《外联经理的具体职责范围(汇编26篇)》

外联经理的具体职责范围（精选26篇）

外联经理的具体职责范围 篇1

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理的具体职责范围 篇2

职责：

1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和规章制度并落实实施;

2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;

3、协调外联渠道体系内外问题;

4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。

任职资格：

1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;

2、有中介、案场、指定区域资源等;

3、具有代理公司/开发公司经理级职级;

4、有渠道拓展意识;

5、能承担较大压力。

外联经理的具体职责范围 篇3

职责：

1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;

2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;

3、对公司分配的业务资源进行维护。

任职资格：

1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。

2、五年以上相关行业经验。

3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。

4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。

5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。

6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。

7、擅长各类商家资源的植入整合。

外联经理的具体职责范围 篇4

职责：

1. 负责公司重要客人的接待

2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

任职要求：

1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;

3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理的具体职责范围 篇5

职责：

1、负责渠道拓展管理，并对所负责区域渠道服务业务进行日常跟进、检查及监督指导;

2、负责建立、完善经纪服务部各类管理规范、工作流程，并维护部门正常运转，保证工作流程顺畅;

3、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各经纪门店、分销渠道建立合作关系，达成销售任务;

4、根据项目运营计划，定期提供竞品信息及分析方案，以便针对项目及时调整渠道服务方案，提升联销销售率;

5、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源。

任职要求：

1、中专及以上学历;

2、有较强的公关能力及亲和力，良好的沟通协调能力及团队合作精神;

3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能独立开展销售工作;

4、熟悉南昌分销市场及二手房市场或有保险、互联网产品销售经验者优先;

外联经理的具体职责范围 篇6

职责：

1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;

2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜

3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;

4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;

5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;

6、其他的对外工作任务 ;

任职要求：

1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;

2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;

3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;

4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;

5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。

外联经理的具体职责范围 篇7

职责：

1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;

2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议;

3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;

4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;

5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳;

2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力;

4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识;

5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待;

外联经理的具体职责范围 篇8

职责：

一、 根据公司业务需要，制订好好联拓展计划，负责公关策划、广告宣传和形象管理工作，维护公司良好公众形象;

二、 与政府、客户、合作伙伴等保持良好的协作关系，对外提供宣传、广告职能，对内提供价值信息，为公司外联内引提供决策支持。

任职资格：

(一) 大专以上学历，专业不限

(二) 形象气质佳、个性温和、有亲和力、工作耐心、细致、热忱、有责任心;

(三) 5年以上同类岗位工作经验(熟悉环保或信息化行业者优先);

(四) 具有良好的公关、外联能力，有丰富的社会资源者优先;

(五) 具备较强服务和执行意识，熟练办公软件操作，能独立撰写商务文书。

外联经理的具体职责范围 篇9

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理的具体职责范围 篇10

职责：

1、协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持;

2、处理公司与客户衔接事务，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作;

3、做好客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾;

4、密切关注政府相关部门关于与公司项目支持政策，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，推进项目报批;

5、协助总经理进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议。

任职资格

1、本科及以上学历，有活动营销或者外联三年以上经验;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、广告行业、活动策划、管理和执行经验优先;

4、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

5、团队合作意识强，能主动承担团队工作

6、具有良好的沟通能力，文字表达能力;

外联经理的具体职责范围 篇11

职责：

1、负责建立和维护政府部门的合作关系;

2、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收等;

3、及时获悉政府相关政策、法律法规，为公司业务输出前瞻性建议，统筹协调各部门做好部署应对;

4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议，准备会议材料;

5、负责公司领导政府活动组织接待，准备会议材料;

6、 负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能第一时间了解和处理，确保公司业务和日常经营不受影响。

7、体系化拓展政府的培育人才资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

2、有发改委、科技部、工信部等部委科技专项经验优先;

3、对政府政策、主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

4、良好的沟通及总结能力，有较强的执行力、主动性及协同意识;

5、了解区块链、人工智能、大数据行业的发展趋势及政府导向。

6、拥有人才创客资源者优先。

外联经理的具体职责范围 篇12

职责：

1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;

2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;

3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;

4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;

6、调研城市，协助开城工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;

2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;

4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;

5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。

外联经理的具体职责范围 篇13

职责：

1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理的具体职责范围 篇14

职责：

1、负责公司对外事务性工作，处理公司内外沟通协调事宜;

2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。

3、办理公司及门店运营中需要的证照及年检工作等;

4、解决公司及门店运营中出现的外围事务;

5、处理外联工作中文职类工作事务;

6、负责完成领导交办的其他临时性工作;

★ 职位要求：

1、35-40岁之间，性格外向;

2、大专以上学历;

3、5年以上行政工作经验;

4、熟悉行政工作流程，擅长外联工作;

5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;

6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

外联经理的具体职责范围 篇15

职责：

1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

任职资格：

1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

3、良好的语言表达能力;

4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联经理的具体职责范围 篇16

1、负责公司日常的对外联系工作;

2、负责公司项目申报工作(关注项目申报动态，为公司项目申报出力，整理项目申报资料直至项目申报完成);

3、负责政府政策法规信息的收集整理工作;

4、协助公司对外宣传策划工作，并撰写企业对外的各类公关稿件;

5、根据公司发展需要，获得外部资源对企业发展的支持;

6、完成领导交办的其他工作事项。

外联经理的具体职责范围 篇17

职责：

1、开展与国土局、土地储备中心沟通工作，负责土地相关手续的办理;

2、负责跑办控规、规划设计条件、方案报批、建设工程规划许可证、规划验收、土地拓展等相关规划手续的办理;

3、与政府相关部门建立和维护良好的公共关系，并开展工作;

4、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，30-40岁。城市规划、土地管理及房地产开发与管理等相关专业;

2、品牌地产5年以上工作经验，泸州本地或在泸州有三年以上同岗工作经验，熟悉泸州本地主要对接部门;

3、有政府背景和资源者优先，熟悉政府相关业务办理流程;

4、对房地产开发项目的报批报建流程精通，对房地产开发流程熟悉;

5、具有良好的工作职业操守，形象气质优。

外联经理的具体职责范围 篇18

职责：

1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护;

2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度;

3、负责制定公司对外活动计划、执行工作;

4、做好公司商务接待工作;

5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象;

6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

任职要求：

1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业;

2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验;

3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理的具体职责范围 篇19

职责：

1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

任职要求：

1、年龄25 -40岁之间，，大专以上学历，普通话标准;

2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

4、自身条件突出，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理的具体职责范围 篇20

职责：

1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

任职要求：

1、了解国家各项最新政策;

2、有外联工作或项目管理工作经验;

3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

外联经理的具体职责范围 篇21

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理的具体职责范围 篇22

职责：

1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作;

2 、协助配合公司 各部门 开展公关活动与 危机预案制订与实施;

3 、有计划有步骤有策略地 安排对重点政府关系的约访;梳理政企关系和大客户档案并登记备案;

4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流;

5、维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;

6 、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄 20~35岁，大专及以上学历;

2、性格外向开朗 ，形象气质较佳，身高160cm以上;言谈举止大方得体，熟悉商务礼仪，对酒量有一定要求;

3、优秀的沟通表达能力及应变能力;情商高，心态积极主动，抗压能力强;具有协作精神和大局意识;

4、自身有一定的社会资源的优先。

外联经理的具体职责范围 篇23

职责：

1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;

2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;

3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;

4、负责组织、策划小区团购活动;

5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;

6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

任职条件:

1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);

2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;

3、具备小区推广的销售经验1-2年;

4、掌握主城区物业公司资源丰富;

5、有现场营销活动的组织策划能力;

6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联经理的具体职责范围 篇24

职责:

(1)主要负责所在镇街村等关系沟通和协调工作、维护公共关系;

(2)协助部门同事开展数据上报、招商文件、规划方案、拆补方案等工作;

(3)负责项目接待费用管理和报销等事宜;

(4)执行领导安排的其他工作内容。

任职资格：

(1)全日制本科毕业，专业不限;

(2)有同类型的行业岗位经验3年以上，有相关的行业资源或者能力经验;沟通协调能力强，处事灵活善于变通;

(3)了解广州的三旧改造流程和政策。

外联经理的具体职责范围 篇25

职责：

1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度;

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;

5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。

8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;

2、文笔能力优秀，熟练使用word、excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强;

3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳.

外联经理的具体职责范围 篇26

职责：

1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;

2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;

3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。

任职要求：

1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。