《it维护岗位职责【通用10篇】》
it维护岗位职责十篇
it维护岗位职责 篇1
基站维护人员岗位职责
1、基站维护人员岗位职责
1、负责无线通信基站设备日常维护工作;
2、负责对无线通信基站定期进行巡检,并做好记录及数据统计的上报;
3、负责对无线通信基站的日常发电、基站应急抢修、基站的装、拆、移等工作;
4、负责开展与相关部门及业主的维系工作、代缴电费的工作。
2、基站维护人员岗位职责
1、熟悉所有维护基站巡查路线及站点的具体情况。
2、维护过程中,做到文明维护、按章维护、遵守安全制度。
3、保管、使用好工作中所有的仪器、仪表、工具、材料、备件。
4、按维护队长要求保质、保量地完成每天的维护工作。
5、极积参与不定期的质量、故障分析会议。
6、严格遵守各项规章制度和操作规程。
7、协调好代维基站附近相关联单位和个人的关系。
8、完成领导交办的'其他工作。
3、基站维护人员岗位职责
1.负责所辖区基站的主设备维护工作、主设备维护的技术支撑。
3.基站应急抢修。
4.协调配合无线优化人员改善所辖区基站指标。
5.负责所辖区基站维护指标达到集团要求。
6.定期不定期提出基站整改建议。
4、基站维护人员岗位职责
1.负责对基站故障的处理,分析基站故障具体原因,找出解决方法进行排查。
2.对新割接入网及扩容的设备进行入网检查、验收。
3.统计分析基站故障数据,整理基站报告,为网络质量分析会议提供依据。
4.对基站搬迁工作进行督导。
5.配合网优工作对基站硬件的检查。
5、移动基站维护人员岗位职责
1、对移动机房的通信设备、线路进行巡检维护,发现各种隐患及问题,及时反馈和处理;
2、参与通信抢修;
3、根据公司计划和要求,进行资源清查和数据统计工作。
it维护岗位职责 篇2
职责描述:
1、负责公司各数据中心技术设施系统运维工作,具体包括:
(1)机房正常运行状态、设备维护,组织人员进行维护工作。
(2)机房应激状态时,设备故障时进行排除。
2、承担一线人员的培训工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,5年以上设备维修经验,有数据中心维修经验的优先先考虑。
2、学习能力强、动手能力强。
it维护岗位职责 篇3
岗位职责:
1、全面负责运维部门的日常管理工作,制订部门工作计划及进度目标;
2、负责各项目运行维护各项工作制度的编制,制定系统维护规程及考核指标,并负责具体指导实施,确保系统的正常运行;
3、对运维工程师所负责的项目进行检查督导,对检查中发现的问题及时采取措施;
4、完成部门员工管理与绩效考核,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证正常工作进度;
5、负责公司运维团队的建设、管理和人才培养及提升机制。
6、公司全国骨干网络的`各项运维管理工作(线路、机房、设备);
7、负责辖区客户日常沟通和关系维系工作;
8、负责指导突发事件管理、安全事件的应急响应工作,完成问题跟踪与管理;
9、公司领导安排的其他工作
it维护岗位职责 篇4
岗位职责
1、对电信和移动、联通、铁路等客户使用的zte(中兴)等品牌的olt、onu、ftth等网络设备进行验收、安装、调测、配置、链路、割接、升级、维护和排障等技术支持服务;
2、对客户进行相关的`技术支持服务;3、配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务。
任职资格
1、网络、计算机、通信等相关专业大专或以上学历。能在大连市常驻。
2、3年相关工作经验或1年以上中兴华为pon维护工作经验优先录用;
3、有电信、移动、联通等运营商pon网络建设与pon维护经验优先;
4、熟悉网络基础理论和路由器、交换机等网络设备;
5、刻苦耐劳,能独立完成任务和出差;
6、责任心强,沟通能力出众;
7、学习能力强,能迅速掌握知识和技能;
it维护岗位职责 篇5
1、负责本班人员的工作调度,劳动考勤记录,带领全班人员全面完成生产任务。
2、组织全班人员配合技术人员每月对设备进行全面巡视检查,做好记录。
3、坚持“安全第一、预防为主”的方针,带领全班人员及时消除设备缺陷,组织设备小修,并对设备中、大修提出建议和必要的资料记录,使设备保持完好状态。
4、负责维护、检修线路和事故处理,以及检修设备仪器的日常维护。
5、带领全班人员执行公司和工区内各项规章制度,严格执行劳动纪律。
6、负责维护、检修工区所辖所有线路。
7、检修前开好工作票,检修时做好各种记录,草拟有关设备的'备品备件、工具和仪表的增补报告。
8、带领全班人员搞好文化技术学习,提高业务水平,保证检修质量。
it维护岗位职责 篇6
岗位职责:负责公司北京老客户维护工作
岗位要求:大专及以上学历
驾驶技能熟练
较强的沟通能力或团队协作能力
具备坚韧不拔、吃苦耐劳的精神
(此岗位为基础岗位有无经验均可,欢迎应届毕业生)
it维护岗位职责 篇7
1、负责收集客户信息了解并分析客户需求规划客户服务方案;
2、负责进行有效的客户管理和沟通;
3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;
4、定期或不定期进行客户回访以检查客户关系维护的'情况;
5、负责发展维护良好的客户关系;
6、负责组织公司产品的售后服务工作;
7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统;
8、完成上级领导临时交办的工作。
it维护岗位职责 篇8
1、通过对部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人及团队的销售指标。
2、对公司已开发客户进行维护,医院跟踪销售情况,及售后维护。
3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率。
4、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,一年带领团队的管理经验;
2、熟悉公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧,具备较强的'演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力,诚信客观;
3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力。
it维护岗位职责 篇9
岗位职责:
1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;
2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;
3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;
4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;
5、负责制定本部门员工的`业务培训计划,定期开展员工培训工作。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,有驾照;
2、熟悉国家有关法律、法规和安全管理的有关知识,具有较强的组织管理能力;
3、有3年以上的物业销售案场或酒店安全管理工作经验,持有物业管理上岗证、退伍军人优先;
4、能够使用常用办公软件。
it维护岗位职责 篇10
1、全面负责景区园林部相关工作,包括景区内绿化,绿植、花木栽培,修剪,环境保护、道路维护等工作;
2、统筹部门管理,协调人员有序开展工作,保持植物生长旺盛、美观,要求定期养护、补种植物,施肥,加泥,景观造型,修剪,浇水等;
3、做好人员管理,负责编制施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用
4、负责管理景区内的环境卫生清洁,及时清理绿化中的垃圾和落叶;
5、服从上级领导工作安排,听从公司景区种植或土地开发要求,落实相关工作。