清扫;其次,街道管理委员会发挥其作用,每半月由乡政府牵头相关部门参与,对集镇内住户进行卫生检查,要求住户严格执行门前三包制度,对违反集镇卫生管理制度的第一、二次进行口头警告,严重违反的给予罚款;第三,每次赶集日严格督促商户保障集镇秩序及卫生,不允许出现垃圾乱堆放的现象。五是注重集镇绿化美化。20xx年,投入6万元对集镇主街道进行了绿化,栽种榕树60棵、油棕120棵,草坪绿化500平方米。

三、加强农村自然生态保护。坚持生态保护与治理并重,重点控制不合理的资源开发活动。优先保护天然植被,坚持因地制宜,重视自然恢复,禁止毁林开荒,鼓励退耕还林,大力发展绿色产业。该乡现有橡胶10万亩,茶叶4万亩,紫胶1万亩,八角6000亩,森林覆盖率达80%。近年来未出现森林火灾,对出现乱砍乱伐现象严肃处理,做到全力保护自然生态环境。

企业发展演讲稿 5

五月,春风吹遍祖国神州大地,到处是一片生机勃勃。

五月,满园春色,鲜花盛开,扑鼻而至,到处是一片繁荣景象。

在这个温暖,和谐的国家里,在这个祥和,春意盎然的季节里,深圳xx资讯,被评为“深圳知名品牌”企业。xx资讯获得特别贡献奖,xx获得杰出个人奖,这是xx资讯的骄傲,这是全体xx人的骄傲。这是xx资讯走过的五年艰难历程,风雨无阻,一步一个脚印,致力于打造企业品牌所付出的辛苦而必然得到的结果。

我们xx分公司的全体员工,当听到,看到这振奋人心的消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,xx资讯太厉害,xx资讯牛,杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹的带领下,争先恐后发言表态,会场气氛十分热烈,大家畅所欲言,一致表示“xx为我建平台,我为xx添光彩”。我们作为xx人,立志xx,立足本职,爱岗敬司,热爱企业产品宣传,热衷知名品牌的发展,将xx事业进行到底。

此时此刻,使我们想起,xx资讯集团公司,创立于1997年,他的定位是致力帮助中小企业成长,他的使命是以为社会创造更多的就业机会,他的组织是为中国的中小企业打造最具实战的教育传媒机构,公司提供的产品是中国最具有实战的满意度一流的《实战网络营销》,并且有一流的人脉和凝聚力极强的《商业实战俱乐部》,他为全国中小企业的成长培养了大量的营销型知识人才,同时也使部分企业在困境中走出泥泞,见到自己企业的发展方向,找到自己企业的精准定位,从此不再迷茫,所以,全国各地广大中小企业积极报名参加并走进xx资讯,走进xx课堂,畅游网络营销的知识海洋,搏击网络营销财富,为自己的企业不断扩大再生产,奠定物质基础,为自己企业培养一流的管理人才,奠定了文化基础和精神管理基础。

xx资讯五年来从无到有,从弱到强,从小到大,一步一个脚印走过来了,这五年来,有全体xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艰难困苦,更有分享不尽丰收果实的欢声笑语。正因为xx资讯的订单准确,深的全国中小企业的欢迎,才使企业逐步发展,逐步壮大,才有今天的xx资讯。

我国人口多,底子薄,三十年改革开放,人们的精神面貌发生了巨大的变化,从原先的小学普及到中学普及,到今天的大学普及,是一个飞跃。今天是一个网络年代,网络知识的普及,尤其是网络营销知识的普及尤为重要,xx资讯立足于网络科技,网络营销的培训,开辟网络培训之先河,深得各级政府之爱戴,深得全国中小型企业的拥护。之所以xx事业是永恒的,xx未来前途是无限的。我们xx人意气风发,斗志昂扬,紧密团结在

发展演讲稿 6

首先,感谢各位领导给我这样一个机会,在这里参加演讲、畅谈家乡。我演讲的题目是《百年,美丽家园》。

,是我最亲最爱最难忘的家乡,在她温暖的怀抱,我无忧无虑、幸福美满的度过了二十几个春秋,看着我成长,我时刻盼着家乡腾飞。

回首1920xx年,经当时的清政府批准,**县在辽

阔的松嫩平原上诞生了。斗转星移,沧海桑田,如今,已走过了120xx年不平凡的岁月。一代又一代勤劳勇敢的**人民,为建设美丽富强的家乡、为过上幸福富裕的生活,用热血青春、用满腔豪情、用辛勤汗水,谱写了这光耀百年的壮丽篇章。在争取解放的激情岁月,在抗美援朝的难忘历程,在建设祖国的火热年代,在改革开放的漫漫征途,在致力摆脱贫弱的今天,**人始终勇往直前、奋力争先。通过几代人的努力、43万人的拼搏,终于拥有了稳定和谐开放的发展环境,迎来了难得的发展机遇,打牢了坚实的发展基础。可以说,从1905到20xx年,是从乡村集镇向精品小城快速发展的百年,是经济从无到有、从小到大、从弱到强的百年,是谋求发展的百年。在此,作为儿女,让我们对先辈们致以最崇高的敬意。你们创下的历史功绩将永载史册,而你们树立的顽强拼搏、不屈不挠的精神将代代相传。

过去的一年,面对经济建设和社会事业所取得的丰硕成果,我们感到无比的欣慰和自豪。“四大主导产业”成为经济社会发展的强力支撑;项目建设不断升温加速,亮点频现;农业结构进一步优化,农民收入大幅度提高,取得了历史上少有的大丰收;城乡建设力度加大,使小城的城市品位得到了有效提升;全县党员干部的先进性明显增强;经济社会发展综合指标在全市各县(市)区考核中跃居第四位。全县呈现出了合力强、人气旺、发展快的喜人局面。这一年所取得的成绩令人鼓舞,也来之不易,它凝聚着全县广大干部群众的心血和汗水。我们所创造的这些业绩�

乘势而上快发展,浓墨重彩写新章。面对发展史的第二个百年纪元,年初召开的的县十三届二次全会再次吹响了解放思想、谋求发展的号角。我们只要大力实施“工业化牵动,产业化开发,民营化推进,市场化经营,跨越式发展”的总体战略,加快发展“四大主导产业”,牢牢把握项目开发、改善环境和班子建设三个主攻重点,就一定能以新一轮加快发展的可喜成效向建县百年献礼。

新的百年已经到来,历史的车轮又一次把我们推到了谱写新辉煌的起跑线上,作为青年一代,我们担负着百年新一轮加快发展的神圣使命。我们一定要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,力争以新的成就和新的形象,共同创造无愧于时代的光辉业绩,向全县人民、向历史交上一份圆满的答卷。

发展演讲稿 7

人们喜爱绿色,称它为希望之色,因为绿色给人一种生机勃勃,奋发向上的力量。大自然赋予我们太多的激情,绿色给了我们太多的遐想:休闲的人们坐在绿荫浓浓的树下看书,儿童在青草花丛中嬉戏,游客在青山绿水间泛舟……这是一幅人人为之向往的人与自然和谐画面。

可你曾想过,绿荫,青草,碧水这一切美丽的东西会有一天离我们而去?也许你会说,我们周围不是有很多树丛、草坪,怎么会消失呢?但是你从联合国关于环境问题报告中,你就知道那只是一点点的绿色而已,而呈现在我们眼前的更多的地球之“肺”——人类在大量的砍伐森林,绿色森林遭到严重破坏,森林变成了沙漠,寸草不生,人类无情地夺走它昔日的生机。触目惊心的环境污染随处可见:天空昏暗、空气污浊、污水横流、垃圾围城……今天,是一片绿色消失,一个物种从地球上灭绝,明天地球妈妈生气了:沙尘暴、海啸、地震……随之而来,大家都知道,这全是人类惹的祸。在大自然的眼界中,人类是无血无肉的怪物,是无情的杀手,蓝天碧水已� 生态环境打给我们一个震撼人心的感叹号,我们面临严峻地绿色危机。可以想象“千山鸟飞绝,万径人踪灭”时,是什么样的凄凉景象!

大地期盼着绿色、河流期盼着绿色、小鸟期盼着绿色、花儿期盼着绿色。我们生活在同一片土地上,我们拥有共同家园。我们应该积极行动起来,携起手来,细心的呵护心中那片绿色,留心一下身边的一草一木,保护环境,从你我做起。

为了我们的地球,为了我们的人� 我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。 创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我希望有一天自己可 所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。 在今天这个高度竞争的世界,全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的情况下,我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。因为顾客的需求越来越细越来越多,我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存,顾客是企业的生命之源。可是我们怎样才能不断地满足客户呢?也许答案有成千上万种,但创新是一切最优答案的根本。现在“创新或死 亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。著名创业家迪恩。卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的意义。和Jerry.Porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3M公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划,而是通过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出最佳方案。”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。创新与供应无关,而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。 创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么Google能在短短几年内就得到飞速的迅猛发展?为什么微软总裁李开复要跳槽去Google就职?创新!这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起Google这个品牌。Google公司的弹性工作制度为创新提供了良好的环境。创新使Google实现了跨越式可持续发展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比较老套,我玩QQ的时候感觉满足不了我的需求,从此三年来再也没有上过腾讯QQ,三年后的今天我读了大学,因交际需要再次登陆QQ,腾讯公司产业模式的变化神速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满意地接受腾讯带给我的优质的多元化服务。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因,更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求,巩固着老客户,不断开拓着新的客源 我们天天讲要创新,但不能盲目的创新,我们要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带,那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代,企业要抓住目标市场要细分目标市场,理解需求深度挖掘需求,然后满足需求。而满足需求的最佳方式是创新。没有任何一个行业是长期静止不变的,更不用说我们取悦客户的方式了,一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃,可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不断翻新的需求,只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。 先前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词,各行业时不时地总会有那么一项新的技术创造出来垫颠覆整个企业界,这项创新是如此的强大乃至它可以引起一场巨大的商业变革,改变某些产业的面貌,最终有些新的企业产生,又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的发明创 新,譬如iPod播放器的热销,譬如模板技术的开发成功。 如果我们想使一个企业成功,获得可观的利润,那么我们就必须在创新上不仅关注其播种、成长,更要重视收获结果。只有搞出来的创新可以解决顾客的问题,真正与市场需求相结合,实现商业化运作,才能更好的实现企业可持续发展。 由于准备匆忙,有些地方可能还存在的失误,敬请各位老师批评、指正。我的演讲完毕,谢谢!

企业发展演讲稿 8

齐心合力迈向胜利,一个坚定而有力量的名,代表着希望和胜利。

电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一,愿景。希望,是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。其三,精神。我们的精神是不断创新,永不放弃。创新是企业发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类企业的前头。最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖, 只有领导与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的企业,实现共赢。

公司的理念概括为八个方面,即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的,我们的一切都是为了使客户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求,以更好的为客户提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面,要主动热情,面对客户要笑脸相迎,这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质量,才能使企业立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,企业本身有他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,企业还要建立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,塑造和培养团队精神,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想,与时俱进,用发展的眼光面对崭新的未来。

我想,只要我们齐心合力,站在统一的战线,我们一定能够迈向胜利的星光大道。

企业发展演讲稿 9

19--年,--旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了23年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。2010年我们迎合集团十二五战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。 记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,<莲~山 课件 >没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!还有我们的设施部, 34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了! 来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。“以诚待人,用心做事”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。 我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。

企业发展演讲稿 10

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

20xx年的X月份我走进了XXXX,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自我的思想斗争。作为新人,作为步入社会的第一份工作,我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定,新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在那里,不得不提到一个词:“师傅”

日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,从 可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想,有追求的,在那里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的辞藻能够形容我们伟大的员工们,但没有一个能够尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》,文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来,员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富,是用其他物质手段无法换来的。大家在那里都为自我共同的梦想,为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

在未来这条道路上我们要努力的做好自我,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不一样,可是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,一只蚂蚁的力量是渺小的,可是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的,我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心,去应对即将发生的一切。记得听过这样一个故事:一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中,医生做完了手术,准备缝合伤口,年轻的护士说:“教师,还差一块纱布。刚才用了12块,此刻只收回11块。还有一块必须在病人的腹中。”教师好像若无其事地说:“哎,算了,纱布没什么影响,我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道:“不行!我们要对病人负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,十分欣慰地对年轻的护士说:“你将成为一名优秀的护士!”这个故事,让我感悟到一句话:职责重于泰山!奉献、敬业、忠诚、职责,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些职责,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自我的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

还需要列举更多的例子吗?我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实,文字与词语是否华丽已显的不重要,重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以,我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自

地球是我家,环保靠大家 11

   那天,我做了一个梦,梦见自己成为最后一批离开地球要去火星生活的移民,

地球是我家,环保靠大家

。再见吧,生我养我的地球。再见吧,蓝色的海洋,再见吧,曾经的绿洲。这一切从今不会再有了,我要离开你,去一个陌生的星球,虽然我不想离开,一直留到最后,但是,我们始终要分别。    飞船吐出明亮的火焰,在灰暗的空中如此耀眼。我透过舷窗的玻璃俯瞰地球,我不敢相信,这就是我曾经住过的地方,只见地球上一块块突起的黑色土堆,就像癞蛤蟆那难看的脊背,不见了昔日葱葱的绿野――那是山;一汪汪都是不用工厂加工的碳素墨水,太阳掉进去也没有了光辉――那是海;空中飘浮的是一条条黑色的丝带,像是为了寄托无限的哀伤,轻轻裹在地球的周围――那是云。    这是我们曾以拥有的地球吗?是谁让她变得如此狼狈?是我们,是我们没有保护好她。曾经我们向河里排放污水,向海里倾倒垃圾,向空中排放有毒废气,对动物痛下杀手,对树木森林毫不珍惜……哎――飞船已经离开了地球的大气层。地球离我也越来越远。渐渐地我只能看到一个模糊的黑影,像迷雾,又像魔鬼。不知不觉我已进入了梦乡。    我又看到了地球,我看到了地球上绿色的田野,我闻到了野草的清香,我嗅到了水果的香味,

企业的发展演讲稿 12

大家晚上好!

我叫,作为一名普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与同发展》。

听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们。在此,我不得不说一声:,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;繁荣了,我们笑了!员工是种子,是鲜活生命的传承延续;是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为美好未来献计献策,为加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问给了我们什么,问问自己给做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的一同成长。

我真的很荣幸加入,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:明天一定,一定更加美好。

发展演讲稿 13

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

您好!

当鲜花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装,踏着春天的脚步,七三一医院继续在坚持“以病人为中心,以社会效益为根本宗旨”方针指导下,为建设成为北京河西地区具有特色的现代化综合性医院阔步前进。作为其中一员,我愿与她同呼吸、共发展。

一个政治家的责任在于洞察国际风云变换;一个科学家的责任在于努力发明创造;一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技术,治病救人;一个护士的责任在于满足病人的需求,燃烧自己,照亮别人。南丁格尔精神再次感染着我们,白衣天使要始终践行光荣而神圣的职责,虽白发斑斑者,仍不失千里之志,青春如火,荡漾着满腔激情,寒来暑往,斗转星移,在无数不眠的夜晚,感受生存和死亡的交响乐章。我们选择了护士这个职业,就选择了神圣、选择了伟大、选择了高尚。

七三一医院有着光荣而悠久的历史传统,从她诞生的那天起,就拥有着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风。已在北京河西居民的心中树起了一面旗帜、塑造了一座丰碑,这值得我们每个七三一医务人员的自豪和骄傲!

发展演讲稿 14

亲爱的同学们:

中国梦是国家情怀、民族情怀、人民情怀相统一的梦。国家好,民族好,大家才好。中国梦的基本内涵和目标追求,就是国家富强、民族振兴、人民幸福。这三者相互联系、相辅相成,包含全面建成小康社会目标,也包含建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标,还包含中华民族伟大复兴的目标,是凝聚全党全国各族人民的最大共识,具有强大感召力。

国家好、民族好、大家好,前提是国家富强、民族振兴,落脚点是人民幸福。每个人心中都有一个梦,都有追求幸福生活、享受幸福生活的权利。中国梦归根到底是人民的梦”,“是每个中国人的梦。他还说:“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。”这里说的都是老百姓一个个实实在在的具体的梦。实现中国梦,说到底,就是实现老百姓的梦,就要帮助解决老百姓关心的一件一件具体事情。只有这样,才能使人民群众感受到这个梦是真实的、可以实现的,感觉到这个梦和他们有密切关系,愿意为实现这个梦而付出、去奋斗。

国家、民族和个人的命运从来都是紧密相连的。正像中国谚语所说,大河有水小河满,小河无水大河干。每个中国人都应当自觉把个人的梦与中国梦联系起来,发扬我们民族“天下兴亡,匹夫有责”的报国意识和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的爱国情怀,在本职岗位上,在创造自己幸福生活过程中,为实现中国梦加油助力、增砖添瓦。

中国梦是中华民族发奋图强的复兴之梦,也是与世界人民携手共进的共赢之梦。当今时代,任何国家都与世界紧密相联、密不可分,追求自身发展必然要以促进世界和平稳定、合作共赢为外部条件。中国梦不是帝国梦、霸权梦,它给世界带来的是机遇而不是威胁。中国好,世界会更好;世界好,中国同样会更好。中国梦,是把我国人民根本利益与世界各国人民共同利益结合起来,把发展自己与促进人类文明崇高事业统一起� 中国梦与世界各国人民的美好梦想是相通的,中国梦的实现必将促进人类文明进步与世界和平发展,使世界更加绚丽多彩。

企业发展演讲稿 15

尊敬的xx:

上午好!

齐心合力迈向胜利,一个坚定而有力量的名字,代表着希望和胜利。

电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。

第一,愿景。希望,是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。

第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。

其三,精神。我们的精神是不断创新,永不放弃。创新是企业发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类企业的前头。

最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的`困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖, 只有领导与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的企业,实现共赢。

公司的理念概括为八个方面,即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的,我们的一切都是为了使客户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求,以更好的为客户提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面,要主动热情,面对客户要笑脸相迎,这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质量,才能使企业立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,企业本身有他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,企业还要建立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,塑造和培养团队精神,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想,与时俱进,用发展的眼光面对崭新的未来。

我想,只要我们齐心合力,站在统一的战线,我们一定能够迈向胜利的星光大道。

谢谢大家!

校园是我家,清洁靠大家 16

社区是我家清洁靠大家学生演讲稿

尊敬的领导、老师、同学们:

大家下午好!我是庄市中心小学二年级一班的张浩天,今天我演讲的题目是:“保护环境,从我做起”。

这里富饶而美丽;这里的空气是那样的清新,环境是那么的优美;这里的人们生活和谐富足;这里道路宽敞,绿树成荫;这里是我们生活、学习的地方。这就是我们的社区――――一个鸟语花香,充满诗情画意的人间天堂!

地球就像慈爱的妈妈一样给我们带来幸福、快乐。可是,你们知道吗?我们生活的地球,美好的环境正在遭到破坏。人们享受现代科技带来的便捷、舒适的同时,却忽略了身边的环境,不曾察觉它们正在渐渐地恶化:我们随手丢弃的。塑料制品、废旧电池、生活垃圾污染了我们的水、土资源;一些看似平常的不良习惯,正无情的破坏着生态平衡,其中一些严重的情况,将导致我们的环境遭受不可逆转的破坏。 如果这些行动不被制止,这些恶习不能改变,这些问题不被重视,那么,不久之后,我们就再也看不到那红的花、绿的草、清的水、蓝的天。我们的美丽社区将不再美丽。 虽然我们不能做出什么惊天动地的环保大行动,但是我们却能从身边的小事做起,为清洁社区出一份绵薄之力。因为我们深深地明白:涓涓溪流终将汇成大海,小小的环保之举也能很好得改善我们的环境。

今天,我们捡起一枚枚电池,就是清理了一处处隐患;今天,我们拾起一个个垃圾袋,就是洁净了一寸寸土地;今天,我们发出了一份份倡议,就是希望带动更多的人加入到环保的行列。拉起我们的手吧,我们共同努力,让草地更绿,让天空更蓝,让河水更清,保护好环境,共建我们的美丽家园。

朋友们,清洁家园,从我做起!从点点滴滴的小事做起!为我们的家园尽一份力,添一片绿。因为有了我们的参与,青山格外地葱茏;因为有了我们的行动,绿水格外地清澈;因为有了我们的存在,地球妈妈的笑容将更加灿烂!

企业发展演讲稿 17

人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。

企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。

1、员工调查法。把可 这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。

2、典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。

3、领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题,加之他们对企业历史、现状的了解比较深入,因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素质的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。

4、专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司,由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验,设计出符合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不一定能够很快被员工接受,因而宣讲落实的过程稍长。

我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不可缺少的意志品质,南通汽运集团将“敬业”作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境界,要有“宁可自己千般苦,不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想,一切对旅客负责,一切让旅客满意。“争先”是员工必须具备的实践品德,“争先”一词有两层含义:一是争先进、争一流、争锦夺标,这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌;其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则,创优是创造优美的环境,提供优质的服务,树立优良的形象,永远处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。

农村发展演讲稿 18

你知道吗?山高坡陡,城市破旧曾是许多人对重庆的印象,也是你原来的印象吧,而今经过几年的建设发展,重庆城换了新面貌。城市的快速发展让许多市民目不暇接,一些“老重庆”发出赶不上“潮流”的信息,常常迷失在日新月异的新重庆城中,你一定不相信把!

我告诉你!直辖8年展现出了重庆市的巨大变化。过去破旧、拥挤的山城变成了靓丽的大都会,一个老工业城市变成了长江上游繁华的商贸中心;一座座高楼拔地而起,船型的渝中半岛上鳞次栉比的高楼构成了山城错落有致的天际线;过去遍布山城,乱搭、乱建的违法建筑被一一拆除,取而代之的是令人赏心悦目的绿地;20多座桥梁飞架长江、嘉陵江,打破了城市交通瓶颈,让重庆成为国家拥有大型桥梁最多的城市……

但我认为重庆的变化并不是上面所说的物质上的变化,而是人们心灵上、思想品质上的变化,自从重庆开始直辖以来,人们从不知道什么叫礼节,礼貌开口就骂,随地吐痰、乱仍垃圾到知识面广,爱干净、讲卫生、知道又帮助别人,团结友爱,无私奉献……我相信,重庆的将来一定是一个更崭新的面貌。

我们的家乡早就旧貌换新颜了,你可不能再说什么重庆这样乱那样脏的了哟!也不要对重庆人另眼相看,我们可是一群标准的文明人士!重庆的变化这么大,你们也应该多来重庆看看呀!我等着你们的到来,以重庆的新颜展现我们新重庆人民的独特个性!

企业发展演讲稿 19

一个响亮的名字!

一轮喷薄的太阳!

XX年8月13日,是我们每一位xx人值得骄傲的日子,也是我们每一位xx人为之祝福的日子,五十年前的这一天,诞生了!

站在这片热土上,朋友,你会被她崭新的面容深深地吸引,会被她生机勃勃的生命深深的感动,也会被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯五十年的历程,一万八千多个日日夜夜,仿佛一幕幕战天斗地的历史画卷展现在我们眼前,一个个甘洒热血的青春生命微笑着向我们走来……

当你步入,醒目的集团公司办公大楼屹然挺立,遥相对应的是及正在兴建的二甲醚化工园区。放眼化工园,布局严谨,道路整洁,花草如茵,绿树成行,一字型排开的三座焦炉象一条驯服的巨龙,延伸着的管网又象一条条搏动的血脉,化工园,好一座美丽的大花园。

忆往昔,二十年前的还是荒山模样,野草丛生,乱石嶙峋。为了充分发挥我市储藏丰富的煤炭资源优势,拓展钢铁行业的市场空间,地委领导班子英明决策,提出了做大做强构想,党政班子励精图治,抢抓机遇,xx人在这充满希望的土地上,第一座现代化焦炉破土动工了。xx人在吃住条件困难、现场道路不通,施工机具缺乏的艰苦条件下,发扬艰苦创业的精神,兴建公路,平山填沟,开山打石,起厂平坝,几番风雨,几番艰辛,第一座焦炉落成。1990年4月16日,又是xx人值得纪念的日子,这天,达县地区第一座现代化焦炉投产,从此填补了无机焦的历史空白。

1998年以江总为首的新一届领导班子大显身手,审时度势,开拓创新,准确定位,将推入市场经济浪潮中,进一步提出做大做强,做优,煤产业链的构想,进入投产来以来首轮技改建设,2#焦炉、3#焦炉及其配套技改工程建设相继打响,xx人为保证生产的顺利和工程建设两不误,以打造精品工程、名牌工程为宗旨,在业主王国祥的带领下,公司上下掀起“二次创业”的高潮,二次创业的内涵深入到全体化工人的脑海中,形成一股强大的活力,在筑炉期间一幅幅感人劳动场面还时常在我眼前浮现,200余名干部群众站成一排如蜿蜒的长龙,号声中,一块块硅砖在一双双勤劳的双手中穿行、传递,团结拼搏的化工人仅用数小时便完成了预计两天的工作任务,20余种,上百吨异型硅砖按时、准确、整齐就位,这种多年来未见的集体劳动大场景深深震撼了省外的筑炉工人,这也真正诠释了化工人不怕苦、不记得失的奉献精神。

三座焦炉的如期建成并顺利达产达效,形成机焦百万吨, 化工人不满于现状,以大手笔开拓煤炭基地建设,通过合并、收购、入股等多种形式,使翰田坝、楠木沟、全新公司成为煤炭基地,着实为集团公司生产奠定了更加稳固的基础。

强大的市场竞争促使化工人来不得半点疏忽和懈怠,新一代化工人与时俱进、大展宏图、挑战极限、超越自我,以超常规的工作理念,发扬有条件要上,没有条件创造条件也要上的拼搏精神,在实践中摸爬滚打,铸就了一个又一个的辉煌,焦炉装煤、推焦除尘新工艺创造了行业投资省、见效快、运行成本低、操作安全、维护方便的行业领先水平,实现了废水零排放,化工人以动人的风采给我们展现了更加美好的画卷,使天更蓝,洲河的水更清粼……

布吉是我家,美丽靠大家 20

布吉是我家,美丽靠大家

尊敬的布吉镇政府的领导们:

我是一名在布吉上学的少先队员,也生活在布吉。

布吉的环境十分优美,地理位置也很优越,使来布吉的所有人都会情不自禁地夸一句:“布吉真美啊!”可是,偏偏有些人破坏了这优美的环境。

走在街道上,垃圾、果皮纸屑随地可见;在居民区里,电线、栅栏成了人们晾晒衣服、被子的工具,也成了商家小广告的家园;在一些小店门口,经常可以看见商家堆放的物品阻塞人行道;天桥的围栏上、路边的墙壁上,到处可见屡清屡现的小广告。

在大运会期间,我发现,我们的布吉变了样。有一次,我和姥姥去沃尔玛买菜,发现在通往沃尔玛路上的墙壁上,贴了很多大运会吉祥物“uu”,天桥的桥面也重新铺上了一层胶皮。所有的楼房都换上了新装,被打扮得漂漂亮亮的。可是,大运会过后,这些情景一去不返:吉祥物“uu”的身上被贴满了小广告;天桥上到处都是摆摊的人,卖鱼的商贩手脚麻利地刮鱼鳞、剖鱼肚,并随手将污水倾倒在地上,真是腥飘十里。

对于这些乱象,也曾看到有政府的工作人员在管理,可还是屡禁不止。对此,我有一些想法和建议。

我发现,一些环境监督员在没有人破坏环境的时候,喜欢围作一团聊天,一发现有人破坏环境,便一拥而上。我认为,这样很不合理,希望领导们可以换一种方法。

通过观察,我发现,有不少乱丢垃圾、吐痰的人,往往是因为没有看见有醒目大字的警示牌,或者是没有人提醒,他们不要乱丢垃圾、吐痰,养成了习惯。所以,我希望政府部门可以在这些现象发生较多的路段放上垃圾箱,并设置上醒目的温馨提示牌,强化人们的文明意识。

我认为,领导们还应该要求开店的店主不把商品堆放在店门前及门前的区域。做到:各扫门前雪,不能让门前的区域有垃圾。

政府还应让每家物业公司贴出公告,不要让居民乱在小区里的栅栏、电线上晾晒衣服、被子……不要让商家在栅栏、电线上悬挂广告。

政府还应对那些随便在居民区违法搭建的人给予严厉的惩罚,杜绝这种违法行为的泛滥再发生。

我觉得,政府还可以组织活动,让人们懂得保护环境的重要。还可以让学校组织同学们在学校的小区里打扫卫生,清理商家在墙上贴的小广告,让同学们懂得保护环境。

作为一名少先队员,作为一名小学生,我现在只能做一些力所能及的事,例如见到地上有垃圾就马上将它捡起扔入垃圾桶;例如,清理贴在墙上的小广告。我非常希望政府可以呼吁人们:布吉是我家,美丽靠大家!

一名少先队员

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