《采购岗位职责【推荐14篇】》

采购岗位职责十四篇

采购岗位职责 篇1

一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。

二、负责部门的管理，拟定工作计划，并督导执行。

三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，根据市场需求合理制定采购计划。

四、货比三家，严控采购、运输成本，争取效益最大化。

五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。

六、负责订货单、供应商的返利文件（原件交付财务部）、退货托运单的保存，做好供应商的返利核对。

七、每月负责配合财务核对供应商往来账款。

八、负责岛内散货采购、报销及运费审核。

九、采购量超过两月销售周期的货物及价格变动必须及时上报上级领导。

十、完成经理及公司交办的其他工作。

采购岗位职责 篇2

1、熟知采购部工作的管理及异常问题的处理。

2、熟知面辅料的生产工艺及特性，并能了解每季流行趋势。

3、负责采购部的日常管理及运作，要求善于沟通，处事高效，对于异常工作可独立提供处理方案。

4、大专及相关染整专业文化程度优先。

5、有女装品牌同职位工作经验5年以上。

6、有丰富的面辅料资源优先。

采购岗位职责 篇3

主要职责:

1.合理制定采购品种,并寻找合作伙伴;

2.关注市场销售动态,调整商品库存,优化商品组合;

3.定期分析商品结构,并进行有效调整。

任职要求:

1.大专以上学历,医.药学类相关专业,有3年以上药品采购经验;

2.良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,执行能力强;

3.有较强的数据分析能力;

4.有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力;

5.能熟练使用办公软件及erp系统。

采购岗位职责 篇4

工作内容描述：

1、负责新项目的选型推荐，采购原物料及时报价、议价、核价。

2、负责老产品的年度降价谈判及实施。

3、负责新产品及供应商开发。

4、负责新品订单的异常处理

5、负责现有供方的管理及维护（考核，组织审核，组织培训等）

6、负责上级领导安排的其它临时性工作任务。

专业知识及技能

1、熟悉包材类产品及供货渠道，具备相关评价分析和专业知识能力。

2、具备采购、供应商管理的能力，有项目管理经验者优先考虑。

3、熟悉公司的包材的成本及构成，掌握市场行业物料信息。

4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。

5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。

6、对化妆品相关法律有一定的了解。

特殊要求

1、以公司利益为优先，对工作认真负责，客观，具工作责任感，敢于担当。

2、思路清晰，有较强语言表达能力，善于沟通。

3、发生问题，善于分析，较强的应变能力。

4、工作态度积极，有较强的工作抗压力。

采购岗位职责 篇5

职责描述:

1、负责公司电气、控制类物料采购,收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发并制定有效的.采购策略,建立稳定的供货渠道;

2、负责该类物料成本分析,价格谈判和供应商管理;

3、搜集行业技术发展信息,推动研发和制造的技术变革。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上供应链工作经验,从事过电气、测控系统的采购工作,熟练掌握电气系统软硬件和相关测试知识,有航空航天从业经验者优先;

2、了解电缆、传感器、控制器等电气元件市场及发展,熟悉其技术指标和质量体系,优选航空,汽车行业;

3、优秀的成本分析和管理能力,参与过新品研制和降成本项目;

4、丰富的供应商开发和管理经验,具有较强的谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识。

采购岗位职责 篇6

工作职责：

1、面料大货价格货比三家、控制成本，报经理审批后下单、确定交期。

2、负责下单后大货物料进度、质量的跟进，有问题及时与业务沟通。

3、做好物料批色版，跟进物料到仓。

4、配合业务部询价，货比三家，拿到有竞争优势的价格。

5、配合业务部及时找样，定期提供新面料品质供业务开发使用，具有丰富的新品开发能力。

任职要求：

1、中专及以上学历，至少3年以上面料相关工作经验；

2、熟悉面料采购流程；

3、有很强的成本观念，擅用数据分析；

4、熟悉家纺面料或纺织专业毕业者优先；

5、遵守公司规章制度，严格按公司流程工作。

6、恪尽职守，积极主动，服从分配，做好本职工作。

1、检验面料，找色卡，找样板布料。

2、无经验即可，肯学肯干，有专业人教。

3、包吃包住，出外有食补。

任职资格:

1、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

2、普通话准确流利。

采购岗位职责 篇7

岗位职责:

1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作;

2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源;收集市场信息,比值论价;

3、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务同时保证货品质量与价格;

4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案;根据市场情况提出可行性建议;

5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施;

6、配合财务部付款报销以及账目核查工作;

7、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格:

1、经验要求:5年以上大型超市采购工作经验;

2、技能要求:熟悉采购工作流程,具有良好的沟通判断能力和成本意识,对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的经验优先;

3、工作态度积极,思路清晰,做事有计划性及良好的执行力。

采购岗位职责 篇8

1、负责生产用料申购与余料转用;

2、进料异常与生产、采购协调处理;

3、负责原材料的询价、比价、议价、采购，建立供应厂商与价格记录;

4、采购方式设定及市场行情调查;

5、交料进度控制与逾交督促;

6、进料质量、数量异常处理;

7、付款整理、审查;

采购岗位职责 篇9

职位描述

执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期;

执行并完善成本降低及控制方案;

开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

整理采购相关记录,提交采购分析和总结报告;

完成采购主管安排的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,工科专业背景;

2、1-2年采购经验,有超市行业采购经验者优先考虑;

3、良好的采购谈判能力和协调能力;

4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准

采购岗位职责 篇10

岗位职责：

1、协助部门经理完成成本控制工作。

2、负责根据研发计划对所需服装面辅料的价格进行调研询价、审核，并负责对公司采购的材料进行谈判工作；

3、对供应商进行资格预审，索取相关资料（资质文件、检测报告等）；

4、负责收集和整理服装面辅料及相关供应商的最新市场行情、信息，收集整理与服装研发相关的施工工艺、新技术、新产品以及各种服装行业材料的相关信息；

5、协助部门经理完成研发期间物料的风险预警及投产大货后面辅料质量的抽样检查。

任职要求：

1、大学专科以上学历，3年以上服装行业面辅料采购经验；

2、熟悉服装企业面辅料采购知识，熟练使用各种办公软件；

3、能够适应加班；为人正直，沟通协调力强。

采购岗位职责 篇11

1、认真执行职业道德规范，做好集团采购工作和车辆使用、配送工作。

2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经园长同意方可更改，要保证食堂供应。

3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜，按食谱购买每天所需量，避免积压。

4、与各园所炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到节约。

5、严格执行财务制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天向报账员报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。

6、与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。负责园所各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理;

7、每月盘点库存量，检查仓库出、入是否帐物相符，有无虚报。

采购岗位职责 篇12

职责描述：

1、负责全国新店筹建物资及时到店，保障新店开业；

2、负责店面各项物资的采购需求提报，推动并参与采购招标；

3、负责制定物资标准手册以及采买操作流程，成文下发大区，大区物资采购需求的审核；

4、负责制定各项物资日常操作、巡检、盘点、转运、调拨、存储维保事项，指导大区日常运维。

任职要求：

1、专科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉商超便利店店面物资设施设备，有一定的物资采购招标管理经验；

2、有一定的财务管理知识；

2、有较强的计划性和沟通能力，无不良记录，注重工作效率，有工作激情和责任心，工作细致

采购岗位职责 篇13

采购经理/面辅料开发

1、负责男装品类产品开发、及成衣（休闲男装、夹克、羽绒服）采购工作；

2、熟悉面辅料检测标准，成本控制，执行品质管控流程；

3、对产品成本的预估和供应商报价核定，收集公司历史服装生产成本核算数据，建立生产系统成本核定体系，提高与供应商的议价能力；

任职资格

1、了解服装生产工艺流程，面辅料开发知识，了解服装成本结构；

2、5年以上服装行业成衣采购经验，有知名品牌男装成衣采购经验佳；

3、具有较强的系统思维能力、对事物的变化有很强的分析能力、计划能力。

采购岗位职责 篇14

工作职责:

1、主要协助采购总监编制采购计划,经过总经理的审核后组织实施;

2、对采购工作进行统筹策划,合理的控制商品的采购价格;

3、组织实施采购,参与退、换货的管理;

任职资格:

1、2年以上相关行业采购经验,

2、精通药品/保健品/otc采购及招标流程;

3、有药品/保健品/otc厂家资源;

4、大专或以上学历,医药类专业优先;

5、优秀的管理能力、表达沟通及协调能力,抗压力强。