《ERP实施顾问岗位的主要职责范围(推荐28篇)》
ERP实施顾问岗位的主要职责范围（通用28篇）
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇1
职责
1、负责对FICO模块的实施及应用提升。
2、熟悉SAP ERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
4、负责决策支持系统的需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。
5、结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实施到新项目。
6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。
任职要求：
1、5年以上FICO模块实施经验，熟悉SAP模块的系统逻辑;了解与财务模块的业务集成关系;
2、熟悉SAP ERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电力行业项目经验优先考虑 ;
3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力;
4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供依据。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇2
职责：
1、 负责参与用友ERP-NC软件项目实施;
2、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等;
3、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;
4、 辅助KU桌面运维管理工作
5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;
6、 在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
任职要求：
1.大学本科(含)以上学历
2.有2年以上的ERP软件项目实施工作经验，有用友NC实施经验着尤佳
3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
4.熟练掌握办公软件，精通SQL，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力
5.具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇3
职责：
ERP推广实施：
1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;
2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;
3) 新项目新功能上线推广、培训;
ERP管理：
1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答
2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化
3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查
4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作
ERP优化：
1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写
2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程
3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用
4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求
5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现
岗位要求：
1、大专以上学历
2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。
3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;
4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具
5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识
6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇4
职责：
1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP-SRM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的SRM实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、5年以上SAP-SRM实施顾问经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差;
6、有Java开发经验、或产品经理经验优先;
7、从事ERP供应商管理相关模块顾问优先。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇5
职责：
1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;
3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。
任职要求：
1、性别不限;
2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上SAP FICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇6
职责：
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求：
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇7
职责：
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;
5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的 相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;
2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;
3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;
4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇8
职责:
1、监控财务数据 --按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。
2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。
3、功能测试--根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。
4、集团分公司实施工作--根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工作。
5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。
6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。
任职资格 ：
1. 性别：不限
2. 年龄：25-40
3. 学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上
4. 经验要求：1-3年以上SAP 制造业FICO顾问经验
5. 能力要求：
a) 具备独立实施SAP FICO模块;
b) 熟悉生产制造行业FICO模块业务;
c) 熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置;
d) 熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;
e) 熟悉SAP 内部顾问工作环境，并认同;
f) 负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;
g) 熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑
h) 精通CO模块分配分摊逻辑;
i) 精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;
j) 具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇9
职责：
1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;
2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;
3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;
4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。
5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;
任职资格：
1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;
2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;
4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;
5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇10
职责：
1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求：
1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇11
职责：
1、能独立担任模块实施，至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;
3、能独立组织和开展用户培训;
4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。
任职要求：
1、计算机、管理相关专业本科以上学历，FICO模块要求会计及相关专业毕业;
2、具备3年以上SAP功能实施经验，独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的运维工作经验;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解决方案;
4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，善于沟通和人际交往;
5、可以接受出差。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇12
职责：
1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、 根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
3.良好的项目管理能力;
4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇13
职责：
1、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程;
2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收;
3、熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行;
4、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力;
5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的加班和出差。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇14
职责：
1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;
2、具有IT企业信息化方面的知识基础， 具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力;
3、负责客户业务整理，客户需求沟通;
4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;
5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;
6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历;
2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;
3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库;
4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;
5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇15
职责：
1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇16
1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持;
2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;
3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;
4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;
5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇17
职责：
1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;
2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;
3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;
4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。
岗位要求：
1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;
2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;
3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;
4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;
5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇18
职责：
1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;
2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;
3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业;
2、一年以上软件项目实施经验;
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;
4、具备一定的项目管理知识和经验;
5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇19
职责：
1、 制定金蝶ERP项目实施方案;
2、 进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;
3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;
4、 巩固客户关系，提高客户满意度;
5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;
任职要求：
1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;
2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;
3、 在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;
4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;
5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
6、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，
7、 具备较强的沟通协调能力，和团队意识;
8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇20
职责:
1. 参与公司SAP S4 HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;
2.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;
3.负责SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;
4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;
5.负责上线后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;
6.完成领导安排的其它任务
任职资格:
1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;
2. 编写过SAP PP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;
3. 有S/4 HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先
4. 有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;
5. 有电子行业经验的优先考虑
5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇21
职责：
1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。
任职资格：
1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇22
职责：
1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持
2、针对客户现状，提出合理的信息化建议
3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈
4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施
5、对销售和渠道进行相关技术培训
招聘要求
1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战
2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面
3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力
4、心态平各，具备忍耐和宽容素质
5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验
6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑
7、大专以上学历，计算机软件或相关专业
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇23
职责：
1、 负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;
2、 负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、 负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇24
职责：
1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作
2.提供售前支持、售后培训、项目实施
3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持
4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理
5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导
6.收集客户意见、建议并及时反馈公司
任职资格：
1.具备计算机或相关专业大专及以上学历
2.1年以上IT技术支持工作经验，有较强的学习能力
3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先
4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识
5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇25
职责：
1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;
2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;
4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;
5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;
6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;
7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;
3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇26
职责：
1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;
2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;
3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;
4、负责给客户进行相关的上线培训工作;
5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;
任职要求 ：
1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;
2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;
3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;
4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇27
职责：
1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;
2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;
3、配合销售人员、软件售前支持;
4、协助销售人员项目回款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实习生;
2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;
3、良好的敬业精神、强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;
ERP实施顾问岗位的主要职责范围 篇28
职责：
1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作(SD,PPMM,FICO各1人);
2、针对业务部门的需求，基于SAP制定合理有效的解决方案;
3、负责SAP模块上线后的日常维护和支持工作;
4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关经验;
2、3年以上SAP项目实施经验;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。